【正文】 為宗旨，以國家的富民政策為指導，積極學習新知識、新技術(shù)、新方法、新理念，以提升小麥優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，帶領(lǐng)社員致富為己任，帶領(lǐng)廣大社員做好優(yōu)質(zhì)小麥種植大文章，扎實工作，迎難而上，為社會主義新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。 □ 中打√，委托人是自然人的由其簽名；委托人是法人的由其蓋章。農(nóng)民專業(yè)合作社法定代表人登記表農(nóng)民專業(yè)合作社成員出資清單成員出資總額：（元）法定代表人簽名：年月 日篇四：關(guān)于成立農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)社的申請書關(guān)于成立金寨縣農(nóng)民合作社聯(lián)合社的申請縣工商管理局：你好，我們是來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民專業(yè)合作社代表。但是，我們認為不能僅僅滿足于現(xiàn)狀，改革需要更加深入發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需要更加突破性的成績。各農(nóng)民合作社目前的任務是深化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，擴大經(jīng)營范圍，開拓新的市場，從而提升市場競爭力和農(nóng)業(yè)綜合效益。大家聯(lián)合在一起，以一個商業(yè)實體的形式共同闖市場、求發(fā)展，這樣提升的不僅僅是經(jīng)營資本。另外，在信用擔保方面，一個聯(lián)合的經(jīng)營主體的信用評級要遠遠高于單獨的經(jīng)營單位，因此聯(lián)合社在獲得融資方面的難度更是降低了很多。目前我省新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體已進入一個快速發(fā)展期，要求我們順勢而為、綜合施策、多措并舉、務實推進，加快提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展的層次和水平。因此，我們十一家農(nóng)民合作社在此聯(lián)名申請成立金寨縣首家農(nóng)民合作社聯(lián)合社，以達到聯(lián)合發(fā)展、共同進步，幫助廣大農(nóng)戶致富增收，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的最終成就。在規(guī)范辦社上下功夫，該鎮(zhèn)堅持依法辦社，依法保護合作社和全體社員的利益，具體來說就是要做到“三個一”，即有一個完備的章程，即按照農(nóng)民專業(yè)合作社方面的法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，建立健全合作社崗位職責、生產(chǎn)管理、收購營銷等切實可行的制度；有一個良好運行機制，按照“大戶牽頭，統(tǒng)一管理”的方式，建立健全合作社的組織機構(gòu)；有一套嚴格的管理制度，按照合作社民主管理、協(xié)調(diào)運作、行業(yè)自律的辦法，建立健全信息服務、資金積累、風險保障等制度。二．我國農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展中存在的問題（一）合作社內(nèi)部運行機制不健全由于農(nóng)業(yè)合作社的產(chǎn)權(quán)不清晰，利益分配制度不健全，在合作經(jīng)濟組織盈余返還上，容易產(chǎn)生矛盾，引發(fā)不穩(wěn)定因素。在分配方式上，一些合作社過多地強調(diào)按股分紅，而不是以利潤返還為主，甚至一些地方的合作社根本無利潤返還這一環(huán)節(jié)，使得合作社“按交易額進行盈余返還”的基本原則未得到很好地貫徹，而難以體現(xiàn)出合作社的“交易的聯(lián)合”的本質(zhì)特征。因此，新一代農(nóng)業(yè)合作社雖已產(chǎn)生多年，卻一直沒有大的發(fā)展和創(chuàng)新。這就嚴重影響了合作社的廣泛發(fā)展和功能的發(fā)揮。一個最低限度的股金已經(jīng)確保了完全的社員權(quán)力，由此導致了一個趨勢：盡可能少的資本投入。因此，局限于向本社社員范圍集資，已經(jīng)遠遠不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。加 強宣傳 《農(nóng) 民專業(yè)合作社法))I使農(nóng)民充分理解農(nóng)民專業(yè)合作社 的概念、合作社實施的意義以及將會帶來的好處，以此來增 強農(nóng) 民對農(nóng) 民專業(yè) 合作社 的認 同感和入社的積極性。各地 應該制定相 關(guān)的制度法規(guī)，對 農(nóng)業(yè)專合作 社的成員進行 業(yè)務培訓，使他 們熟悉合作社 有關(guān)的理論和相 關(guān)政策，以便 減少他們在 經(jīng)營管理決策 方面的局 限性 和片面性，使農(nóng) 民更好 的開辦 農(nóng)民專業(yè)合作 社。(五)、加強對農(nóng)民的教育 各地政府可以通過各種途徑，比如 開辦講座、辦學習班等 形式，加 強對 農(nóng)民 的教育，逐步提高農(nóng) 民的文化素質(zhì)和 勞動素質(zhì)，使農(nóng) 民真正跟上 時代 的步伐，成 為”三 有”．．有 文化、有 技術(shù)、有素質(zhì) 的新農(nóng) 民。根據(jù)美國商業(yè)組織的基本法律形式的表述，農(nóng)民專業(yè)合作社是“生產(chǎn)者合作社”的一種形式，主要包括營銷合作社、服務合作社和供應合作社。本文就國內(nèi)外關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社的研究進行簡要的分類總結(jié)和評述。諾斯(Edwin G表120世紀4080年代農(nóng)民合作社研究的三個主要理論視角 主要作者 Robotka（1957）、Phillips（1953）Enke（1945）、Helmberger amp。 Hanf（l999）、Hendrikse amp。他認為合作社分為兩類：區(qū)域性及專業(yè)性，區(qū)域性應與行政組織合一，專業(yè)性合作社對于城市專一經(jīng)營一種業(yè)務，對于農(nóng)村則是多種經(jīng)營。信用合作社、漁業(yè)合作社、運輸合作社等，針對農(nóng)業(yè)合作社來看，其演進過程經(jīng)歷了互助組、初級社、高級社和人民公社四個階段（見表3）。 延伸資料來源：對劉潔（2011），《農(nóng)民合作社契約選擇與運營績效的理論分析和實證研究》創(chuàng)新出現(xiàn)新的形式：季節(jié)性和常年性互助形式 能接軌，出現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動同時閑置勞煩情況 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社初級社 1953年末 日益變成互助合作運動繼續(xù)前進的重要環(huán)節(jié) 初級社和互助組高級社 1956年初政府組建人民公人民公社 1958年 社體制，為推進重工業(yè)發(fā)展提供資金 基礎(chǔ)上形成和耕畜等生產(chǎn)資料要素互助關(guān)系，生產(chǎn)決策由農(nóng)戶獨立做出建立在私有基礎(chǔ)上，土地歸成員所有，只作價入股，統(tǒng)一經(jīng)營，歸私有的耕畜和大中農(nóng)具歸合作社有償使用 以公有、集中經(jīng)營為特征，除自留地其他土地歸集體無償使用，農(nóng)民靠統(tǒng)一身份的勞動取得收入是政權(quán)的基層組織和農(nóng)村基公社為農(nóng)村全部財產(chǎn)的主人，政府直接參與經(jīng)營與統(tǒng)購、統(tǒng)銷由于按照出勤次數(shù)以公農(nóng)業(yè)增長緩慢，存在較大波動層單位，實現(xiàn)“政社合一”，分制分配，但效率低下，初級社將總收入扣除生產(chǎn)費用、稅金、公積金和公益金之后，剩余以勞動報酬和土地等生產(chǎn)資料報酬的形式分給成員 雖然擴大和深化了合作社規(guī)模，但是失去了自愿原則和退社自由資料來源：仵希亮（2010），《中國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展研究：歷史變遷、利益分析與空間擴展》中文獻整理所得。接著形成了股份合作制，進一步完善合作社的內(nèi)涵和拓寬了外延。而我國農(nóng)民專業(yè)合作社的研究還主要是從政策發(fā)展角度進行分析，是一種政府主導型的研究過程，且起步較晚，研究處于初級階段。新制度經(jīng)濟學家則是從交易成本的角度來分析合作社產(chǎn)生動因。馬彥麗（2007）考慮農(nóng)戶生產(chǎn)規(guī)模小、存在普遍兼業(yè)現(xiàn)象，以及農(nóng)戶間的異質(zhì)性強等特征，她利用新制度經(jīng)濟學的相關(guān)理論分析中國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展實踐。國內(nèi)則是主要從農(nóng)業(yè)制度和政策的變遷，以及主體農(nóng)戶追求利益和降低風險的角度進行分析，更多是從實踐中總結(jié)原因的逆推方法來研究成因。生秀東（2007）運用事前交易費用和事后交易費用概念，通過交易費用的仔細劃分，重新解釋了“公司+農(nóng)戶”向“公司+合作社+農(nóng)戶”不斷演進的現(xiàn)象。三是針對農(nóng)民合作社的經(jīng)濟效益和規(guī)模的研究。應瑞瑤（2004）認為合作社變革有其內(nèi)部問題，也有其外部因素，合作社外延在擴大而內(nèi)涵在減少。夏英（1999）把影響農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的主要因素歸納為：制度因素、利益因素、權(quán)利因素、業(yè)緣因素（即產(chǎn)業(yè)和技術(shù)因素）以及地緣和情緣因素五個方面。另一種是定量模型分析。郭紅東（2009）等對農(nóng)民專業(yè)合作社成長的影響因素進行分析，針對浙江省農(nóng)民專業(yè)社的調(diào)查數(shù)據(jù)，他們認為物質(zhì)資本資源對合作社成長的影響最大，組織資本資源也有較大影響，而人力資本資源對當前合作社成長的影響并不明顯。國內(nèi)研究主要集中在農(nóng)民合作社的性質(zhì)、發(fā)展歷程、合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的地位和作用、合作社的影響因素等方面。其宗旨是為成員提供生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、信息等方面的服務，維護成員的合法權(quán)益，增加成員的經(jīng)濟收入。第四條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受農(nóng)業(yè)主管部門的指導和監(jiān)督。從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的組織可以申請成為本社團體成員。第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經(jīng)理事會或成員（代表）大會討論通過可退社。第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會審查批準后獲得成員資格，繼承股金。（一）不遵守本社章程及內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員（代表）大會、理事會決議，不履行義務的；（二）給本社正當權(quán)益帶來嚴重危害的；（三）從事與本社利益相違背活動的；（四）連續(xù)兩年不交納社費的；（五）違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。第十四條成員（代表）大會職權(quán)如下：（一）通過和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；（二）選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；（三）審查批準本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務計劃和報告；（四）審查批準本社生產(chǎn)經(jīng)營項目、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；（五）決定本社各業(yè)務部門的設立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題。（一）理事會認為必要時；（二）監(jiān)事會的建議；（三）五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。一名成員最多只能代理兩名成員投票。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。第二十條理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員（代表）大會提出有關(guān)業(yè)務、財務等工作報告。理事會由理事長主持。（二）組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定經(jīng)營管理制度。第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。第二十七條經(jīng)成員（代表）大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)流實行進行股份合作。第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。第三十三條本社社費定為每名成員10元、理事每年20元。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。第三十六條本社按公歷實行會計核算。第三十七條扣除當年服務成本后，年終結(jié)余按下列項目分配和使用：（一）公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務或彌補虧損；（二）公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；（三）教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；（四）內(nèi)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟損失的補貼。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務成本。不足部分用以后的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員（代表）大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。（一）成員少于10人，并無法開展正常活動；（二）與其他專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；（三）嚴重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；（四）本社生產(chǎn)消亡；（五）本社三分之二以上成員要求解散或重組。第七章附則第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。第四十八條本章程由成員大會表決通過生效，報主管部門