【正文】 格文件5日內(nèi)維護到位；員工崗位薪酬調(diào)整，15日內(nèi)調(diào)整到位；新引進員工（接收畢業(yè)生、調(diào)入、借聘）基本信息，自辦理手續(xù)之日內(nèi)維護到位；內(nèi)部調(diào)整員工變動信息，變動當日維護到位；調(diào)出、辭職、退休、其他終止勞動合同等員工減冊自手續(xù)辦理完畢當日維護到位；勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更等自工作結(jié)束1個月內(nèi)維護到位；其他基本信息由各子系統(tǒng)、二級用戶指定維護人員每年全面檢查、維護一次。人事檔案查閱、復印，由被查閱人所在單位兩名黨員持查閱審批單進行查閱，審批單由人事處處長審批，處長不在期間由副處長審批；人事檔案轉(zhuǎn)移由人才交流中心憑轉(zhuǎn)移介紹信（函），由人事處處長審批（處長不在期間由副處長審批）后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按規(guī)定需要交納管理費的，交納管理費后辦理。負責教學過程的常規(guī)檢查及教學日志的檢查；負責教師考勤、安排調(diào)課、代課等工作；負責學校試卷的文印、繕寫等工作；負責學校教育教學工作的檔案管理?？蒲信嘤柼幑ぷ髀氊焻f(xié)助分管校長制定學校教育教學研究、教學改革、教師培訓工作計劃并組織實施；負責學校教改、教研成果的申報、立項、督促、考核、推廣；負責教研信息的收集、整理、發(fā)布，并及時組織教師學習研討；負責學校常規(guī)教學質(zhì)量、教師教學、教研組、備課組的檢查和考評工作；負責學校圖書室、儀器室、實驗室、多媒體、電教室的建設與管理；負責主辦校級刊物；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。對所立案件進行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。：負責宣傳黨中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針、政策、決議；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員、國家行政機關(guān)工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。三、臨床科主任職責，負責本科的醫(yī)療、科研、預防及行政管理工作。、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。四、護理部主任職責，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。，及時總結(jié)本科室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。，應當及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。，制定病房護理工作計劃，并組織實施。，嚴防差錯、事故的發(fā)生。，實施三基三嚴培訓工作。，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。，三基三嚴培訓，開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。開展麻醉的研究工作。、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。審批后負責組織落實。、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。在院長/主管院長領(lǐng)導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。，征求意見，改進工作。十三、財務科科長職責 ，負責本院的財務工作。，合理的組織收入。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。，做好本單位的物價管理工作。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動。負責辦理大型設備報批論證、調(diào)研考察、招標采購、安裝驗收。了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領(lǐng)導。召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認真落實，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。積極協(xié)助黨支部做好黨員評議、鑒定、接收新黨員、對預備黨員的教育、考察等工作。十九、B超室主任職責在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政工作管理。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。，嚴防并及時處理差錯事故。，提出升、調(diào)、獎、懲意見。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。，組織制訂總務科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行。，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電供水正常。，要親臨現(xiàn)場，指揮處理，掌握第一手資料，并向院長或副院長匯報處理工作。、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡，負責組織和接待環(huán)保局、供電局等行業(yè)主管部門的相關(guān)檢查。各工作人員要嚴于律己，認真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認真履行《聘用合同》職責；不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，服務院領(lǐng)導和科主任的管理；發(fā)揚主人翁精神，主動參加義務勞動，積極應對各種突發(fā)事件。負責本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。負責全院業(yè)務人員的學習、培訓、進修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。公衛(wèi)副院長工作職責在院長領(lǐng)導下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。努力探索工會工作的新路子。嚴格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。疑難病人及時轉(zhuǎn)診。嚴格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。門診部護士工作職責在門診部護士長的領(lǐng)導下進行工作。負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其他物品。做好基礎護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。定期組織病人學習。消毒供應室工作人員職責在護士長領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守消毒操作規(guī)程，操作高壓消毒過程不得離崗，定期對高壓消毒器進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。助產(chǎn)士工作職責在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師指導下進行工作。做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣傳教育工作。指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。收現(xiàn)金人員在收付現(xiàn)金時必須唱收、唱付，當面點清，開局收據(jù)。沒帶齊證件的要告知病人（病人家屬）在第二天必須帶齊證件。每天將當天出院病人賬目結(jié)算清楚，對沒有交齊證件人員的姓名通知給護士站并告知當班護士通知病人交證或續(xù)費。報銷必須憑掛號單，合作醫(yī)療卡報銷。所有當班人員在工作中要相互配合，互相支持。負責新農(nóng)合政策宣傳工作及解釋工作。負責各衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作的執(zhí)行及門診統(tǒng)籌報銷資料的審核和監(jiān)督，確保門診統(tǒng)籌基金安全管理。辦公室工作職責遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。安排各種會議，記好會議記錄。根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。1負責領(lǐng)導活動的安排和對外聯(lián)絡工作及接待上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟醫(yī)院領(lǐng)導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動。1完成上級部門和院領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。②定期檢查門診日志、住院登記本、輔助科室登記本。④開展傳染病防治知識的宣傳、培訓、普及等工作，按時參加上級有關(guān)部門的工作例會，并做好疫情的核實、分析上報和處置等工作。預防接種人員工作職責：①及時掌握轄區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種安全注射。做好一次性注射器毀形登記。⑥掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，建立轄區(qū)兒童預防接種管理登記薄，定期搜索逾期未種兒童并匯總，使用電話或手機短信通知其家長。②負責組織與開展本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題及健康危險因素的健康教育與健康促進工作，定期組織開展健康知識講座和健康咨詢，宣傳、普及疾病預防控制、健康與保健知識。提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。⑧負責收集、整理、分析、上報公共衛(wèi)生管理信息及各種公衛(wèi)報表。③負責開展落實老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好規(guī)定頻次的體檢、隨訪、健康指導和健康教育工作。⑥完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。④開展孕產(chǎn)婦和兒童健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、兒童保健、婦女常見病多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。中藥房工作職責一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。四、發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。七、每個工作日結(jié)束、做好藥框和工作臺面、地面的清潔。三、嚴格按照炮制規(guī)范炮制藥品。西藥房工作職責一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。發(fā)藥時交待病人服藥方法和注意事項。六、當班人員應把藥品擺放好、注意藥品的分類與原放位置并做好交班工作。十、對門診部住院病人的藥品發(fā)放要及時，并做到準確無誤（具體按藥劑科主任要求執(zhí)行）。四、每月月末與財務科進行對賬保證藥品賬賬、賬物相符。二、加強庫房管理，做到標識清楚、陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、擺放藥品，按先進先出、近效期先出的原則依次出庫。六、認真執(zhí)行藥品管理的各項規(guī)章制度，嚴格麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，做到賬物相符。及時準確編制會計報表和預決算，做到帳表相符，有分析說明，并按時上報院領(lǐng)導及上級單位。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和繳交工作。做到庫存現(xiàn)金不超過銀行核定的限額。九、負責工資和各種津貼的發(fā)放工作。十一、負責院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。傳染性疾病應填報傳染病報告卡，根據(jù)相關(guān)規(guī)定原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。三、消化系統(tǒng)除功能性消化不良者外，原則上不應低于7個病床日。四、泌尿系統(tǒng)原則上不低于7個病床日，個別單純性急性尿路感染者除外。六、內(nèi)分泌系統(tǒng)除診斷明確且預后良好的單純性甲狀腺腫、甲亢外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。八、結(jié)締組織和風濕、骨病系統(tǒng)原則上不低于7個病床日。九、腹外、產(chǎn)科、婦科原則上不低于7個病床日，應以術(shù)后拆線且康復良好者為標準，生理產(chǎn)科應評估母嬰狀況作病床日天數(shù)決定。