干部干事培訓策劃書（五篇）-預覽頁
【正文】 ，提出意見和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務。3)每個部門評出12名優(yōu)秀學員（共10位），評審標準主要是根據小組推薦，考勤情況，上交材料和課堂表現，給予表彰，也為所有的新學生會干事做出一個榜樣。2)此次活動每個部門考勤以及紀律的記載；會場的布置，人員座位的安排均由團委統(tǒng)一協(xié)調安排3）吉尼斯大賽中所需的活動設施必須提前準備好，并且注意安全。通過培訓會的開展，希望能加強學院內各部門干部與干事之間的交流與合作，提高學院團總支、學生會工作的效率和質量。七、前期準備工作：秘書處王藝莉負責于10月22日白天向學院申請借投影儀并搬到三教411，組織部謝揚登負責投影儀的播放。辦公室王文琛在10月21日前邀請培訓主講人。主講人員開始以PPT的形式講解文案寫作，包括策劃書、總結、新聞稿等多方面。主持人介紹干部培訓主講嘉賓并邀請其出場8． 主講人員開始以PPT的形式講解如何做好一名好干部。12． 秘書處和辦公室分別對培訓會進行總結和新聞報道。十一、注意事項活動開始前，有負責人調試設備是否正常工作。二、時間10月28日下午3:005:00三、地點：334四、主辦單位：成都農業(yè)科技職業(yè)學院社團聯(lián)合會。② 通知各部門干部干事出席大會，由李靜 蒲玲琳同學負責 ③ 申請教室桌椅，由宋曉敬顏杰同學負責。通過此次培訓，務求使每一位干部、干事成為富有活力，富有創(chuàng)新精神，富有挑戰(zhàn)精神，富有高雅知趣的優(yōu)秀學生。如遇特殊情況無法參加，應提前辦理請假手續(xù)（凡未事先請假者，作無故缺席處理），請假理由必須合理、正當、具體。申請：培訓場地、麥克風、凳子、活動經費、記錄器材。【活動評分及獎勵辦法】總共進行4項活動，每項活動中成績最優(yōu)秀的小組得25分，成績排第二的小組得15分，成績排第三的小組得10分，成績最低的小組得5分，未完成的小組不得分。為干事們創(chuàng)造一個溝通和交流的平臺，搭建一個互相了解和熟悉的橋梁。4..其他位置安排各部門干事分部座位位置,安排音箱調試人員和電腦工作人員七．工作安排:宣傳部負責宣傳板,海報制作文藝部負責禮儀方面工作辦公室負責現場攝像工作活動結束后整理教室衛(wèi)生八．活動流程:6:30 各項工作就緒,開始迎接人員入場,安排就坐,電腦播放宣傳片或播放歌曲；7:00 7:05 主席以及各部部長依次講話（限1分鐘）.主持人在每各部長講話后介紹部門歷史事跡并用播放部長以及部門圖片（限2分鐘）；7：45 ，就不解之處提出問題.（15分鐘）8:、先以各部一分隊，共十隊（主席團自愿選擇隊伍）進行串名字的游戲(在空地站為一橫排，如第一個人是徐杰介紹說“我是徐杰”，第二個劉鵬說“我是徐杰旁邊的劉鵬”，第三個王偉就說“我是徐杰旁邊的劉鵬旁邊的王偉”，以此類推)用時最短的一隊勝出。（30分鐘）勝出的一隊可以每個隊員一杯優(yōu)樂美奶茶活動總結：號召大家在團隊中成長，共同學習，共同進步，切實活動主題“風華經貿，你我
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