仲裁申請書-預覽頁
【正文】 議當事人之間的關系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定，除誰主張誰舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特別規(guī)定：與爭議事項有關的證據屬用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，不提供的應承擔不利后果。申訴人：x公司仲裁申請書申請人：張某被申請人：內蒙古某地產開發(fā)有限責任公司申請事項：一、請求仲裁庭依法裁決被申請人違約，裁決強制被申請人向申請人交付某家園6號樓2單元3層西戶房屋；二、請求仲裁庭依法裁決強制被申請人為申請人辦理第一項請求交付房屋的房屋產權證；三、請求仲裁庭依法裁決被申請人支付違約金21382元（XX年年11月1日起計算至被申請人實際交房之日止）；四、請求仲裁庭依法裁決被申請人支付過渡費5856元（計算至被申請人實際交房之日）；五、請求仲裁庭依法裁決仲裁費及相關費用由被申請人承擔。經申請人對照發(fā)現被申請人要求重新簽訂的合同第二條同原合同約定不符，作為回遷戶補交的差價比原合同多出近萬元。依據《拆遷房屋補償安置協議書》可以計算出申請人拆遷房屋價值83252元，申請人又支付現金33910元，相當于申請人向被申請人支付房屋價款117162元，依據《呼和浩特市房屋拆遷回遷安置住房合同》第七條之規(guī)定，被申請人應承擔一年的違約金即1171625/10000365=21382元。請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金xxxx元給申訴人（賠償金=經濟補償金2）給申訴人。請求被訴人立即按相關的法律法規(guī)幫我補繳20xx年xx月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)（按相關規(guī)定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x小時，連法定節(jié)假日（法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在2010年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申訴人的合法權益。依據《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律的規(guī)定，有權提起仲裁申請。在補充協議中，原有的XXXX元的預付貸款取消，且被申請人同意申請人以分期繳納的方式向其繳納壹佰萬元的代理保證金作為其加盟代理的條件。（詳見附件4）事后，雙方在中止協議上進行了簽字蓋章，中止協議已經生效，對雙方均具有法律約束力。此致： XXXX仲裁委員會申請人： 申請日期：法律咨詢,第五篇：仲裁申請書仲裁申請書申請人：性別：出生日期：住址：委托代理人：性別出生日期：住址：工作單位：被申請人：法定代表人：住址：仲裁請求：被請求人立即停止生產銷售侵犯專利“汽車方向盤鎖”的侵權產品。此專利技術僅應用于深圳市寶安區(qū)奧奇鎖業(yè)有限公司（該公司是原告自家經營的個人獨資企業(yè)）生產系列方向盤鎖，除此之外從未許可任何個人和企業(yè)使用本專利技術。被請求人保證在請求人專利有效期內不再生產銷售侵犯上述專利產品，否則被請求人賠償請求人損失10000元（十萬元整數）”然而時隔一年，別請求人賠償請求人仍然在肆意生產銷售。
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