【正文】 諾交款期限等措施，催繳土地出讓金工作取得明顯成效，截止到月底，已累計(jì)催繳入庫欠交的土地出讓金億元。另個(gè)項(xiàng)目不符合土地利用總體規(guī)劃，并對(duì)其進(jìn)行了處理。四加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察，查處各類土地違法行為成效明顯、堅(jiān)決制止和查處各類土地違法案件。在查案中，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，抵制住“查小不查大，查民不查官，查事不查人”的不良風(fēng)氣，如在查處青田縣油竹管委會(huì)、龍泉市蘭巨鄉(xiāng)政府、青田縣臘口鎮(zhèn)政府等非法占地案件過程中，有關(guān)責(zé)任入分別受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處理。針對(duì)這一嚴(yán)峻形勢(shì)，市里成立土地信訪工作協(xié)調(diào)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)土地信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查，落實(shí)了各項(xiàng)信訪工作責(zé)任制。已處理宗，罰沒款金額萬元，拆除面積平方米，沒收建筑物面積平方米，提出黨紀(jì)政紀(jì)處理建議人，已作出黨紀(jì)政紀(jì)處理人。全市月共有償出讓采礦權(quán)宗，收取采礦權(quán)出讓金萬元。全市計(jì)劃項(xiàng)目個(gè)，總投資萬；商業(yè)性探礦項(xiàng)目個(gè)，總投資萬元，由民間資本投資的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)探礦活動(dòng)在我市進(jìn)一步興起。在今年號(hào)臺(tái)風(fēng)“云娜”正面襲擊我市期間，各地均經(jīng)受住了考驗(yàn)，未發(fā)生一起重大傷亡事件，未造成較大經(jīng)濟(jì)損失。但工作中還有許多不盡如人意的地方：、省政府下達(dá)我市的萬畝標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)艱巨。、因政策不配套，基層組織建設(shè)薄弱，力量不夠；農(nóng)民對(duì)征地及房屋拆遷補(bǔ)償要求復(fù)雜等原因，征地政策處理及集體房屋拆遷難度大，征地難、供地慢依然是影響我市各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重要制約因素之一。工作目標(biāo)：為滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目及工業(yè)、交通、水利工程、城市基礎(chǔ)設(shè)施等用地需求，總供地量畝；切實(shí)保護(hù)耕地尤其是基本農(nóng)田，大力開展土地開發(fā)和整理，土地整理萬畝，建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田萬畝，實(shí)現(xiàn)金市第十年耕地占補(bǔ)平衡；進(jìn)一步提高市場配置土地和礦產(chǎn)資源的比例，全市土地出讓金收入億元，其中市本級(jí)達(dá)到億元；推進(jìn)礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃實(shí)施，提高地礦行政管理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作水平；強(qiáng)化國土資源執(zhí)法監(jiān)察，從嚴(yán)從快查處各類國土資源違法行為；加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和干部隊(duì)伍建設(shè)，保障明年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。一堅(jiān)持做到守住基本農(nóng)田這條紅線，保證現(xiàn)有基本農(nóng)田總量不減少，質(zhì)量不降低。一堅(jiān)持做到規(guī)范設(shè)置基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志，對(duì)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)都要設(shè)立明顯的保護(hù)標(biāo)志。在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編后三個(gè)月內(nèi)完成備案工作，使檔案資料齊全并與實(shí)地相一致。一通過盤活存量土地，拓展發(fā)展空間。通過集中布置建造行政管理、生活服務(wù)、污水處理、倉儲(chǔ)及綠化等配套設(shè)施，控制非生產(chǎn)性輔助設(shè)施的用地規(guī)模，提高土地資源共享率。開發(fā)區(qū)園區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施要統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施。對(duì)國家和省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，積極爭取省廳規(guī)劃和建設(shè)用地指標(biāo)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施；大力開展土地整理，力爭土地整理面積達(dá)到萬畝，建成標(biāo)準(zhǔn)萬畝。三不斷改進(jìn)征地工作，切實(shí)保護(hù)被征農(nóng)民的合法權(quán)益一嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收工作流程作業(yè)和限期辦結(jié)制度，努力做到征地規(guī)?！叭齻€(gè)適應(yīng)”。一嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)征地程序，保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán)。為確保征地補(bǔ)償費(fèi)用及時(shí)足額到位，要求全市各地從土地出讓金中預(yù)留部分資金建立征地調(diào)節(jié)資金，用于調(diào)節(jié)不同性質(zhì)建設(shè)項(xiàng)目用地的成本，努力做到重點(diǎn)工程與一般工程同地同價(jià)補(bǔ)償，實(shí)現(xiàn)既扶持公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)又不損害農(nóng)民利益的目的。加強(qiáng)建設(shè)用地批后的跟蹤檢查和依法管理，監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目按照批準(zhǔn)的投資額度、建筑容積率和建成投產(chǎn)日期實(shí)施建設(shè)。一積極轉(zhuǎn)變資源配置方式，提高土地市場化配置程度。建立礦業(yè)權(quán)審批會(huì)審制度，開展礦產(chǎn)資源規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違反規(guī)劃的行為，切實(shí)維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一全面推進(jìn)礦山自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與治理。積極爭取計(jì)劃性項(xiàng)目探礦，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資找礦，建立采礦權(quán)儲(chǔ)備制度，為全市礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。爭取防災(zāi)資金的落實(shí)，對(duì)危及生命財(cái)產(chǎn)安全的災(zāi)害隱患點(diǎn)，積極實(shí)施地質(zhì)生態(tài)環(huán)境勘察、排險(xiǎn)、治理、避讓，盡量消除災(zāi)害隱患。深入開展國土資源違法集中整治活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、信訪排查預(yù)報(bào)、信訪雙向承諾、領(lǐng)導(dǎo)下訪和約談、信訪重點(diǎn)地區(qū)管理、信訪與建設(shè)用地審批掛鉤、信訪情況通報(bào)等制度，確保信訪案件尤其是上級(jí)督辦信訪、上訪案件件件有著落，及時(shí)辦結(jié)。提升地籍、資源、規(guī)劃等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用水平，加快礦產(chǎn)資源數(shù)據(jù)庫、地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)庫建設(shè)，構(gòu)建全市國土資源信息主干網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大資源共享和利用效率。八以國土資源管理體制改革為契機(jī)，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍一以深化“三樹一創(chuàng)”活動(dòng)為載體，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神不斷引向深入。一建立廉政建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化一是健全制度抓落實(shí)。二是強(qiáng)化陣地增效能。全年共計(jì)組織黨員、群眾在先鋒站開展活動(dòng)xx余次，市黨代表進(jìn)先鋒站宣講xx次，組織黨員收看“黨建好聲音”等專題教育片xx余場，開展“紅色先鋒助力小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治”、“治水剿劣我先行”、“愛心幫困暖人心”、“周六志愿服務(wù)集市”等大型黨員志愿服務(wù)xx次，“紅色四方”聯(lián)盟結(jié)對(duì)共建活動(dòng)xx次，“1+X”組團(tuán)幫困15次。同時(shí)結(jié)合街道區(qū)域特色、黨建工作特點(diǎn)等內(nèi)容，規(guī)劃設(shè)計(jì)了產(chǎn)城融合黨建示范帶、文明和諧黨建示范帶、“兩新”引領(lǐng)黨建示范帶3條特色黨建示范帶，全年共計(jì)接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和兄弟單位考察參觀xx余次。聚焦問題求實(shí)效，抓住影響城市基層黨建整體效應(yīng)的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“黨建+”為抓手，打出“黨建+基層治理”、“黨建+商務(wù)樓宇”、“黨建+商業(yè)街區(qū)”等組合拳，在破解城市基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。任務(wù)單，清每月工作。點(diǎn)評(píng)單，清薄弱短板。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的組建步伐，全方位的進(jìn)行黨員排摸，對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)行組建。如神州毛紡織有限公司86名黨員一對(duì)一聯(lián)系了86名企業(yè)經(jīng)營人員、中層骨干、普通職工，召開民主懇談會(huì)3次，群眾議事會(huì)3次，黨企聯(lián)席會(huì)1次，共提出合理化建議40多條，開展技術(shù)革新項(xiàng)目6個(gè)，切實(shí)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等實(shí)際問題2個(gè)。推進(jìn)兩新組織黨員設(shè)崗定責(zé)，建立兩新組織志愿者隊(duì)伍，定期到村、社區(qū)開展清理小廣告、衛(wèi)生死角等便民服務(wù)，將飄揚(yáng)的志愿者旗幟帶到了街道的各個(gè)角落，用行動(dòng)傳遞“善”的正能量。一是堅(jiān)持“周三駐村”讓機(jī)關(guān)干部走下去、接地氣。二是堅(jiān)持“一線鍛煉”給機(jī)關(guān)干部壓擔(dān)子、練膽子。圍繞“工作質(zhì)量提升年”要求，組織“XX開講”，11月開展“貫徹十九大 青年鐵軍話擔(dān)當(dāng)”主題演講，xx名80后干部參加演講，提升了青年干部“會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)說”的能力。街道換屆工作得到了省換屆督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年，xx社區(qū)黨委書記xx獲得嘉興市“先鋒書記”榮譽(yù)稱號(hào)。一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部規(guī)范化建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組季度例會(huì)工作機(jī)制，每季度召開一次人才工作專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決人才工作中遇到的困難和問題。，深挖有效資源，開拓招才引才新空間。先后在北京、上海、深圳等地舉辦不同類別的高層次人才對(duì)接會(huì)xx次。，精準(zhǔn)對(duì)接人才，創(chuàng)新人才服務(wù)新維度。二是拓寬人才工作培養(yǎng)渠道。另一方面通過不定期舉辦沙龍或會(huì)議的形式宣傳科技人才新政，引導(dǎo)企業(yè)重視人才、吸引人才、留住人才。一是抓好十九大精神學(xué)習(xí)。三是弘揚(yáng)好浙江精神。一是突出對(duì)標(biāo)梳理，狠抓“短板”補(bǔ)齊。嚴(yán)格落實(shí)各村、社區(qū)在規(guī)定動(dòng)作不走樣的基礎(chǔ)上，積極打造特色自選動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)“一村（社）一品”黨建品牌。三、全面加強(qiáng)各類型黨組織建設(shè)和管理按照中央、省委、市委、縣委推進(jìn)各領(lǐng)域黨建要求，全面加強(qiáng)各類型黨組織的規(guī)范化建設(shè)和管理，著力解決基礎(chǔ)不實(shí)、制度不完善等系列問題。一是加強(qiáng)兩新組織有效覆蓋，進(jìn)一步擴(kuò)大以萬聯(lián)城、銀泰百貨、置地廣場等商業(yè)、商務(wù)樓宇，市場、商圈、街區(qū)等領(lǐng)域的組織和工作覆蓋。并在全街道全面推行樓道長工作機(jī)制，力爭通過努力，全面做優(yōu)做強(qiáng)各城市社區(qū)“一社一品”，提高城市基層黨建工作整體效應(yīng)，為建設(shè)和諧宜居、富有活力、各具特色的現(xiàn)代化城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，實(shí)現(xiàn)“社區(qū)黨建”向“城市黨建”創(chuàng)新發(fā)展。二是實(shí)施歸谷“智管家”服務(wù)品牌培育計(jì)劃。通過努力，力爭把歸谷智造小鎮(zhèn)“智匯黨建”工程打造成示范工程、樣板工程、品牌工程。三是黨建+生態(tài)，在鑫峰、馬家橋、厙浜推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，城中村環(huán)境綜合整治的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化“三包五崗”、黨員河（段）長、“戶比互評(píng)”環(huán)境衛(wèi)生長效治理等制度，發(fā)揮村兩委班子、三小組長、普通黨員帶頭作用，進(jìn)一步發(fā)展黨組織和黨員形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)居民、百姓打造美好家園。今年以來，我們以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”建設(shè)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。三是深入開展了學(xué)習(xí)鄭培民、白克日〃卡依爾、任長霞、周國知、牛玉孺等人物先進(jìn)事跡活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行群眾路線、宗旨觀念的教育，通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的政績觀，在思想認(rèn)識(shí)有了大幅度提高，增強(qiáng)了加快發(fā)展帶動(dòng)發(fā)展的能力。全面實(shí)行考察預(yù)告制、任前公示制和試用期制，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度。選派12名年輕干部，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，已有5名干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，積極探索有效的方法和途徑，在內(nèi)容上，增加了科技文化知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的含量，在形式上，加大了實(shí)踐鍛煉、參觀考察、調(diào)研、座談交流力度，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，今年，我部以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，把干部監(jiān)督貫穿于干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把監(jiān)督的關(guān)口進(jìn)一步前移。同時(shí)，拓展公示范圍，對(duì)“七一”期間縣委擬表彰的20個(gè)黨組織、48名優(yōu)秀黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行公示，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。圍繞“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全完善黨委議事、民主生活會(huì)、調(diào)研、學(xué)習(xí)日等制度。二是抓“雙培雙帶”工程的實(shí)施。三是抓典型，抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施村務(wù)公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，縣直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政務(wù)公開，廠務(wù)公開，司法公開等，全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個(gè)村（分場）和絕大多數(shù)的縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都按要求制作了政務(wù)公開欄，并按要求的內(nèi)容進(jìn)行了政務(wù)公開。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部科技素質(zhì)。目前，3個(gè)鄉(xiāng)黨委接受了州委的考核，20個(gè)部門、16個(gè)村（場）、49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、7所學(xué)校通過了縣委的考核。通過項(xiàng)目幫扶、科教幫扶、部門包村住村等措施，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，住鄉(xiāng)干部及包村干部召開研討會(huì)、交流會(huì)29次，召開座談會(huì)73次，參加人數(shù)達(dá)5654人次；舉辦理論培訓(xùn)班110期，受教育群眾達(dá)12706人次，舉辦科技培訓(xùn)班98期，受教育群眾達(dá)15059人次；提供信息723條，印發(fā)宣傳單50330份，調(diào)解矛盾糾紛426起。七、健全網(wǎng)絡(luò)，突出特色，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育工作。一方面采取“三個(gè)一點(diǎn)”即黨費(fèi)出一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點(diǎn)、村里拿一點(diǎn)的辦法，解決電教片購片資金問題。四是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立了18個(gè)電教中心戶，新增加示范基地9個(gè)，示范戶40個(gè)，并帶動(dòng)了一大批養(yǎng)殖、林果、蔬菜大戶，農(nóng)牧民科技種養(yǎng)水平有了進(jìn)一步的提高。組織他們參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)、會(huì)議，今年舉辦老干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)老干部90人，縣委撥付專款多次組織老干部在縣內(nèi)和到云南、海南、廣東、大連、北京等地進(jìn)行參觀、考察，了解各地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，提高老干部參政議政的意識(shí)；另一方面認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇，妥善的解決老干部的醫(yī)療、工資、住房等問題，解決離休干部醫(yī)療費(fèi)30萬元，為8戶縣級(jí)退休干部建造了小二樓，為12戶其他離退休干部更新了住房，為11名老干部解決2000的服裝費(fèi)。今年對(duì)12個(gè)基層黨（工）委送審的68名新發(fā)展黨員進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，共發(fā)展黨員52名，同時(shí)，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，對(duì)每個(gè)黨員的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行核定，制定黨費(fèi)收繳辦法，以支部會(huì)議或張榜公布的形式，公開黨費(fèi)的收繳情況，確保各支部能夠按時(shí)足額交納黨費(fèi)，增強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作的透明度。為進(jìn)一步拓展黨的工作覆蓋面，今年，對(duì)5個(gè)社區(qū)黨支部進(jìn)行了改選，從機(jī)關(guān)年輕干部和離退休干部中選派了10人到社區(qū)擔(dān)任黨支部書記或委員，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，使社區(qū)黨支部班子平均年齡由原來的49歲下降到了現(xiàn)在的45歲，文化結(jié)構(gòu)由原來的初中文化程度提高到目前的中專以上文化程度。十一、調(diào)研信息、干部檔案管理、調(diào)配工作取得了新的成績2008年，我縣在《中央組工信息》刊發(fā)稿件1篇，在《自治區(qū)組工通訊》刊發(fā)稿件7篇，在《自治州組工信息》刊發(fā)稿件37篇，在《巴音郭楞黨建》、《巴州日?qǐng)?bào)》和《今日新疆》等報(bào)刊雜志刊發(fā)稿件35篇，共撰寫調(diào)研文稿23篇，被上級(jí)組織部門采用9篇。一年來，按規(guī)定先后為14名干部辦理了退休手續(xù)，審批工資168人次，接轉(zhuǎn)工資關(guān)系76人次。一方面抓好思想政治學(xué)習(xí)，制定階段性的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，建立相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)考核制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中、四中全會(huì)精神，提高組工干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)組工干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。三是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)對(duì)組工干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)，使組織部門成為作風(fēng)建設(shè)的表率部門。一、緊緊圍繞加強(qiáng)思想政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為主線，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位。要把解放思想謀發(fā)展、求真務(wù)實(shí)干事業(yè)擺在更加突出的位臵，堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中創(chuàng)新觀念，在創(chuàng)新觀念中謀求發(fā)展。規(guī)范完善黨委（黨組）議事規(guī)則和議事程序。切實(shí)按照《干部任用條例》，圍繞干部能上能下，能進(jìn)能出的目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔、競爭上崗、民主測評(píng)、民主推薦的力度，落實(shí)民主推薦、民主測評(píng)和民主評(píng)議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制等已經(jīng)普遍推選的制度。加大干部交流力度。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作座談會(huì)，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，討論建立健全有關(guān)制度。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量。加大后備干部培養(yǎng)選拔力度。1重視對(duì)干部的關(guān)心激勵(lì)。建立干部疾病慰問、體檢等制度，關(guān)心了解干部的思想、工作和生活情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改進(jìn)方法，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，把人才工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。明年要在鞏固提高的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好未命名單位的爭創(chuàng)工