【正文】 第一，在刑事審判的過(guò)程中，為法官，做為國(guó)家審判人員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持司法獨(dú)立這個(gè)司法活動(dòng)的基本原則，司法獨(dú)立的含義不僅包闊法官審判案件，任何機(jī)關(guān)單位和個(gè)人都不得干涉，不受行政機(jī)關(guān)的干涉，還包括司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的獨(dú)立，法官法要求法官不得過(guò)問(wèn)，干涉其他法官正在審判的案件，第二．如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我施加壓力，可能是由于受到外界輿論壓力或者是自己的人情案件，作為法官應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法，頂住各方面的壓力，堅(jiān)實(shí)內(nèi)心的信念，敢于堅(jiān)持自己認(rèn)為正確的觀點(diǎn)，查清事實(shí)，不枉不縱，不輕判也不重判，嚴(yán)格按照法律和事實(shí)以及犯罪嫌疑人各方面的情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。XHTML 元素必須被正確地嵌套，閉合，區(qū)分大小寫(xiě)，文檔必須擁有根元素。不可繼承 ：border padding margin width height。，分別是什么？作用是什么？結(jié)構(gòu)層 Html 表示層 CSS 行為層 js？Alt是圖片屬性，讓搜索引擎認(rèn)識(shí)你的圖片。？標(biāo)簽使用的合理性，對(duì)于搜索引擎的抓取有好處。，各自的優(yōu)缺點(diǎn):both（缺點(diǎn)，增加無(wú)意義的標(biāo)簽）:auto（使用zoom:1用于兼容IE）(用于非IE瀏覽器):none和visibility:hidden的區(qū)別是什么？visibility: hidden將元素隱藏，但是還占著位置。p:lastoftype 選擇屬于其父元素的最后 元素的每個(gè) 元素。:enabled、:disabled 控制表單控件的禁用狀態(tài)。但是總有一個(gè)原則，那就是this指的是調(diào)用函數(shù)的那個(gè)對(duì)象。數(shù)據(jù)格式簡(jiǎn)單, 易讀寫(xiě), 占用帶寬小{39。, 39。} 是什么?ajax 的交互模型?同步和異步的區(qū)別?，提升了用戶體驗(yàn)，減少不必要的數(shù)據(jù)往返，減少了帶寬占用，承擔(dān)了一部分本來(lái)由服務(wù)器承擔(dān)的工作，減少了大用戶量下的服務(wù)器負(fù)載。對(duì)搜索引擎的支持比較弱。，如何解決。？你是如何解決的？ ？?jī)?yōu)雅降級(jí)/平穩(wěn)退化：Web站點(diǎn)在所有新式瀏覽器中都能正常工作，如果用戶使用的是老式瀏覽器，則代碼會(huì)檢查以確認(rèn)它們是否能正常工作?？鐬g覽器，網(wǎng)頁(yè)性能優(yōu)化，seo，深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可用性、可訪問(wèn)性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解，包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語(yǔ)義模板和瀏覽器分級(jí)支持等。這個(gè)功能太麻煩了，還是現(xiàn)在這樣的好。企業(yè)中沒(méi)有專門(mén)的面試官。第四篇：面試題及答案面試復(fù)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，現(xiàn)在越來(lái)越多的朋友對(duì)面試都非常重視，本人對(duì)面試有些個(gè)人見(jiàn)解，發(fā)出來(lái)大家可以共同探討一下。不要過(guò)多擴(kuò)展。慰問(wèn)不僅僅是要做精神上的，例如鼓勵(lì)他們，了解他們的想法，還要有些實(shí)實(shí)在在物質(zhì)上的，這就涉及慰問(wèn)物資的購(gòu)買(mǎi)，同時(shí)注意要點(diǎn)出買(mǎi)的物資的性質(zhì)，因?yàn)槲覀儾豢赡苜I(mǎi)些奢侈品去慰問(wèn)下崗工人。要點(diǎn)：打電話給電力部門(mén)，詢問(wèn)是否能及時(shí)供電，如果能及時(shí)供電，就安心等待如果不能及時(shí)來(lái)電，就查看本單位是否有發(fā)電機(jī)或者備用電源如果沒(méi)有，可以向附近單位求助如果領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，還沒(méi)能及時(shí)發(fā)好電，可以先給領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料，等供電后，帶領(lǐng)導(dǎo)參觀，給領(lǐng)導(dǎo)演示，并認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，做好記錄。通知水利工地，做好接待工作，便于老專家到了就可以馬上開(kāi)展工作。另外幾個(gè)采分點(diǎn)你說(shuō)不到不得分，要一個(gè)點(diǎn)上說(shuō)得再多也不得多分。再一個(gè)集體要不要影響機(jī)關(guān)的正常工作程序？這種題我來(lái)分析：領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，意味著你不是領(lǐng)導(dǎo)，你只能傾聽(tīng)老師和鄉(xiāng)政府的意見(jiàn)，形成調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)指示你怎么做，而有的考生就忽略了自己的地位，直接發(fā)號(hào)施令了，這是越位。（此處就不要說(shuō)得太細(xì)了，說(shuō)如何安撫情緒，解釋有關(guān)政策，表態(tài)解決時(shí)限，你能作主嗎？你懂政策嗎？）一分為二的觀點(diǎn)。此處有一個(gè)重要觀點(diǎn)，你自己也說(shuō)不清楚的事情，你為什么要說(shuō)？你就不能籠統(tǒng)地說(shuō)，相關(guān)部門(mén)，有關(guān)部門(mén)，職能部門(mén)等外交辭令。（有的考生要批評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠工資的事情，你不是領(lǐng)導(dǎo)你能批評(píng)人家嗎，有的考生說(shuō)現(xiàn)在的政策不允許拖欠老師工資，題干中都說(shuō)了拖欠工資，你說(shuō)不可能有這事，你懷疑考官出題水平，能行嗎？）三、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)形成解決問(wèn)題的方案。我想提供給大家一個(gè)解題思路，而不是一個(gè)具體的答案。要分析公務(wù)員如何答。面試題要照顧到大部分考生的，你答得太專業(yè)就偏了，那么專業(yè)考官能聽(tīng)懂嗎？他聽(tīng)不懂你能得高分嗎？再來(lái)給大家分析幾道題，希望能給大家一點(diǎn)啟示。對(duì)于相關(guān)部門(mén)，要及時(shí)與他們聯(lián)系，取得相關(guān)數(shù)據(jù)和材料材料形成以后，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請(qǐng)教，最終形成報(bào)告，其中要提出自己的可行性建議。第三 施工時(shí)應(yīng)該保持一側(cè)正常通行，另一側(cè)施工。例：例子一天早晨，你在路過(guò)一扇虛掩的門(mén)時(shí)，聽(tīng)到同事在議論你的事情，內(nèi)容還不簡(jiǎn)單，你怎么辦？一、我會(huì)冷靜下來(lái)控制好情緒，做好自己本職工作，不發(fā)生當(dāng)面沖突，以大局為重二、我會(huì)通過(guò)調(diào)研和反思來(lái)掌握他們議論我的問(wèn)題是否存在三、如果所議論的問(wèn)題確實(shí)存在，我會(huì)在以后的工作中切實(shí)改正；四、如果所議論的問(wèn)題并不存在，并且影響輕微就以大局為重，不予追究；如果性質(zhì)嚴(yán)重，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用適當(dāng)時(shí)機(jī)在公眾場(chǎng)合表明自己的態(tài)度五、今后工作中注重和同事多交流、多溝通，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，以防類似事件再度發(fā)生。2）不能千篇一律，應(yīng)有各個(gè)城市文化的特點(diǎn)和特色，要因地制宜，應(yīng)該吸取其他城市改造經(jīng)驗(yàn)，比如紹興在城市改造過(guò)程中就有很好的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，你怎么看？1）說(shuō)明現(xiàn)象產(chǎn)生的原因： “這一調(diào)查結(jié)果表明‘官本位’等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固，也說(shuō)明我國(guó)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)存在問(wèn)題。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提升自己的修養(yǎng)。你認(rèn)為這句話正確嗎？對(duì)你有何啟示；1）解釋語(yǔ)句的意思2）辯證的看3）人格和工作上的完善4）聯(lián)系公務(wù)員公務(wù)員 4月7日，湖南省人口計(jì)生工作會(huì)議召開(kāi)，要對(duì)違反計(jì)生政策超生多生的名人、高收入者等公開(kāi)曝光！引起一片爭(zhēng)議。說(shuō)明了自信，自律，自己戰(zhàn)勝自己的決心，勇氣是非常重要的。在逆境時(shí)，如果能戰(zhàn)勝自己，重塑信心，加倍努力，將會(huì)令自己的力量更加強(qiáng)大，那么將迎來(lái)更大的勝利；3）在過(guò)去的學(xué)習(xí)生涯中，我也一直這么想的，也這么做。所以做人要像銅錢(qián)一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方；4）針對(duì)自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤(rùn)隨和，外圓內(nèi)方1有一座橋,還沒(méi)通過(guò)驗(yàn)收,就發(fā)生崩塌事故，對(duì)此你有何看法？1）非常不應(yīng)該，但也存在，這至少說(shuō)明修橋的施工方和監(jiān)理方?jīng)]有嚴(yán)格按照國(guó)家橋梁施工的有關(guān)要求和規(guī)格程序行事質(zhì)量和安全監(jiān)管2）造成的原因：不以群眾的根本利益為重，忽視了質(zhì)量和安全監(jiān)管，相關(guān)的處罰措施不力3）應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)章制度辦事，重視質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人加大處罰力度，引以為戒4）作為一名公務(wù)員也應(yīng)該把人民的利益放在最首位，將全心全意為人民服務(wù)放在首位，努力做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的公務(wù)員。2）以什么樣的心情解決問(wèn)題就有什么樣的結(jié)果，例舉實(shí)例說(shuō)明（正反兩方面舉例）3）聯(lián)系公務(wù)員自身，應(yīng)該努力的提高自己素質(zhì)，以正確、積極的態(tài)度面對(duì)困難和問(wèn)題。新項(xiàng)目的引進(jìn)是關(guān)系到民眾切身利益的大事，我們另一個(gè)調(diào)查小組呢，要深入到群眾中去。能夠把大家所關(guān)心的問(wèn)題擺在桌面上說(shuō)清楚。如果將其合法化，必將對(duì)社會(huì)的倫理、道德造成損害，影響人們?nèi)松碛^、世界觀的改造，雖然一定程度上便于了規(guī)范管理，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上說(shuō)弊大于利，對(duì)于這一行業(yè)，應(yīng)堅(jiān)決打擊，絕不手軟。完善相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)色情服務(wù)要嚴(yán)格界定。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā６势?，雖然形式上與賭博有點(diǎn)類似，都有投機(jī)心態(tài)，有一夜發(fā)財(cái)，但是它本質(zhì)上還是一種福利事業(yè)，國(guó)家通過(guò)發(fā)行彩票的方式，以獎(jiǎng)勵(lì)的方式吸引人們投入，最后除去發(fā)放的獎(jiǎng)金，每期都能有上幾億元得收入，用這邊錢(qián)來(lái)做福利事業(yè)，能幫助許多需要幫助的人。我們應(yīng)對(duì)的關(guān)鍵是要趨利除弊，提倡發(fā)揚(yáng)利的一面，消除抵制弊的一面。四是全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)參與進(jìn)來(lái)，營(yíng)造一個(gè)健康文明進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)全社會(huì)人的全面進(jìn)步。詢問(wèn)當(dāng)場(chǎng)是否有從事醫(yī)療行業(yè)的人員 有的話讓他們進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)進(jìn)行下一步的營(yíng)救。要和旅行社共同來(lái)協(xié)商確定最后的路線了，們要根據(jù)老年人的實(shí)際情況，對(duì)景點(diǎn)和項(xiàng)目做一些調(diào)整，一些不適合老年人的經(jīng)典和旅游項(xiàng)目，我們要取消，增加一些符合老年人生活習(xí)慣的地方。同時(shí)，在制定經(jīng)費(fèi)的時(shí)候 每個(gè)小組還要考慮給與一定的機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi) 以備不時(shí)只需和緊急情況的處置。老同志身體不適或者突發(fā)疾病，應(yīng)立即與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院取得聯(lián)系，及時(shí)就診，決不能耽誤病情。首先作為處理工作的負(fù)責(zé)人，先注意平穩(wěn)群眾的激動(dòng)情緒，安撫到位。如果涉及到其他部門(mén)或需要領(lǐng)導(dǎo)指示的，告之群眾我們會(huì)開(kāi)始就他們反映的情況進(jìn)行調(diào)查，并大致告之其處理的時(shí)間期限，(一般不說(shuō)時(shí)限的話 群眾會(huì)以為你們?cè)诜笱芩?請(qǐng)群眾返回等待處理結(jié)果。展第三產(chǎn)業(yè)，比如旅游業(yè)、民族手工業(yè)。通過(guò)各種方式進(jìn)一步改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，加大衛(wèi)生宣傳力度，改變村民不良的衛(wèi)生生活習(xí)慣。首先明確座談會(huì)的主角，大學(xué)生座談會(huì)，目的是為本地留住人才，那么我們的目標(biāo)可以確定為在本地就讀的大學(xué)生和在外地就讀的本地生源大學(xué)生，如何通知他們參與會(huì)議了，我們可以考慮很多種方法，比如當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)氐拈T(mén)戶網(wǎng)站，電視通告都可以。如果我們考慮到這兩點(diǎn) 就能以這兩點(diǎn)實(shí)際為核心 提出比較有新意的回答了。我們?yōu)槭裁床豢梢栽谛侣劙l(fā)布會(huì)之前就組織參會(huì)的這些媒體或者企業(yè)家、投資商實(shí)地對(duì)我們企業(yè)進(jìn)行一次實(shí)地參觀啦？讓他們深入的了解這些項(xiàng)目的前景和我們企業(yè)的規(guī)模，這不是一個(gè)最有利的宣傳方式嗎？同時(shí)，我們完全可以將我們需要招商引資的項(xiàng)目資金，前景，具體信息，合作方式等制作成一分精美的冊(cè)子，在新聞發(fā)布會(huì)后，發(fā)到媒體和投資商的手里，讓他們?cè)跁?huì)后可以深入的進(jìn)行研究啦？二十、縣委準(zhǔn)備召開(kāi)一次新農(nóng)村指導(dǎo)員表彰總結(jié)會(huì)，領(lǐng)安排你來(lái)負(fù)責(zé)，你該如何組織？比如說(shuō)會(huì)場(chǎng)和后勤的準(zhǔn)備，人員信息的收集，領(lǐng)導(dǎo)講話的準(zhǔn)備和受表彰人員的表態(tài)發(fā)言，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。1。鑒于連遭暴雨，接待此次檢查要特別注意安全問(wèn)題。提前聯(lián)系好住宿地點(diǎn)、安排好會(huì)議場(chǎng)所、通知到基層領(lǐng)導(dǎo)。B、我干什么都很出色。B、錯(cuò)誤。這對(duì)雇主來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的恭維，但是過(guò)于自我為中心了，答非所問(wèn)。試題2：描述一下你自己。解答：A、錯(cuò)誤?；卮鹜陠?wèn)題以后，你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。一個(gè)清晰簡(jiǎn)明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出，給招聘者留下好印象。我最感興趣的還有你們是……c)關(guān)于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。盡管要說(shuō)得這么準(zhǔn)確需要好好準(zhǔn)備一下，但是會(huì)使你的面試受益匪淺。試題4：你有什么弱點(diǎn)？a)我的同事們什么事都抱怨的時(shí)候我總是很有挫折感。解答：a)最佳答案。這顯得你不大重視別人，過(guò)分看重結(jié)果，并且不大可能有很強(qiáng)的能力幫助他人發(fā)展。b)我覺(jué)得薪水可以協(xié)商。b)最佳答案。（當(dāng)然，關(guān)于待遇，我應(yīng)聘時(shí)如果企業(yè)提出，我會(huì)給個(gè)數(shù)，這與個(gè)人情況關(guān)系很大，所以還是選B好些）試題6：如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？，才能比較具體地回答。解答：選擇B最多，A次之。，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。d 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