【正文】 入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“員工關(guān)愛(ài)年”等表示認(rèn)同。％的員工對(duì)公司社會(huì)形象和國(guó)家電網(wǎng)員工身份感到光榮和自豪，大多數(shù)持理性的樂(lè)觀態(tài)度，％。有壓力才有動(dòng)力，保持適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件，但壓力應(yīng)保持在什么水平？對(duì)工作起促進(jìn)作用，還是阻礙作用？值得管理者思考。擔(dān)心企業(yè)的前途命運(yùn)和個(gè)人利益。五、對(duì)策及建議從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題內(nèi)容，全方位的加大對(duì)國(guó)網(wǎng)公司和省公司新的戰(zhàn)略的宣傳力度，使全公司每個(gè)職工都深刻了解國(guó)網(wǎng)公司和省電力公司運(yùn)作手段及實(shí)施結(jié)果，同時(shí)找準(zhǔn)位置，明確目標(biāo)，變壓力為動(dòng)力，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人。二是在分配政策出臺(tái)前，應(yīng)召開(kāi)職代會(huì)廣泛征求各個(gè)層面、各個(gè)崗位員工的意見(jiàn)和建議，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán)；在考核分配中，要做到公開(kāi)透明，消除員工的疑慮。只有團(tuán)隊(duì)和諧，團(tuán)隊(duì)成員才能快樂(lè)工作、共同進(jìn)步。盡管壓力有一定的積極作用，但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候，它就會(huì)削弱員工的工作效率，因此如何為員工減壓，或如何合理地為員工設(shè)置壓力，現(xiàn)在已引起基層管理者的重視。一、當(dāng)前員工主流思想狀況（一）隨著精細(xì)化管理制度建立，給企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展前景美好。從調(diào)研了解中看出，有的員工迫切希望多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有的員工對(duì)自己的學(xué)歷和知識(shí)感到不滿足。當(dāng)前總體上說(shuō)員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對(duì)待改革，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心企業(yè)發(fā)展。企業(yè)與員工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)系，員工通過(guò)自己的努力工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)，同時(shí)企業(yè)為員工搭建實(shí) 現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，員工個(gè)人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以員工對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)也是極為關(guān)注。從調(diào)查中看出，有的員工迫切希望多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有的員工對(duì)自己的學(xué)歷和知識(shí)感到不滿意，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，只有極少數(shù)的員工感到滿意，不用深造。經(jīng)過(guò)綜合分析，我們了解到廣大員工迫切希望企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，解決科學(xué)的管理手段和不適應(yīng)的管理機(jī)制之間的矛盾，從機(jī)制建設(shè)入手，狠抓管理，在改革中求發(fā)展，向管理要效益。我們將逐步抓好“二個(gè)創(chuàng)新”：一是抓好職能創(chuàng)新。新的形勢(shì)下，我們不僅要繼承和延續(xù)思想政治工作傳統(tǒng)的方法和手段，還應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫。通過(guò)這次調(diào)查，我們不僅把握了員工的思想動(dòng)態(tài)，還收集到許多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。一、員工思想情況員工對(duì)自身有正確的認(rèn)識(shí)。調(diào)查中有78％的員工認(rèn)為政治學(xué)習(xí)很重要，因此加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和政策上的引導(dǎo)對(duì)于員工的思想教育與素質(zhì)的提高發(fā)揮重要的作用。同事之間關(guān)系的好壞直接涉及到員工在工作中互相的協(xié)作和配合。在開(kāi)學(xué)報(bào)到這幾天，我通過(guò)走訪學(xué)生宿舍，與學(xué)生們真誠(chéng)交談，掌握到了一定的信息，了解到了大部分學(xué)生的思想狀況。同學(xué)們?cè)诤倨陂g通過(guò)上網(wǎng)，看報(bào)紙，收聽(tīng)收看廣播、電視等途徑，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心國(guó)家的發(fā)展。目前，大部分大一新生都在積極調(diào)整心態(tài)，盡快從假期松懈的生活中投入到大學(xué)緊張忙碌的學(xué)習(xí)生活中。三、積極參加社會(huì)實(shí)踐在寒假期間同學(xué)們積極參加了各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高了自己的綜合能力，同學(xué)們還對(duì)自己的新學(xué)期提出了一些計(jì)劃和規(guī)劃，一方面不僅要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，為更好的就業(yè)作準(zhǔn)備；另一方面要利用課余的時(shí)間多參見(jiàn)一些社會(huì)活動(dòng)，來(lái)鍛煉自己的人際交往能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力等，以便以后更好的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。大一學(xué)生的就業(yè)關(guān)注之高，出乎意料。使他們對(duì)專業(yè)要有信心。新的學(xué)期開(kāi)始，對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)即使掌握是做好學(xué)生工作的前提，我想從學(xué)期的第一天開(kāi)始，就集中精力做好工作，以“不變的嚴(yán)謹(jǐn)而富有熱情的工作狀態(tài)來(lái)迎接任何多變的工作挑戰(zhàn)”與學(xué)生共勉共同努力把新學(xué)期的工作邁向以個(gè)新的臺(tái)階。學(xué)生對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)多數(shù)比較客觀，能夠理性地對(duì)待這些問(wèn)題。關(guān)于美國(guó)實(shí)施”戰(zhàn)略東移“，大部分同學(xué)認(rèn)為中國(guó)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)，同時(shí)同學(xué)也意識(shí)到加緊學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。美國(guó)如采取積極的、建設(shè)性的合作態(tài)度，與中國(guó)建立功能性合作伙伴關(guān)系，那么中國(guó)應(yīng)與美共同探究解決地區(qū)熱點(diǎn)問(wèn)題之道，共同解決發(fā)展中的不平衡問(wèn)題，在互利雙贏中與亞太國(guó)家實(shí)現(xiàn)共同繁榮。其他同學(xué)指出，中美合作伙伴關(guān)系的實(shí)質(zhì)是互利共贏。同學(xué)還表示，近平副主席的訪問(wèn)，可以讓美國(guó)人民看到中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人自信、樂(lè)觀、開(kāi)放的姿態(tài)。請(qǐng)對(duì)學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)、就業(yè)咨詢等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)問(wèn)題提出你的意見(jiàn)與建議？對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)表示關(guān)心的同學(xué)占11%。隨著社會(huì)的發(fā)展，人才觀念的不斷更新，學(xué)歷、學(xué)位已不再是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)人具有的學(xué)歷、學(xué)位只能說(shuō)明他相應(yīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不能代表他真正的能力。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，另外11%的同學(xué)對(duì)馬英九連任表示關(guān)心。事實(shí)表明，沒(méi)有人可以對(duì)和平說(shuō)“不”，沒(méi)有人能夠拒絕協(xié)商，也沒(méi)有人愿意關(guān)上兩岸交流合作、互利互惠的大門。島內(nèi)這次關(guān)于“九二共識(shí)”的大辯論，彰顯了堅(jiān)持“九二共識(shí)”的現(xiàn)實(shí)意義，彰顯了兩岸關(guān)系發(fā)展必須要建立共同的政治基礎(chǔ)。另外，同學(xué)對(duì)存在的一些校園隱患也表示擔(dān)憂。篇五：大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)匯報(bào) 大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告：大學(xué)生是國(guó)家的未來(lái)和希望，是國(guó)家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。為及時(shí)、準(zhǔn)確了解我院新學(xué)期的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，確定加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作的對(duì)策及措施，更好地做好我院學(xué)生的思想政治教育工作和安全穩(wěn)定工作，我院開(kāi)展了一次學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，就大學(xué)生剛進(jìn)入校園的各種情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一 綜合基本情況本次調(diào)查對(duì)象選取了藝術(shù)系大一個(gè)班學(xué)生，采取隨機(jī)的方式進(jìn)行調(diào)查，從學(xué)生回答可見(jiàn)，學(xué)生對(duì)此次調(diào)查能認(rèn)真對(duì)待，調(diào)查結(jié)果具有比較高的可信度。然而這種想法是錯(cuò)誤的。自主學(xué)習(xí)不僅僅是自己學(xué)習(xí)，更主要與同學(xué)和市長(zhǎng)相互交流，相會(huì)切磋，通過(guò)與別人的交流以及不斷探索，慢慢總結(jié)出真正適合自己的學(xué)習(xí)方法。剛踏入大學(xué)校園的你，是否對(duì)琳瑯滿目的社團(tuán)組織應(yīng)接不暇？社團(tuán)作為大學(xué)校園的第二課堂，不僅能豐富同學(xué)們的課余生活，更主要的是為鍛煉和培養(yǎng)一個(gè)人的能力提供了廣闊的空間。還有一點(diǎn)，選擇加入的社團(tuán)數(shù)量不宜過(guò)多，盡量控制在兩個(gè)以內(nèi)，以免精力分散，影響學(xué)習(xí)?？墒?，如果因?yàn)榧媛毝雎詫I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以學(xué)業(yè)的荒廢換取短期的經(jīng)濟(jì)利益，則得不償失。進(jìn)入大學(xué)的你，來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，孤獨(dú)感的失落感時(shí)常侵襲著新生們。社郵件不要相互埋怨，揭短，罵架等。如開(kāi)臥談會(huì)，未為舍友開(kāi)個(gè)小小的生日party??離家求學(xué)，是一個(gè)人攀登只是高峰的艱難旅程。首先，除了學(xué)習(xí)老師規(guī)定的課程以外，大學(xué)生一定要學(xué)會(huì)查找書(shū)籍和文獻(xiàn)，以便接觸更廣泛的知識(shí)和研究成果。有些原版教材寫(xiě)得深入淺出，附有大量實(shí)例，比中文教材還適于自學(xué)。除了搜索引擎以外，網(wǎng)上還有許多網(wǎng)站和社區(qū)也是很好的學(xué)習(xí)園地。這些人，只做交往的響應(yīng)者，不做交往的始動(dòng)者?！凹核挥?，勿施于人”，積極地參與他人的思想感情，意識(shí)到“我也會(huì)有這樣的時(shí)候”，“我遇到這樣的事情會(huì)怎么樣”，這樣才能實(shí)現(xiàn)與別人的情感交流。由此可見(jiàn)思想政治教育工作是卓有成效的。同學(xué)們都回來(lái)了，話言話語(yǔ)中已經(jīng)不在有十一的蹤影，無(wú)論是回家還是跟女朋友浪漫，無(wú)論是出去旅行還是一直呆在宿舍，歸來(lái)后沒(méi)有一絲的懷念留下來(lái)，看上去一切都好像沒(méi)發(fā)生一樣，有點(diǎn)可悲。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師不再以怎么教好學(xué)生為主，是國(guó)家的政策讓他們知道：錢還可以這樣賺啊！所以有這樣的學(xué)生也就不足為奇了。分析一下為什么會(huì)有這倆種不同的聲音呢？看看這倆種不同結(jié)論后面的原因。先說(shuō)說(shuō)留在學(xué)校有沒(méi)有去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)，他們十一干的最最多的時(shí)事情就是上網(wǎng)，剩下的就是吃飯睡覺(jué)了。近來(lái)主要的問(wèn)題就是這倆方面，其實(shí)還有許多個(gè)體性問(wèn)題，在這就不在說(shuō)了，畢竟個(gè)體代表不了整體。此次實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)對(duì)多名大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查了解，：第一是迷茫型, 這類人對(duì)自己的將來(lái)沒(méi)有定位，不知所終，不知道努力的方向和前進(jìn)的動(dòng)力，只知道隨大流，精心地設(shè)計(jì)自己，努力地找工作，辛勤地參加各種面試。第四是務(wù)實(shí)型, 這類學(xué)生對(duì)社會(huì)對(duì)自己都有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的定位比較明確，肯吃苦耐勞，不好高務(wù)遠(yuǎn)，善于從小事做起，把小事做好，把好事做實(shí)。另一方面，我國(guó)每年畢業(yè)的各類大中專學(xué)生近六百萬(wàn)，從各類技工學(xué)校和技術(shù)培訓(xùn)班畢業(yè)的學(xué)生也有幾百萬(wàn)，這么龐大的新生勞動(dòng)力集團(tuán)層出不窮地涌入社會(huì)，對(duì)社會(huì)保障和勞動(dòng)再就業(yè)的帶來(lái)了巨大的沖擊。08級(jí)3班李小鳳081503021