采油廠職工思想動態(tài)調(diào)查與分析-預覽頁
【正文】 想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是要嚴于律己，當?shù)闷鸨砺?。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性，本人認為應抓好以下幾個方面：針對任務定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵，只有這樣才能在實際工作中才能收到一定的效果。在現(xiàn)在開展思想政治工作中，本人認為應注意把握“四個結(jié)合”、“一個區(qū)別”這兩個環(huán)節(jié)。正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合，這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題，應根據(jù)實際情況，靈活地決定其具體方法，達到職工能聽進去，并愿意去做的目的。在這次職工思想動態(tài)分析調(diào)查問卷中，我隊職工本著嚴肅認真、誠實負責的態(tài)度進行了本次的試卷問答。我隊黨組織經(jīng)常開展“三會一課”、“民主生活會”、“黨員民主評議”等活動，并深入、認真的組織黨員職工學習科學發(fā)展觀。在工資、獎金、工時、生活賬目等方面一直都是公開透明化，讓全隊職工心里明白放心。單位的前景好了、效益高了，職工的收入就高，待遇和福利就好。第四篇：9月份職工思想動態(tài)分析調(diào)查職工思想動態(tài)分析調(diào)查我信號第一分公司黨支部認真宣傳學習兩會精神，加強形勢任務教育，鑒定信心，確保目標完成。并深入認真的組織黨員職工學習科學發(fā)展觀，職工平時在思想上和生活中遇到的實際問題，將會很快的得到解決，黨團組織在工作中能夠起到身先士卒帶頭作用，在生活中嚴于律己，體風嚴謹，起到了模范作用，在思想和日常言行上起到了表率作用，在發(fā)展黨員問題上能夠發(fā)揮黨員的先進性，在領(lǐng)導干部方面職工更是放心信任，班子成員做好民主團結(jié)，干好創(chuàng)業(yè)，關(guān)心群眾，勤政廉潔，自己帶頭遵守各項規(guī)章制度，經(jīng)常和職工進行談話聊天，從而拉近了職工和領(lǐng)導班子的距離，在工作中注重安全，同時支持職工大膽放手去做，職工在困難時，能夠及時給予幫助，把職工的事當做自己的事來辦，做好關(guān)心職工群眾，在工資獎金生活帳方面，展開透明度，讓職工心里明白放心。信號第一分公司黨支部2012年9月25日第五篇：職工思想動態(tài)調(diào)查分析報告職工思想動態(tài)調(diào)查分析報告這次調(diào)查主要采取下發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會、資料分析相結(jié)合的方式進行。調(diào)研涉及面較廣，能夠基本反映中心目前現(xiàn)狀。二、調(diào)研意義中心肩負著公司機電設(shè)備的大（項）修、廢舊物資回收、自移機尾生產(chǎn)及設(shè)備零配件加工制作任務，同時承擔周邊神華集團所屬公司的設(shè)備維修重任。在關(guān)于“您希望企業(yè)幫助員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃嗎”的回答情況中，有78%的員工希望企業(yè)幫助員工開展職業(yè)規(guī)劃，24%的員工認為無所謂，2%的員工不希望。（二）員工對企業(yè)的認同度和滿意度。？員工問卷調(diào)查中，有35%的員工認為是人才流失問題，37%認為是收入分配問題，9%認為是黨風廉政問題，2%認為是改革遺留問題，16%認為是員工福利問題，1%認為是其他問題，說明人才流失、薪酬水平和福利分配會在在職工心理上引起沖擊。中心廣泛征集員工對當前企業(yè)管控模式中顯現(xiàn)的的熱點、焦點問題的看法，征求大家對維修中心生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓、職業(yè)發(fā)展、思想政治工作以及黨建、企業(yè)文化等各項工作的看法和建議。3）充分利用互聯(lián)網(wǎng)等信息化方式提供交流獲息平臺。（五）開展員工思想和隊伍穩(wěn)定狀況調(diào)查的目的，是以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，通過調(diào)查和分析，了解員工心聲，把握思想脈搏，提出有效方法，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的中心工作上來，確保各項工作任務的全面完成。，加強內(nèi)部管理，讓員工能各司其職，杜絕工作相互推諉的情況發(fā)生。，激勵干部職工積極投身集團十二五奮斗目標：打造具有國際競爭力的世界一流綜合能源企業(yè)。要進一步弘揚勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1