【正文】 專職統(tǒng)計(jì)人員，日常工作統(tǒng)一管理，統(tǒng)一搜集、處理、上報(bào)、使用和綜合管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)一、二、三產(chǎn)業(yè)、社會(huì)發(fā)展及人民生活等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。第二十七條本規(guī)程由江蘇省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。第二條 本規(guī)程實(shí)施范圍是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站為核心的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。省統(tǒng)計(jì)局將本規(guī)程內(nèi)容納入農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作總體考核。第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站（或稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)科等）是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的職能部門，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，業(yè)務(wù)上以縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)為主。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)與縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳輸與共享，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查手段的現(xiàn)代化。第六條 村一級(jí)成立統(tǒng)計(jì)小組或指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的條件是：思想作風(fēng)好，身體健康，具有中專（或高中）以上文化程度、持有統(tǒng)計(jì)上崗證，有一定的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有志于農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作。（1）組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章，監(jiān)督其執(zhí)行情況，并依法檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，不斷提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)及基層統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。（5）組織指導(dǎo)村、村民小組和企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員搞好統(tǒng)計(jì)工作，有計(jì)劃地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）組織在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查活動(dòng)，并圍繞黨政部門的中心工作，搜集、整理統(tǒng)計(jì)信息，研究農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中新情況、新問(wèn)題，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為上級(jí)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)決策管理提供可靠的數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)信息。第三章 制度建設(shè)第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建立報(bào)表管理制度。第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建立統(tǒng)計(jì)資料管理制度。（4）保守屬于國(guó)家機(jī)密的統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)屬于私人、家庭的單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料或企事業(yè)組織的商業(yè)秘密，非經(jīng)資料所有人的同意，不得泄密。（3）建立健全統(tǒng)計(jì)人員的考核評(píng)比制度、目標(biāo)管理制度，使工作成果同獎(jiǎng)懲持鉤。第四章 業(yè)務(wù)建設(shè)第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站應(yīng)按檔案管理工作的要求將各種年定報(bào)資料于次年四月底以前完成立卷歸檔工作。第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常深入調(diào)查研究，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析。（2）培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)根據(jù)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需要，本著做什么學(xué)什么的原則，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章以及統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、現(xiàn)行農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)處理程序培訓(xùn)，以不斷適應(yīng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化工作的需要。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作基層統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)大廈的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題(一)干部崗位輪換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定目前，**縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計(jì)站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計(jì)員。統(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng)，造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢在一定程度上，基層統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡(jiǎn)單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計(jì)分析和綜合服務(wù)...()第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，其在寫作上有一定的技巧。沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為。重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。鎮(zhèn)、村統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)不健全。進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。經(jīng)查，不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，違法公布統(tǒng)計(jì)資料等問(wèn)題；所報(bào)各項(xiàng)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)真實(shí)、準(zhǔn)確。四、今后，要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)地位，保證其相對(duì)獨(dú)立；要進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高統(tǒng)計(jì)能力，保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的意見(jiàn)，但實(shí)際操作中根本沒(méi)有執(zhí)行。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。（四）統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒(méi)有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。（二）不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在“手工作業(yè)”水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。二、基礎(chǔ)設(shè)施完善統(tǒng)計(jì)站配備有專職統(tǒng)計(jì)員一名、計(jì)算機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、電話機(jī)一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會(huì)搞好統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)組織村委會(huì)副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)相關(guān)工作建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、制度健全，統(tǒng)計(jì)資料齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告5在上級(jí)部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點(diǎn)，按實(shí)施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作。三、完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)（自評(píng)分25分）統(tǒng)計(jì)站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)部門部署的工作任務(wù)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計(jì)。二、強(qiáng)化服務(wù)，全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)自查工作。由于多數(shù)統(tǒng)計(jì)員身兼數(shù)職，統(tǒng)計(jì)工作僅限于應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表，且企業(yè)統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)較頻繁，過(guò)去建立的一系列統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄要么殘缺不全，要么漏登，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏原始依據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。企業(yè)一套表的實(shí)施，推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作重心向基層下移，對(duì)企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高要求，這其中就涉及人員配備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺(tái)賬的建設(shè)等多個(gè)方面。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，形成深化“企業(yè)一套表”改革實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。認(rèn)識(shí)工作的重要性、責(zé)任性。特別是抓住村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)工作，以認(rèn)清職任、明確任務(wù)、提高工作效率?，F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)報(bào)告如下：一、所做的工作半年來(lái)，緊緊圍繞本職工作的要求。(一) 抓重統(tǒng)計(jì)基儲(chǔ)力求質(zhì)量提高 抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，是搞好統(tǒng)計(jì)工作的首要之舉。隨統(tǒng)計(jì)規(guī)模的要求，據(jù)調(diào)查核實(shí)為225戶，其中生豬規(guī)模為 216 戶，則表示為統(tǒng)計(jì)測(cè)算點(diǎn)。因農(nóng)作物播種面積的統(tǒng)計(jì)與否，直接關(guān)系到收獲面積與單位產(chǎn)量的測(cè)算計(jì)量。②抓重多種經(jīng)濟(jì)作物面積測(cè)算。即如上半年夏播面積的統(tǒng)計(jì)測(cè)算，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)作物播種格局，賦予經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)規(guī)則，及時(shí)搞好上報(bào)。及時(shí)搞好統(tǒng)計(jì)總量上報(bào)。自從今年以來(lái)，專題數(shù)次下村搞好統(tǒng)一。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的意見(jiàn)，但實(shí)際操作中根本沒(méi)有執(zhí)行。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。（四）統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒(méi)有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。（二）不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在“手工作業(yè)”水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等