【正文】 紅十會工作有創(chuàng)新。一是加大對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度，對中醫(yī)骨干進(jìn)行封閉式理論培訓(xùn)共30人次，派送人員到省市醫(yī)院進(jìn)修共15人次，對所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格做到“人人培訓(xùn)、人人考核、人人過關(guān)”。通過積極參加省衛(wèi)生廳組織的招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，經(jīng)過筆試、面試考核、體檢，共有6名執(zhí)業(yè)醫(yī)師錄用到000、00、00、00等衛(wèi)生院。今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，努力科學(xué)發(fā)展我縣衛(wèi)生工作，開展各項(xiàng)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)和諧永新、魅力永新作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！第二篇：衛(wèi)生局班子述職述廉報(bào)告衛(wèi)生局班子述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級行政主管部門的指導(dǎo)幫助下，衛(wèi)生局各項(xiàng)工作順利開展并有所突破。二、抓行風(fēng)，強(qiáng)隊(duì)伍。三、抓制度，促規(guī)范。還采取了以下措施：全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化監(jiān)督工作，嚴(yán)格檢查考核，在對單位、科室和個人進(jìn)行考核時(shí)，將廉政列為主要內(nèi)容，一票否決。紀(jì)檢工作獲得省級先進(jìn)個人的表彰。,科學(xué)安排系統(tǒng)內(nèi)部科技興醫(yī)資金的統(tǒng)籌運(yùn)作,使00、00、00、00、00、00、00衛(wèi)生院住院樓已投入使用；00口、00、00、基本竣工，目前正審計(jì)結(jié)算之中，在中、龍?zhí)镄l(wèi)生院住院大樓如期開工建設(shè)；00、00、00、00衛(wèi)生院住院樓目前已動土建設(shè)；縣人民醫(yī)院住院大樓如期竣工驗(yàn)收；4所中心衛(wèi)生院、8所一般衛(wèi)生院順利通過上級業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收，疾控中心艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。根據(jù)我縣實(shí)際情況在2007年降消項(xiàng)目實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，調(diào)整我縣貧困產(chǎn)婦救助方案，實(shí)行農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)救助200元，難產(chǎn)、產(chǎn)科并發(fā)癥、剖宮產(chǎn)救助500元，危、重、急癥產(chǎn)婦救助最高可達(dá)1000元，并可以同時(shí)享受新農(nóng)合的住院補(bǔ)償。在縣政府增加防保經(jīng)費(fèi)撥款的大力支持下，我縣2008年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建專業(yè)防保組，下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保防保人員基本工資，解除了防保人員的后顧之憂，大大提高了防保的工作積極性。新農(nóng)合工作有序開展，農(nóng)合資金運(yùn)行安全。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作榮獲全市先進(jìn)工作縣，得到上級業(yè)務(wù)部門的表彰?？茖W(xué)調(diào)配人員、資金，增強(qiáng)艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室配置，艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室達(dá)標(biāo)經(jīng)省驗(yàn)收合格，縣直醫(yī)院均開展了艾滋病咨詢業(yè)務(wù)，艾滋病防控能力得到提高；對肺結(jié)核涂陽病人發(fā)現(xiàn)率居全市第一，肺結(jié)核防治工作榮獲先進(jìn)單位的光榮稱號。在縣委縣政府和上級行政主管部門的大力支持下，科學(xué)處理、平息蘆溪合東、樟橋小學(xué)甲肝爆發(fā)流行事件，把疫情縮小在最低的范圍之內(nèi)。轉(zhuǎn)變身份做好職業(yè)危害監(jiān)督，為企業(yè)出謀劃策，幫企業(yè)制定完善職業(yè)危害預(yù)防制度，有效控制了企業(yè)的職業(yè)危害。各項(xiàng)衛(wèi)生工作有效推進(jìn)。三是衛(wèi)生人才工作有了新的突破。我們的工作還存在著許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和群眾需要還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，“衛(wèi)生服務(wù)能力”建設(shè)的基礎(chǔ)還比較薄弱，管理體制、運(yùn)行體制有待于進(jìn)一步完善，各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡等等。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。三是改革醫(yī)保支付制度。累計(jì)資助參保17785人，救助困難群眾17785人次。推行市內(nèi)醫(yī)保即時(shí)結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時(shí)結(jié)算；完善監(jiān)控管理機(jī)制，強(qiáng)化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管；加強(qiáng)醫(yī)保基金收支和風(fēng)險(xiǎn)管理，今年新農(nóng)合基金累計(jì)結(jié)余21%，確?；鹗罩胶夂桶踩行蜻\(yùn)行。二是規(guī)范基藥采購機(jī)制。落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)；基藥補(bǔ)助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(fèi)（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”的人事分配制度，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋，通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，以信息化建設(shè)促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新機(jī)制穩(wěn)定運(yùn)行。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡化掛號、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，為城鄉(xiāng)634750人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)了均衡發(fā)展。三是加強(qiáng)衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。全區(qū)參合農(nóng)民336320戶，336320人，參合率達(dá)100%，人均籌資290元，（其中：，中央、省、市、）。運(yùn)用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗(yàn)、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)；強(qiáng)化以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 6名，在崗培訓(xùn)516人次（鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次）；招收了2名定向免費(fèi)臨床醫(yī)學(xué)生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家。開展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查。%，%。（五）衛(wèi)生管理機(jī)制取得突破一是無償獻(xiàn)血考核機(jī)制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無償獻(xiàn)血2200人次，獻(xiàn)血46萬ml；二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽器救助和優(yōu)生健康檢查等7項(xiàng)衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展；三是衛(wèi)生全行業(yè)實(shí)現(xiàn)了績效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機(jī)制初步建立。（二）抓行風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，增創(chuàng)省級文明單位1個，市級文明單位4個，區(qū)級文明單位4個。當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步完善，各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。牢記“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)榮辱觀學(xué)習(xí)，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。一是努力創(chuàng)造寬松的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。權(quán)力是黨和人民賦予的，必須服務(wù)社會，造福人民。三是過好苦樂關(guān)。當(dāng)前工作形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。三、整改意見針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，擴(kuò)大知識范圍，緊跟時(shí)代步伐，實(shí)現(xiàn)工作的新跨越。還要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向全體機(jī)關(guān)干部，向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。我們始終把學(xué)習(xí)作為提高管理隊(duì)伍政治理論水平和實(shí)際工作能力的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，閱讀原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，分組討論與專題交流相結(jié)合，參觀教育與撰寫心得相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，通過靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，取得實(shí)實(shí)在在的效果。為全縣會計(jì)隊(duì)伍推薦必讀書目，強(qiáng)化會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。年提出的工作以規(guī)范管理年為主題，繼續(xù)推進(jìn)改革工程、雙生命線工程、人才工程、投入工程、公共衛(wèi)生體系建設(shè)工程和依法實(shí)施全行業(yè)管理工程，取得了明顯成效。醫(yī)療衛(wèi)生單位從人員資格、制度執(zhí)行等方面整改醫(yī)療安全隱患；健全質(zhì)量管理小組，開展急診拉練，組織病歷互審等活動，全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率同比下降了。二是疾病預(yù)防控制水平明顯提高。月份，在“全國行動”健康教育經(jīng)驗(yàn)交流會上獲得“鄉(xiāng)村健康教育金話筒”全國聯(lián)播先進(jìn)集體。對村衛(wèi)生室進(jìn)行了集中整頓，撤銷衛(wèi)生室（服務(wù)點(diǎn)）個，清退無證執(zhí)業(yè)人員人，對全縣名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了集中輪訓(xùn)，考試合格率達(dá)。開展了散裝食品等項(xiàng)專項(xiàng)整治行動，全縣有個單位被授予食品衛(wèi)生級單位。全縣參合農(nóng)民達(dá)萬人，農(nóng)民籌資總額達(dá)．萬元，參合率為％。其中享受千元以上補(bǔ)償?shù)挠腥?，萬元以上補(bǔ)償人，補(bǔ)償達(dá)到萬元的有人?？h醫(yī)院急救設(shè)備、傳染病區(qū)設(shè)備和個衛(wèi)生院省級萬元的設(shè)備補(bǔ)助已實(shí)施到位。月上旬，對鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職評議，實(shí)行班子述職、群眾點(diǎn)評、正職點(diǎn)評副職、民主測評對班子全年整體工作和分管工作進(jìn)行綜合評議，使基層醫(yī)療衛(wèi)生單位管理者工作既有壓力也有動力。三、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全力抓實(shí)勤政廉政工作措施。二是為了進(jìn)一步規(guī)范藥品集中招標(biāo)采購工作。從基層總賬會計(jì)中擇優(yōu)錄用兩人，專門成立了審計(jì)辦公室。通過在全系統(tǒng)開展“醫(yī)療安全整治月”活動、出臺《醫(yī)療安全責(zé)任追究暫行規(guī)定》和強(qiáng)化督查，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，較好地增強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識和工作責(zé)任心，有效地保障了人民群眾的就醫(yī)安全。月份，全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作現(xiàn)場會在我縣召開。一、抓班子，理思路。全縣行風(fēng)建設(shè)成果斐然，00院獲得省衛(wèi)生廳表彰，000、00獲得市衛(wèi)生局表彰。四、抓廉政，樹形象。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對照衛(wèi)生局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容，制定了相關(guān)責(zé)任目標(biāo)，局一把手與各單位責(zé)任人分別簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開和院長離任審計(jì)制度，查處了00門、00衛(wèi)生院截留業(yè)務(wù)的違規(guī)行為，追繳公款15萬元之多，在實(shí)際工作中維護(hù)了衛(wèi)生部門的良好形象。圓滿完成衛(wèi)生民生工程建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)六大體系考核獲得市先進(jìn)表彰。目前全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位硬件條件明顯改觀、衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升?！敖迪表?xiàng)目全面覆蓋全縣鄉(xiāng)村貧困孕產(chǎn)婦，實(shí)現(xiàn)了上級要求目標(biāo)。2008年我縣計(jì)劃免疫針對傳染病為零發(fā)生率。針對2008年人大、政協(xié)代表在“兩會”期間對新農(nóng)合工作提出的寶貴意見，我局專門組織人員抓整改，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對在新農(nóng)合工作中的違規(guī)單位、個人作出了嚴(yán)肅處理，全年共追回農(nóng)合資金30余萬元。規(guī)范制定傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和零報(bào)制度，扭轉(zhuǎn)了各醫(yī)療衛(wèi)生單位零報(bào)和直報(bào)的數(shù)量質(zhì)量落后的面貌。加強(qiáng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置的組織、隊(duì)伍、物質(zhì)保障體系建設(shè)。衛(wèi)生監(jiān)督模式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。2008年年初的南方冰雪災(zāi)害、“”大地震災(zāi)害給人民、國家?guī)韲?yán)重?fù)p害和損失。通過臨床技能培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)整體提高，醫(yī)療質(zhì)量改善，醫(yī)療事故較率與前年同比下降。通過這項(xiàng)工作的開展不僅提高了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生服務(wù)能力，而且解決了衛(wèi)生院缺少執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際問題，有效地穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)