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組織部20xx年度工作總結(jié)-預(yù)覽頁

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【正文】 011年11月15日至11月30日 活動目的:本次團(tuán)日活動旨在加強(qiáng)北郵學(xué)子思想道德建設(shè),引導(dǎo)電子人養(yǎng)成知書、達(dá)禮、明理、誠信的文明禮儀習(xí)慣。組織廣大青年團(tuán)員開展宣傳和踐行文明禮儀、誠信品質(zhì)的文體活動并面向社會開展各種服務(wù)性和公益性活動。其次,2011211208團(tuán)支部開展了文明禮儀知識競賽,在團(tuán)支部成員中反響良好,不僅給大家樹立了誠信考試、自信學(xué)習(xí)的觀念,還提高了團(tuán)組織的凝聚力。值此歲末之際,為總結(jié)本年度團(tuán)員成長,迎接新一年的到來,院分團(tuán)委決定在全院團(tuán)支部中開展辭舊迎新主題團(tuán)日活動。以這次辭舊迎新的主題團(tuán)日活動為契機(jī),各團(tuán)支部成員通過形式多樣的活動總結(jié)了大家在2011年的成長收獲,雖然有淚有苦,但是大學(xué)給我們的經(jīng)歷讓我們迅速成長,這些回憶將是我們生命中最好的一段。最后添加了分團(tuán)委書記的信息,將生成的文件上報給校團(tuán)委。第二部分 新學(xué)期工作計劃六、新學(xué)期工作計劃縱觀這學(xué)期的組織部的工作,總體來說是成功地完成了電子院分團(tuán)委布置的任務(wù),包括部長副部以及各位干事都盡心盡力地投入到工作中,一絲不茍地爭取把工作做到最好。在開學(xué)初期就應(yīng)該對整個學(xué)期的活動由一個大體的預(yù)覽,并提前做必要的準(zhǔn)備,不至于臨到活動即要開展的時候才開始策劃,往往會發(fā)生準(zhǔn)備不足的問題。在適當(dāng)時候應(yīng)舉辦與0809級學(xué)長學(xué)姐們的經(jīng)驗交流活動,及與11級學(xué)弟學(xué)妹的經(jīng)驗交流活動,充分利用資源,傳承優(yōu)秀的經(jīng)驗,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)校熱情。放眼未來,相信2012年里學(xué)習(xí)生活部會更加具有活力,能創(chuàng)造新的輝煌。這一學(xué)期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。協(xié)助參與其他部門的各項工作本學(xué)期,組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,那就不應(yīng)該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!篇二:黨委組織部工作總結(jié)范文過去的一年,在省高校工委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各級干部、廣大黨員的大力支持和配合下,組織部一班人,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,做了大量細(xì)致的工作。大會在省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨委的精心組織和全校各基層黨組織的支持下,在兩辦、紀(jì)委、宣傳部等單位的配合下,無論是從代表選舉工作、兩委委員的產(chǎn)生,還是大會日程的安排等準(zhǔn)備充分、組織到位、程序規(guī)范,在與會代表和全體工作人員的共同努力和扎實工作下,取得了圓滿成功。一是提高認(rèn)識,增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。9月底前,校黨委、全校18個二級黨委、101個黨支部和2283名黨員結(jié)合崗位特點全部在各自單位做出了公開承諾。堅持開展“百名教授下十縣進(jìn)百村”學(xué)習(xí)、考察、服務(wù)活動,先后組織專家教授及黨員博士分別到屯留、右玉、左云、長治、武鄉(xiāng)等縣市進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后深入所聯(lián)系的20個基層黨組織進(jìn)行現(xiàn)場點評,查擺了問題,理清了思路,強(qiáng)化了責(zé)任,激發(fā)了活力,各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng),有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。近年來,我們積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),根據(jù)大學(xué)生村干部的不同學(xué)科專業(yè)背景和所在鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)特色和需求,與校團(tuán)委、農(nóng)學(xué)院等單位一起采取請進(jìn)來、走出去的辦法,按需制定培訓(xùn)計劃,開展訂單式培訓(xùn),提高大學(xué)生村干部服務(wù)社會主義新農(nóng)村的能力和水平。xxxx年以來,學(xué)校各分黨委分別成立了二級黨校,為了切實做好大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)工作,我們今年進(jìn)一步明確了二級黨校的職責(zé),健全培訓(xùn)制度,重點抓好教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理等方面的工作。在入黨積極分子隊伍空前高漲的情況下,我們依據(jù)黨員發(fā)展的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格黨員發(fā)展的培養(yǎng)、考核、審核等環(huán)節(jié),優(yōu)中選優(yōu),確保黨員發(fā)展質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員發(fā)展的導(dǎo)向激勵作用,使學(xué)生在入黨過程中逐步實現(xiàn)思想上進(jìn)步、政治上成長和本領(lǐng)上成才。為充分發(fā)揮學(xué)院黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全和完善學(xué)院黨政集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)的意見》,結(jié)合我校實際,制定學(xué)院黨政聯(lián)系會議制度,從制度上明確了學(xué)院黨委和學(xué)院行政各自對學(xué)院承擔(dān)的工作責(zé)任。這些專家均為各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里卓有建樹的領(lǐng)軍人物,他們肩負(fù)著山西省政府農(nóng)業(yè)決策咨詢、推動農(nóng)民科學(xué)致富的重任。一年來,我們積極發(fā)揮組織部門的職能作用,積極為黨委當(dāng)好參謀,在干部隊伍建設(shè)上進(jìn)行了有效的探索。在這次處級干部選拔中,黨政部門的推薦人選我們在全校正處、正高范圍內(nèi)進(jìn)行了投票和談話推薦。通過此次干部調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化了我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu),為“十二五”規(guī)劃儲備了干部人才。副處級干部的平均年齡為36歲,比調(diào)整前下降了12歲。二是利用暑期,與有關(guān)部門組織了我校各單位、各部門負(fù)責(zé)人赴上海世博會參觀學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),大家進(jìn)一步開闊了視野,解放了思想,振奮了精神,鼓足了干勁,理清了思路,堅定了實現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。還配合省委組織部對校級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核。七、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,扎實推進(jìn)組織部門自身建設(shè)作為管干部的干部、管黨員的黨員,我們始終自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立黨性觀念,自覺貫徹黨的方針,落實黨的政策,體現(xiàn)黨的意志,我們堅持從點滴做起,自我加壓,恪盡職守,多做基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作,著力研究解決組織工作重點難點問題和師生反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷開創(chuàng)組織工作新局面。除此之外,日常工作中我們還在扶貧、公務(wù)員考察和黨費管理等方面做了大量卓有成效的工作。在公務(wù)員考察方面,我們積極與有關(guān)地市組織部門聯(lián)系,牽頭和各學(xué)院基層黨委共同完成了我校32名優(yōu)秀大學(xué)生公務(wù)員的考察工作,得到了有關(guān)省市組織部門和用人單位的肯定。篇三:組織部部門工作總結(jié)建筑工程學(xué)院組織部部門工作總結(jié)總結(jié)人:劉青華聯(lián)系電話:***共青團(tuán)連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院委員會2015年1月3日組織部部門工作總結(jié)一、背景時光如白駒過隙般飛逝,轉(zhuǎn)眼間2014年已經(jīng)結(jié)束,迎來了新的2015年,同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。但是也因為我們這些新成員經(jīng)驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作?!败庍_(dá)杯”辯論賽,在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下,成功的舉辦了這次活動。其次,能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。而且在布置場地上有著些許不足,導(dǎo)致辯論賽有一定的延時,但從整體上來看,比賽還是順利的進(jìn)行。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作,并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力,維持好黨課紀(jì)律,培養(yǎng)了干事的工作意識,增強(qiáng)了部門的凝聚力。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為學(xué)生會這個大家庭來說,對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持,在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作,與各個部門關(guān)系融洽。,對于部門的形象造成一些不好的影響,幸好有許多的學(xué)長、學(xué)姐包涵。另外,我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開,同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。一、以推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),堅持突出重點、注重實效,黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力進(jìn)一步提升一是牽頭組織開展解放思想優(yōu)化作風(fēng)活動。全市黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)明顯提高,全局觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識顯著增強(qiáng),整體作風(fēng)形象進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為推進(jìn)全年工作任務(wù)目標(biāo)的落實奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。保質(zhì)保量完成了上級組織部門舉辦的X個主體班次和X個專題班次的X名干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。二、以爭做合格黨員為目標(biāo),堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出特色,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實開展一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)。二是邊學(xué)邊做,抓住“做”這個關(guān)鍵。三是聚焦突出問題,抓好“改”這個重點。以考核衡量干部的政績,以考察評價干部的德才,以評議洞悉干部的作風(fēng)。二是建立了緊要關(guān)頭考驗、復(fù)雜環(huán)境鍛煉的干部培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步加大對重要部門、重要崗位、重要時期的干部監(jiān)督工作力度,突出關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能部門、權(quán)力比較集中的“一把手”以及干部離任前等三個重點,加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理;充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議和干部監(jiān)督員的作用,抓好干部監(jiān)督信息收集反饋和預(yù)測分析,把廣大干部的精力引導(dǎo)到想干事、干成事、干大事、不出事上,引導(dǎo)到講政治、講大局、講紀(jì)律、講發(fā)展上,引導(dǎo)到在關(guān)系全局的非常時期、重大事件中敏銳反應(yīng)、積極應(yīng)對、挺身而出、奮發(fā)有為上。篩選確定了X個相對薄弱村,安排了X個部門和單位進(jìn)行包幫,每個村都選派了“第一書記”。將全市無村級組織活動場所村和場所不達(dá)標(biāo)村的建設(shè)任務(wù)列入惠民利群實事,安排資金給予補(bǔ)貼,新建村級組織活動場所X個,擴(kuò)建X個,修繕X個。五是以“下基層服務(wù)群眾”活動為平臺,引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)接地氣。五、以“人才資源是第一資源”為統(tǒng)領(lǐng),堅持統(tǒng)籌兼顧、重點作為,人才隊伍建設(shè)取得新突破一是搭建平臺聚人才。市里每年拿出獎勵專門用做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才生活津貼。第四篇:組織部工作總結(jié)組織部工作總結(jié)九月中旬,04 級團(tuán)員的團(tuán)籍在各個支部的配合下,順利地完成轉(zhuǎn)接工作。對于這種情況,統(tǒng)一管理的方法比較可行,所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。為發(fā)展入黨分子做充分的準(zhǔn)備。每個學(xué)員都按照課程安排,順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。干部培訓(xùn)我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學(xué)生干部進(jìn)行兩次培訓(xùn)。經(jīng)費收支上學(xué)期結(jié)余: 元本學(xué)期總共支出: + 元 團(tuán)員上繳團(tuán)費: 3 252 40%= 元本學(xué)期結(jié)余: 元整個學(xué)期 , 我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進(jìn)行著,但是還存在某些不足的地方,在接下來的學(xué)期里,我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,更進(jìn)一步地提高我部的組織能力,把工作做得更好。下面我們部門就這半年的工作做一下總結(jié)。主要目的就是通過辯論賽培訓(xùn),使新生更加了解學(xué)研會,使更多的新生加入咱們學(xué)研會。也有許多新生積極填寫了納新表,這為下面的納新工作打下良好的基礎(chǔ)。但是整體來說培訓(xùn)會達(dá)到了較好的宣傳效果,建議下學(xué)年繼續(xù)舉辦,并能夠克服上述問題。首先我們的策劃及不夠理想,我們出的策劃當(dāng)中,僅僅規(guī)定了社團(tuán)納新的一個大方向的工作,沒有具體細(xì)化到各個細(xì)節(jié),導(dǎo)致最終分工不明確等現(xiàn)象。記得青促的會衫和排面都很靚,使得他們的納新工作做得很好。而我們學(xué)研會則是要組織籌劃這次大會。這方面的問題也是因為組織部沒有安排到位。最后舉辦的是聯(lián)誼辯論賽。但也正是因為臨近期中考試,觀看比賽的觀眾人數(shù)不多,活動也就自然簡化了??偨Y(jié)完各項活動的工作狀況,也該談?wù)劷M織部內(nèi)部的情況了。例會部員的出勤率有待提高,有一些客觀的原因,但是又一些原因是部長們沒有做好。我們希望能將我們的組織部建設(shè)地更好!組織部的職能就是想出并策劃組織活動,這個學(xué)期的各項活動已經(jīng)結(jié)束,下面我們想就下學(xué)期及下學(xué)年乃至今后要舉辦的活動提出自己的
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