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酒店營銷策劃全集-某五星級酒店營銷方案-預(yù)覽頁

2025-08-30 21:25 上一頁面

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【正文】 衡;會議市場潛力很大。 二、 餐飲目標任務(wù): 萬元 /年。 第一章 目標任務(wù) 一、 客房目標任務(wù): 萬元 /年。 競爭形勢會相當激烈, “ 僧多粥少 ” 的現(xiàn) 象不會有明顯改善,削價競爭仍會持續(xù)。 餐飲、會務(wù)設(shè)施全。 (3)中檔的的商務(wù)散客。 b類:神州旅行社、省職旅、市職旅、天之涯、雁南飛、國航、春秋、東方假期、天馬國旅、神州、明珠國旅、華能旅行社等。 境外團旅行社: (1) 香港市場:港中旅、中航假期、康輝假期、關(guān)鍵旅游。 加強會務(wù)促銷。 加強婚宴促銷。 加強對五一節(jié)市場調(diào)查,制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團、散預(yù)訂。 加強商務(wù)促銷和協(xié)議簽訂。 加強商務(wù)促銷和協(xié)議簽訂。 春節(jié) 客房、家宴或年夜飯 元宵節(jié) 情人節(jié) (1) 餐飲部 10 月下旬完成制作方案。 加強 “ 三八節(jié) ” 活動促銷。 加強商務(wù)促銷。 8 月份: 加強署期師生活動促銷。 淡季: 9月份 *A、 20xx年 6月 (30天 ), 20xx年 9月 (30 天 ): 預(yù)定比例:團:散 =7:3,房價:團隊價: 80 元 /間,散平均價: 150 元 /間 總開房率: 70%即 125間 /日 每日收入:團: 7000元,散: 5625元 二個月總 (60天 )收入: ,月平均: B、各月工作重點: *6 月份: 加強對 “ 高考房 ” 市場調(diào)查。 加強商務(wù)促銷。 每天收入:團隊: ,散客: 會務(wù)設(shè)施和其它代理收入: 總計:萬元 第五章 市場推廣方法 開拓市場沒有多大捷徑可走,吃苦是最根本的出路。 一、銷售部: 旅行社客源 (1) 把價格做杠桿,在旺季追求利潤最大化,在淡季時追求高的出租率,吸引各社團隊。怎樣在同等的價格或稍高的價格的情況下保證較高的開房率,那就必須對計調(diào)部人員進行公關(guān)。 (6) 加強日本團、韓國團、會議等促銷。 散客客源 散客市場客源的開發(fā),是我們酒店客房追求的最主要的客源市場 ,要在有限的房數(shù)提高總量,散團比例的改變是根本途徑。 根據(jù)不同客人的需要,設(shè)計多種套餐 (包價 ),含客房、餐飲、。建全中介差價規(guī)定和訂房差價提差方法。 (4) 開展有獎銷售活動,如福壽宴、良緣宴、贈送客房,或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。 (2) 交通工具上的宣傳: 如:飛機上的介紹和代理訂房業(yè)務(wù),???、三亞豪華巴士的宣傳和代理訂房業(yè)務(wù)。同時還有酒店位置圖。 四、提高回頭率 通過促銷,把客人引進來,留住客人,提高回頭率是最關(guān)鍵所在,只有留住客人,讓客人滿意才能提高回頭率 (當然指在準確的價格定位的前提下 )才能提高存量,只有積累,才會有存量的增加,才能保證相對穩(wěn)定和較高的開房率。改變團隊結(jié)構(gòu),提高團隊房價。 六、增收節(jié)流、強化管理 建全團、散下單程序、復查程序,公開旅游、車、票等代理價格,堵塞銷售漏洞。 第六章 激 勵 方 案 A、銷售部 目標考核指標:按方案中淡旺季各月任務(wù)標準執(zhí)行。 給散客銷售代表房價提成獎勵: (1) 每天散客開房數(shù):按方案中標準執(zhí)行。 給旅行社計調(diào)團隊用房倒扣: (1) 按當月酒店定團隊價給旅行社計調(diào)部倒扣五間以上: 1元 /間、散客:5 元 /間 (為了在淡旺季同等的 價格或稍高的價格的情況下保證較高的開房率,對計調(diào)部人員進行的公關(guān) )。 (2) 助理: 1 人 (負責旅行社團隊業(yè)務(wù) )。 銷售費用: 通訊、交通、招待、辦公等費用可按財務(wù)現(xiàn)行標準執(zhí)行;但總監(jiān)個人交通、通訊費盼總經(jīng)理有明確標準。 (2) 部門員工按工資總額 50%保底, 50%浮動 (按當月部門完成任務(wù)比例發(fā)給 )每月扣除,半年總 評,完成任務(wù)補發(fā)。 C、餐飲部 目標考核指標: 40萬元 /月。 成本節(jié)約獎勵: 餐飲成本在財務(wù)規(guī)定的比例以下節(jié)約部分的 50%獎勵,其中給當班人(組 )40%,部門 10%,當月兌現(xiàn)獎金。
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