【正文】 工作面的低壓供電 要由工 作負責人 停 送電，高壓電的操作必須 由 專人聯(lián)系停送電并且專人操 作。 二、 進入機房、硐室參觀或檢查者，須由區(qū)隊領導或礦領導陪同，并填寫來客登記。 六、 機房內不許高聲喧嘩，任何人不準將易燃易爆物品帶入機房。 使用電焊及割槍前，必須徹底清理作業(yè)現(xiàn)場的雜物， 工作現(xiàn)場前后 10 米 內 應是不燃性材料支護， 至少有 2 個滅火器 和水桶等滅火器材。 施焊人員必須持證上崗，嚴禁無證作業(yè)。 氣焊時應注意事項： A、割嘴不許沾染油脂、泥垢，配件不得碰傷。 施工過程中，必須服從現(xiàn)場負責人的統(tǒng)一指揮，接受安全負責人的監(jiān)督。 事故分析追查制度 為確保機電設備正常運轉，同時為了盡可能減少機電事故發(fā)生，提高職工業(yè)務素質和管理水平，吸取經驗教訓，杜絕類似事故重現(xiàn) ，特制定本制度： 一、凡出現(xiàn)以下列人為造成的機電事故，必須進行事故追查、分析、考核，目的要明確，吸取的教訓要深刻。 造成全礦井終止供電 10 分鐘以上的停電事故。 四、事故查清后以書面行式寫出事故調查報告，其中注明責任者應承擔的責任及處理結果，上報安監(jiān)部門與上級領導認可后，向全體職工宣傳講解，使全體職工都受到教育。 各機房包機維修工和司機嚴格執(zhí)行設備定期維修、檢修制、潤滑部位加油制，并每天按巡檢路 線進行檢查。 各包機人負責本范圍的標準化管理工作，遇到可能發(fā)生馬蓮臺煤礦機電隊 14 事故的故障時，可立即停止設備運行，再匯報有關部門解決處理。 技術員對所管機房、硐室，每周巡查不少于兩次，且仔細認真的做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題必須提出整改和處理意見。 馬蓮臺煤礦機電隊 15 安全活動日制度 機電 隊 根據工作情況，把每周 四 定為安全活動日，安全活動日工作由 技術員及副隊長 主持安排，不在時由 隊長 主持。 c 每月三次以上不參加活動者， 取消當月的安全工資 ?！拔鍖！奔矗簩臁９?、專桶、專用過濾器、專加注油工具；馬蓮臺煤礦機電隊 16 “五定“即：定潤滑點、定質選油、定量給油、定時加油、定人負責。 在井下打蓋檢查、檢修設備時，要加布棚或其它遮蓋物，防止煤塊或雜物掉 入機體內。 崗位人員必須熟悉滅火器材及火爐的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映解決，消除一切可能發(fā)生的不安全隱患。鋼絲繩是礦山提升設備的一個重要組成部分，它對礦井提升的安全和經濟運轉起著舉足輕重的作用， 鋼絲繩的維護檢查工作 直接影響到礦井正常生產和人身安全。 鋼絲繩檢查中出現(xiàn)以下情況必須將受力段剁掉或更換新繩： a 1 個捻距內斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比為 10﹪； b 以鋼絲繩標稱直徑為準計算的直徑減小量達到 10﹪ ； c 鋼絲繩產生嚴重扭曲或變形； 馬蓮臺煤礦機電隊 18 d 鋼絲繩遭受猛烈拉力的一段的長度伸長 ﹪ 以上； e 鋼絲繩在使用期間，斷絲數(shù)突然增加或伸長突然加快； f 鋼絲繩銹蝕嚴重，或點蝕麻坑形成溝紋，或外層鋼絲松動時，不論斷絲數(shù)多少或繩徑是否變化，必須立即更換。 查繩時絞車的提升速度應不大于 ，對易損壞和斷絲或銹蝕較多的一段應停車詳細檢查，斷絲的突出部分應在檢查時剪下，檢查結果應記入鋼絲繩檢查記錄薄 ，記錄不得涂改 。否則，按隊有關管理制度嚴肅處理。 設備 巡回檢查制度 當班人員嚴肅對待巡回檢查，巡檢工作時不得從事與檢查無關的事。 2）各潤滑部位的潤滑是否正常、油量要適中。 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要 及時處理解決，不能處理的要及時上報并聯(lián)系相關人員進行處理，對不會立即造成危害的要連續(xù)跟蹤觀察， 處理的問題必須填入運行日志內。 機電副礦長審批 后方可實施 并報相關部門備案。 對使用中的防爆機電設備，必須按煤礦機電設備完好標準進行維修和檢修， 保證設備具有良好的防爆性能。 B、定期中修：其中包括有小修內容，并對設備部件進行解體檢查，檢修后必須做試車試驗。 設備中修、大修應嚴格按周期進行，如到期因故不能 檢修和認為可以不檢修時，應由各班組提出書面理由，經隊領導認可后，可免予檢修。 在設備的潤滑工作中，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應及時提出，由設備技術人員或機電總工決定，更換油質或改變周期及定量，設備的潤滑還應有詳細的記錄，每 月由 技術員或隊長檢查。 氧氣、乙炔氣瓶在運輸過程中要分裝分運，不能混裝混運，瓶嘴要保證密封完好，不能有漏氣現(xiàn)象，防震圈 安全帽 完好無缺。 乙炔瓶在運輸及存放過程中立放，不得平放。特制定如下電氣試驗制度。 對全 隊負責的 所用變壓器、高壓開關及其油樣，每年做一次項目試驗。 馬蓮臺煤礦機電隊 25 記錄本規(guī)范管理制度 填寫記錄必須用鋼筆、圓珠筆，字跡清晰，填寫內容必須完整規(guī)范，不得出現(xiàn)漏填、錯填、涂改、撕頁等現(xiàn)象。記錄本出現(xiàn)撕頁、損壞等現(xiàn)象的班組長必須追查，對責任人提出考核意見，追查不出結果將扣班組長 2～ 5 分。 交接司機應會同接班司機進行一次巡檢，主要檢查設備狀況和機房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應由交班人處理。 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常時，應拒絕交班，并向領導匯報。 雙方同意后在交 接班記錄中填寫記錄并簽字。 交班司機應會同接班司機進行一次巡檢，主要檢查設備狀況和機房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應由交班人處理接班人不處理。 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常時，應拒絕交班，并向領導匯報。 雙方同意后在交接班記錄中 填寫記錄并簽字。 設備的工作狀況，交接班雙方要當面交接，否則一切后果由接班人負責。 井下變電工交接班制度 當班變電工應堅守工作崗位，堅持現(xiàn)場交接班，認真檢查電氣設備，認真填寫各項原始記錄，雙方在交接班薄上簽字后方可交班。 （ 3）、閱讀上級指示、操作命令和有關記錄。 交班變電工應會同接班變電工進行一次 巡檢，主要檢查設備狀況和機房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應由交班人處理，接班人不處理。 交班變電工如發(fā)現(xiàn)接班變電工有醉意或精神不正常時，應拒絕交班，并向領導匯報。 當班司機應提前做好交班的各項工作，將本班運轉情況、維修檢查情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見、領導指示及注意事項等向接班司機交待清楚。 接班司機必須在規(guī)定的時間內到達工作崗位與當班人員進行交接班，不得隨意拖延交接班時間。 接班人員應仔細了解及詢問 交 班人員當班工作情況、設備狀況、處理故障情況及設備存在的隱患等。 交接班必須嚴格執(zhí)行 七交 、 七不接 ： ①、交清當班運行情況，交待不清不接班。 ⑤、交清各種記錄的填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整或沒有填寫不接班。 交接班前或交接班中發(fā)生的一般性故障問題由交接司機處理，處理完后方可接班。 嚴格執(zhí)行值班交接班制度，規(guī)范做好當天各類記錄。非維修人員不得打開礦燈，否則按“三違”處罰辦法處理。 四、取燈規(guī)定： 進入礦燈房前衣冠要整齊，不得攜帶其它物品進入礦燈房。 礦燈充電 7～ 8 小時后，方可取燈，使用礦燈不得超過 11 小時，如有特殊情 況必須升井換燈或延點所使用礦燈的，必須將燈號、時間匯報礦燈房以便做好記錄，否則視其情節(jié)輕重罰款50～ 100 元。 部門（區(qū)隊）之間員工調動時，必 須憑借員工調動單到機電隊辦公室更改員工礦燈登記記錄，以便于考核，否則發(fā)生的后果由原單位承擔。 因未加鎖而造成礦燈丟失者，由本人負責照價賠償。