【正文】 中華人民共和國(guó)現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，建立健全現(xiàn)金核算與內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，合理制定本單位現(xiàn)金的開(kāi)支范圍。第三十三條 各街道辦事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理辦法、制度及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)定，規(guī)范保管和使用現(xiàn)金，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正社區(qū)的不規(guī)范支付行為。嚴(yán)禁使用自制票據(jù)或白條收費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不開(kāi)發(fā)票。（三）社區(qū)經(jīng)手人依據(jù)簽字齊全的支出憑單、發(fā)票及相關(guān)文件（支票領(lǐng)用單、簽呈或會(huì)議紀(jì)要）到街道辦事處財(cái)務(wù)出納人員處報(bào)銷。固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在1000元以上（其中：專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上），并且在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。第四十二條 社區(qū)接受捐贈(zèng)的各類物品應(yīng)及時(shí)上交街道社區(qū)辦和財(cái)務(wù)部門入賬、登記造冊(cè)，并妥善保管。街道辦事處財(cái)務(wù)科要建立與社區(qū)定期核對(duì)賬目制度，并對(duì)社區(qū)賬目進(jìn)行監(jiān)督檢查。公示完畢后報(bào)社區(qū)辦備案。第四十九條 街道辦事處可對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)管理情況定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為社區(qū)年終考核參考依據(jù)。第五十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。社區(qū)的各項(xiàng)收支全部納入單位預(yù)算，由街道統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。主要包括：社區(qū)工作人員加班費(fèi)、社區(qū)環(huán)境創(chuàng)新、城市長(zhǎng)效管理、社區(qū)納涼、社區(qū)黨建、社區(qū)日常辦公經(jīng)費(fèi)、維修、小型購(gòu)置費(fèi)等。社區(qū)報(bào)賬員報(bào)街辦事處備案。第七條 社區(qū)的日常資金收支結(jié)算事物由本社區(qū)報(bào)賬員負(fù)責(zé)。進(jìn)入統(tǒng)管賬戶的資金使用權(quán)和財(cái)務(wù)自主權(quán)不變，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留。嚴(yán)禁各社區(qū)自行購(gòu)買收費(fèi)收據(jù)，各社區(qū)履行收費(fèi)時(shí)必須開(kāi)具收費(fèi)收據(jù)，收費(fèi)收據(jù)每本使用完后，報(bào)票據(jù)管理人員核算。無(wú)合法票據(jù)的，改變資金用途的，提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的，無(wú)明確合法合規(guī)資金來(lái)源的，經(jīng)辦人、證明人、社區(qū)負(fù)責(zé)人簽字不全的，其他不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的憑證等。第十四條 社區(qū)應(yīng)建立由街辦事處委派的人員和社區(qū)居民代表組成的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組。社區(qū)的預(yù)算執(zhí)行情況要實(shí)行考核，并納入目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，作為考評(píng)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)之一。聽(tīng)取社區(qū)教育辦公室開(kāi)展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計(jì)劃安排。管委會(huì)建立社區(qū)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)全區(qū)社區(qū)工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)估。社區(qū)教育實(shí)行屬地管理，鄉(xiāng)辦由社區(qū)教育中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各行政村及企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作。并將評(píng)估結(jié)果與村、企業(yè)、社區(qū)目標(biāo)管理考核項(xiàng)目相結(jié)合。社教辦每年向社區(qū)教育委員會(huì)書面總結(jié)一次。各類資料由社教辦分類管理。協(xié)助鄉(xiāng)辦社會(huì)治安綜合治理辦公室，做好普法教育，及時(shí)了解地區(qū)后進(jìn)生、特殊家庭學(xué)生情況，協(xié)調(diào)學(xué)校、居委會(huì)和家庭諸方面，做好他們的思想轉(zhuǎn)化及幫教工作。充分利用地區(qū)的人力資源，每年召開(kāi)一次社教研討會(huì)。由社區(qū)教育辦公室牽頭，社區(qū)中的中小學(xué)、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開(kāi)放，并簽定開(kāi)放服務(wù)協(xié)議。每年開(kāi)展大型社區(qū)教育宣傳活動(dòng)不得少于兩次。九、表彰激勵(lì)制度。做好學(xué)員的思想政治工作，對(duì)學(xué)員既要嚴(yán)格要求，又熱情關(guān)懷，耐心教育。能夠根據(jù)實(shí)際需要，編寫適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富需求的校本教材。第三條 鼓勵(lì)、引導(dǎo)科普志愿者按照本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行注冊(cè)，成為注冊(cè)科普志愿者，以便參與志愿服務(wù)，享受專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)認(rèn)證、權(quán)益保護(hù)、表彰激勵(lì)等服務(wù)。第五條 建立東城區(qū)科普志愿者注冊(cè)制度。(四)自愿參加，具備承擔(dān)科普服務(wù)工作的專長(zhǎng)（中級(jí)以上職稱），或具有連續(xù)三年以上志愿者服務(wù)經(jīng)歷，具備志愿者服務(wù)基本素質(zhì)。(二)聯(lián)席會(huì)成員單位對(duì)本單位、本系統(tǒng)所屬科普志愿者申(三)復(fù)審合格后，為注冊(cè)科普志愿者發(fā)放由區(qū)科委統(tǒng)一印請(qǐng)人員進(jìn)行初審，區(qū)科委對(duì)初審合格者進(jìn)行復(fù)審。志愿者手冊(cè)是志愿者身份的標(biāo)識(shí)，志愿者可憑志愿者服務(wù)手冊(cè)參加科普志愿服務(wù)、培訓(xùn)、公益實(shí)踐等活動(dòng)。重大科普活動(dòng)志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)，由組織方（科普志愿者聯(lián)席會(huì)成員單位）或服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿者服務(wù)時(shí)間進(jìn)行計(jì)時(shí)并記錄入科普志愿者服務(wù)手冊(cè)；社區(qū)志愿服務(wù)等經(jīng)常性志愿服務(wù)，由社區(qū)居委會(huì)或服務(wù)對(duì)象進(jìn)行計(jì)時(shí)并記錄入科普志愿者服務(wù)手冊(cè)。(三)獲得科普志愿服務(wù)活動(dòng)所需的培訓(xùn)和表彰激勵(lì)。(三)不得以成員身份參加任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)。(七)履行法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他義務(wù)。(二)東城區(qū)科普志愿者培訓(xùn)工作主要由聯(lián)席會(huì)成員單位或授權(quán)的有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、組織負(fù)責(zé)，對(duì)于普通志愿者，可通過(guò)初次培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)和臨時(shí)性培訓(xùn)等方式，進(jìn)行權(quán)利 義務(wù)、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能等方面的基礎(chǔ)性培訓(xùn)；對(duì)于骨干志愿者可通過(guò)集中輪訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、考察觀摩等方式進(jìn)行專業(yè)服務(wù)技能、項(xiàng)目管理方法等方面的提高性重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。(六)聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)落實(shí)和保障志愿者的合法權(quán)益。按照“服務(wù)對(duì)象所需、志愿者所能”的原則，提出科普志愿服務(wù)需求計(jì)劃，開(kāi)發(fā)科普志愿服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)向全 社會(huì)公發(fā)，吸引志愿者廣泛參與。區(qū)科普志愿者工作聯(lián)席會(huì)辦公室將組織開(kāi)展優(yōu)秀科普志愿者、優(yōu)秀科普服務(wù)項(xiàng)目、工作突出貢獻(xiàn)集體評(píng)選表彰。第二條 網(wǎng)格助理員共分為兩類，他們的身份分別為：面向內(nèi)部選拔從事網(wǎng)格助理員的協(xié)管員和面向社會(huì)公開(kāi)招考從事網(wǎng)格助理員的社區(qū)工作者，職責(zé)任務(wù)相同。第五條 新招聘的網(wǎng)格助理員實(shí)行試用期制度，期限1個(gè)月，對(duì)于試用期內(nèi)崗前培訓(xùn)合格的，試用期滿轉(zhuǎn)正，正式持證上崗，不合格的，予以解聘。包括社會(huì)服務(wù)與社會(huì)管理相關(guān)的政策法規(guī)宣傳，人、地、物、事、情、組織的數(shù)據(jù)采集和上報(bào)，綜治、流動(dòng)人口 和出租房屋、計(jì)生、勞動(dòng)、工會(huì)、司法等相關(guān)業(yè)務(wù)的信息采集和上報(bào)，各類違法違規(guī)情況和各類隱患的排查、上報(bào)和先期處置等工作。對(duì)街道社會(huì)服務(wù)管理綜合指揮分中心派遣各職能部門和街道科室完成的任務(wù)進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并將確認(rèn)結(jié)果上報(bào)街道分中心。面向內(nèi)部選拔從事網(wǎng)格助理員的協(xié)管員的工資報(bào)酬由原協(xié)管員工資報(bào)酬和網(wǎng)格工作補(bǔ)貼兩部分組成，補(bǔ)貼部分經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障。第十五條 網(wǎng)格助理員有違法、違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定處理。第十九條 網(wǎng)格助理員辭職或被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理退還工作證等手續(xù)，做好交接工作。（四）工作期間飲酒或酒后上崗對(duì)工作造成影響的。第二十一條 網(wǎng)格助理員辭職和辭退后，需要補(bǔ)充，由街道辦事處向區(qū)社會(huì)辦提出申請(qǐng)，按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)錄。第二十四條 網(wǎng)格助理員的培訓(xùn)可以由街道辦事處和區(qū)職能部門組織或委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校等機(jī)構(gòu)實(shí)施。二○一一年六月二十日主題詞： 社會(huì)管理 網(wǎng)格助理員 管理辦法報(bào)：首都社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室發(fā)：區(qū)社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位東城區(qū)社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年6月20日印發(fā)共印85份