【正文】 及時(shí)處理并上報(bào) f) 有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 b) 工作中必須與信號(hào)工密切配合，嚴(yán)禁酒后上崗，并對(duì)出入井人員按照《規(guī)程》要求進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)身，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，對(duì)不聽(tīng)從指揮者及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。礦方指定一名副礦長(zhǎng)，帶領(lǐng)工傷殘當(dāng)事人共同做出一次性處理意見(jiàn)，并由礦方與當(dāng)事人直接按處理結(jié)果簽定合同。 i) 調(diào)度室應(yīng)根據(jù)實(shí)施要求制訂專項(xiàng)臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫(xiě)。 e) 安監(jiān)科、機(jī)電科所管轄的儀器室 、充燈房應(yīng)在每早上 8： 00時(shí)，下午16： 00時(shí)，晚上 24： 00 時(shí)把各單位領(lǐng)燈總?cè)藬?shù)用打電話形式上報(bào)調(diào)度室。 19. 礦井出入井人員清點(diǎn)匯報(bào)制度 a) 各基層隊(duì)每班上班前應(yīng)把入井人數(shù)、平面值班人數(shù)（機(jī)修、電修、班組長(zhǎng)）等出勤情況：零點(diǎn)班在 01： 00 時(shí)， 8 點(diǎn)班在 09： 00 時(shí)， 4點(diǎn)班 17：時(shí)，用書(shū)面開(kāi)式上報(bào)調(diào)度室。 d) 辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)案例分析光碟、 VCD，對(duì)職工進(jìn)行放映。特制定以下實(shí)施方案： a) 安監(jiān)科負(fù)責(zé)搜集建礦以來(lái)的事故案件，建立檔案。 vi. 當(dāng)班職工違章或當(dāng)月職工嚴(yán)重違章超過(guò)一人次者，連帶班（組）長(zhǎng)、副班（組）長(zhǎng)責(zé)任，視違章性質(zhì)予以處罰。 iii. 各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報(bào)告者予以責(zé)任連帶，受同等處罰。 vi. 接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。 iii. 交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。 vi. 礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。 7. 改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 3. 用于礦 井瓦斯防治支出。 iii. 安全技措費(fèi)用的提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)管，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門(mén)和煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)備案，安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得隨意改動(dòng)。 h) 各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參加，科室有正副、科長(zhǎng)、主任參加。 d) 學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進(jìn)，鞭策落后。 vii. 礦井及各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長(zhǎng)及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 iii. 本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實(shí)處理的根據(jù)具體情況，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人及本部門(mén)給予 30—50 元罰款。 c) 礦井每逢九、十九、二十九號(hào)由安監(jiān)科組織有關(guān)基層單位，分系統(tǒng)對(duì)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在當(dāng)日的安全辦公會(huì)上按排有關(guān)單位限期解決，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)專題 會(huì)議研究處理。 9. （ 5）在安全大檢查過(guò)程中不準(zhǔn)請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者按無(wú)參加處罰。 vi. 具體要求： 1. 安全大檢查由安全科全面組織實(shí)施，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每月 9 日、 19 日、 29 日。 ii. 檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)要求立即采取措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有造成事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤出人員。 f) 對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題，要請(qǐng)示有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理，不能懸而不決。 b) 對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的，必須立即上報(bào)安監(jiān)科并做好記錄，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)每天在早調(diào)度會(huì)上按“四定”原則進(jìn)行落實(shí)。 c) 安全辦公會(huì)議研究礦井安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，不得將其它工作列入主題，保證會(huì)議質(zhì)量。 vi. 掌握情況信息，擬定安全生產(chǎn)目標(biāo)方案，評(píng)估安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)行。 ii. 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)及要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定具體目標(biāo)，并將其目標(biāo)要求及保證措施貫徹落實(shí)到各個(gè)有關(guān)單位。 c) 每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)平面各崗位、各場(chǎng)所進(jìn)行查崗，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決?！豆芾碇贫葏R編》是公司廣大干部職工多年來(lái)工作實(shí)踐的總結(jié)和集體智慧的結(jié)晶，是公司制度化管理更加具體、科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、初步形成了職責(zé)分明，系統(tǒng)完善，運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的管理體系，標(biāo)志著公司有基礎(chǔ)管理向系統(tǒng)管理邁進(jìn)，全方位多層次地進(jìn)行制度化管理，是系統(tǒng)化管理的一項(xiàng)根本任務(wù)，通過(guò)不斷提高制度執(zhí)行力，進(jìn) 一步規(guī)范干部管理行為和員工操作行為，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)跨越式發(fā)展 《管理制度匯編》在編寫(xiě)過(guò)程中，全體編委成員付出了大量的辛勤勞動(dòng)，因水平有限編寫(xiě)中難免有錯(cuò)漏和不足之處，希望各單位在學(xué)習(xí)執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，是各項(xiàng)管理制度不斷得到補(bǔ)充豐富和完善。 重新修訂的（管理制度匯編），內(nèi)容包括公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)職能部門(mén)各崗位人員“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各系統(tǒng)“管理制度”等部分，共有 18 項(xiàng) 400 余條 14 萬(wàn)多字。礦長(zhǎng)外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必須由礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)外出。 3. 安全目標(biāo)管理制度 i. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，把企業(yè)的各項(xiàng)管理任務(wù)，通過(guò)管理使其實(shí)現(xiàn)，以安全管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，定性、定量地逐級(jí)向下分解，使上下目標(biāo)明確化、具體化、程序化。 v. 根據(jù)企業(yè)管理，制定新目標(biāo)，循環(huán)開(kāi)展，作到自我控制、自我評(píng)定，實(shí)行獎(jiǎng)懲。 b) 安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，并有生產(chǎn)、安全、機(jī)電及其它有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人共同參加。 6. 安全隱患排查制度 a) 安全管理人員對(duì)所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通負(fù)責(zé)全面檢查，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)立即處理。 e) 對(duì)查處現(xiàn)場(chǎng)隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按 照制度措施嚴(yán)格督促整改。 7. 安全大檢查制度 i. 安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán)進(jìn)行全面檢查。 v. 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、查隱患、查質(zhì)量、查“三違”、查措施。 4. 各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊(duì)）上午 8. 8： 30 分在副井口點(diǎn)名，缺一人者罰 20 元，遲到罰 10 元。 b) 各基層隊(duì)每天均有干部入井自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在 24 小時(shí)內(nèi)處理完畢（重大隱患必須停產(chǎn)處理），本隊(duì)不能處理的立即向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)。 ii. 各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)日常安全管理，負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 vi. 各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實(shí)，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。 c) 會(huì)議對(duì)本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)今后的安全生產(chǎn)方向及目標(biāo)進(jìn)行布置。 g) 每次會(huì)議必須有一名礦長(zhǎng)參加。按照實(shí)際產(chǎn)量，每噸煤不能低于 6 元提取安全技措費(fèi)，要專門(mén)用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作他用。 2. 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。 6. 礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備配置維修支出。 10. 與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。 ii. 交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做 到接班人不到位，交班人不離開(kāi)工作崗位。 v. 交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 ii. 任何人對(duì)“三違”行為有權(quán)、有責(zé)任予以制止，若袖手旁觀，視而不見(jiàn)，受同等處罰。 v. 任何人不得以干涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭(zhēng)吵拉扯 ，打架斗毆，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)當(dāng)班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。 17. 事故案例教育實(shí)施辦法 18. 為進(jìn)一步增加廣大職工的安全意識(shí)，提高安全工作人人抓、人人管的氛圍，消除井下“三無(wú)”作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)職工進(jìn)行事 故案例分析教育。 c) 辦公室對(duì)礦井及周?chē)浇V井發(fā)生事故，搜集材料及時(shí)報(bào)道、宣傳。 f) 對(duì)礦井發(fā)生的事故，在安全例會(huì)上，讓其有關(guān)責(zé)任人給廣大職工講述自己的感受，讓所有人接受教育。 d) 礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)干部、外來(lái)檢查人員、維修工、放炮員、班組長(zhǎng)等不在交接班時(shí)間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時(shí)上報(bào)。 h) 在出井及考勤過(guò)程中出現(xiàn)上報(bào)人數(shù)不符，調(diào)度室應(yīng)在 1小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行核查落實(shí)，并把結(jié)果反饋調(diào)度室。 c) 對(duì)于工傷致殘，由礦方安排專人結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用，開(kāi)出診斷證明和醫(yī)療費(fèi)正式發(fā)票及工傷致殘事故基本情況報(bào)送礦長(zhǎng)，由礦長(zhǎng)出面委托有關(guān)部門(mén)（檢察院、法院、公安局法醫(yī)門(mén)診部）做出傷殘鑒定。 21. 出入井驗(yàn)身制度 a) 驗(yàn)身人員必須遵守黨的安全生產(chǎn)方針，遵守礦井各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，是本崗位的第一責(zé)任人，對(duì)出入井人員的驗(yàn)身工作負(fù)全面責(zé)任。 d) 對(duì)違犯《規(guī)程》第十條規(guī)定的人員，嚴(yán)禁入井。 iii. 堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)模范遵守紀(jì)律、制止和抵制違章、打擊 歪風(fēng)邪氣，結(jié)合貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 23. 通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護(hù)制度 i. 儀器、儀表管理員，應(yīng)及時(shí)對(duì)儀器、儀表的收發(fā)、維護(hù)、調(diào)校等登記入冊(cè)，詳細(xì)明了。 v. 便攜式瓦斯報(bào)警儀必須集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，必須定期到安監(jiān)科進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)氣樣校驗(yàn)（星期六、星期日）。 C 至 35176。領(lǐng)取自救器人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)缺件或變形立即要求更換。 f) 回收人員若發(fā)現(xiàn)自救器保護(hù)罩損壞要及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不更換者罰當(dāng)事人 10 元。 j) 自救器發(fā)放單位，每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報(bào)通風(fēng)科登記。礦燈保證完好，無(wú)失爆現(xiàn)象。 f) 管理室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。 c) 有風(fēng)濕病、 皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適宜從事井下工作的（新職工，在職職工患以上病癥者），不得接收，老職工給予辭退。 g) 在新職工使用期三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人無(wú)違章違紀(jì)，能認(rèn)真遵守礦紀(jì)，不出現(xiàn)任何事故者，獎(jiǎng)給以老帶新的老職工 300 元。 k) 特殊情況者必須用書(shū)面材料報(bào)安全科審批。 d) 凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必須在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)安全科，由安全科組織事故調(diào)查分析，被通知到的人員必須參加事故分析會(huì)。 36. 3．嚴(yán)重違章人員，除罰款外，還在職工安全例會(huì)上做檢查，不做檢查者加罰 50元，同時(shí)，從當(dāng)月工資中提取安全押金 200 元，只有連續(xù)兩個(gè)月本年度無(wú)再出現(xiàn)違章時(shí)，方可將押金退還。 iii. 主管責(zé)任人每天對(duì)本崗位的檢查或指導(dǎo)不得少于一次。 39. 要害場(chǎng)所管理制度 i. 本崗位操作人員要提高警惕，加強(qiáng)保衛(wèi)，嚴(yán)防破壞，保護(hù)機(jī)械設(shè)備不受損失。 v. 易燃易爆物品嚴(yán)禁入內(nèi)，必需的工具物品要妥善管理存放，加強(qiáng)防火器材的管理，定期檢驗(yàn)滅火器材，做到有備無(wú)患。凡無(wú)經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的新職工，任何單位不得接收。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時(shí)參加。 iii. 職工培訓(xùn)組織嚴(yán)密，有記錄可查，對(duì)培訓(xùn)考試不及格職工進(jìn)行處罰，并繼續(xù)參加二次培訓(xùn)，三次不合格者予以辭退。 ii. 凡入井職工必須持有入井證，并攜帶礦燈、自救器。嚴(yán)禁在罐籠內(nèi)打鬧嬉戲，工具和身體的任何部位都不得超出人車(chē)。 d) 由信號(hào)工負(fù)責(zé)傳遞好信號(hào)，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問(wèn)安全后方可傳遞信號(hào)。 h) 班長(zhǎng)必須安排有相關(guān)證件人員上崗。 45. 單人操作管理制度 46. 為了使單人崗位在井下工作更加安全，更方便監(jiān)督，特制定以下規(guī)定。 iv. 工作中做好記錄，在各自負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。 48. 崗位監(jiān)督檢查管理制度 49. 為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認(rèn)真執(zhí)行： i. 礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。 51. 5．嚴(yán)格崗位交接班制度，對(duì)本班沒(méi)有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點(diǎn)進(jìn)行簽名，以便下班接班后給予處理。 55. 關(guān)于崗位人員值班期間的管理制度 56. 為進(jìn)一步嚴(yán)格礦井安全管理，保證特殊崗位特殊作業(yè)場(chǎng)所的絕對(duì)安全，維護(hù)礦井特殊崗位值班制度的嚴(yán)肅性，提高崗位值班人員責(zé)任心，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)特殊崗位和特殊作業(yè)場(chǎng)所值班做如下規(guī)定： i. 管理規(guī)定范圍：井下特殊崗位人員及地面“三房一所” 監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場(chǎng)所值班人員。 iv. 地面 2 人或 2人以上崗位值班，如 1人有事需離崗時(shí)，必須向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假，經(jīng)同意并再派一名熟知本崗位業(yè)務(wù)的人員到崗后，方可離開(kāi)。 58. 7．井下配電工、液壓泵司機(jī)如有事確需離崗，必須由井下值班電工、機(jī)修工臨時(shí)替崗。 c) 井下瓦斯一旦超限，必須按規(guī)定程序逐級(jí)匯報(bào)，保證能及時(shí)得到處理。超限濃度≥%時(shí)，要立即撤出作業(yè)地點(diǎn)的所有人員，并按上述程序向調(diào)度室匯報(bào)；調(diào)度室在接匯報(bào)后要匯報(bào)安全礦長(zhǎng)、總工程師，監(jiān)控室匯報(bào)安監(jiān)科長(zhǎng)做好記錄。 f) 一翼回風(fēng)或總回瓦斯超限≥ %時(shí)，監(jiān)控室立即匯報(bào)調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長(zhǎng)、總工程師，由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)的安全員或有關(guān)部門(mén)人員下井查明原因進(jìn)行處理。 i) 瓦斯超限 2 分鐘以下時(shí)，安全員必須把超限原因及處理情況匯報(bào)監(jiān)控室，監(jiān)控室做好記錄，是由于人為造成的由安全員組織分析，拿出分析報(bào)告，安監(jiān)科備案存檔，非人為造成的由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報(bào)表上注明。 62. 十二、局部區(qū)域瓦斯管理，瓦斯檢查員必須勤檢查、勤處理，保證瓦斯不能聚集，如有超限情況立即查明原因進(jìn)行處理