【正文】 ，應當采取以下方式： 《行政處罰決定書》應當由安全生產監(jiān)督檢查人員向當事人宣告，并在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，安全生產監(jiān)督管理部門應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定，將行政處罰決定書于7日內送達當事人或者其他的法定受送達人：送達必須有《文書送達回執(zhí)》，由受送達人在《文書送達回執(zhí)》上注明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當事人委托的情況。受送達人下落不明，或者用以上方式無法送達的，可以公告送達，自公告發(fā)布之日起經過60日，即視為送達。十三、安全生產監(jiān)督管理部門作出并送達行政處罰決定后，必須監(jiān)督被處罰單位或個人履行。承辦人員將《強制執(zhí)行申請書》及《行政處罰決定書》送交有管轄權的人民法院，申請強制執(zhí)行。（七）自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產的煤炭產品或者采掘設備價值10萬元以上、責令停產停業(yè)、停止建設、停止施工、停產停業(yè)整頓、撤消有關資格、崗位證書或者吊銷有關許可證的行政處罰的，應當在作出行政處罰之日起10日內報國家安全生產監(jiān)督管理總局備案。歸檔要求：（一）案卷必須一案一卷；（二）填寫案卷首頁（三）填寫案卷卷內目錄（四）各類文書、資料齊全完整；（五）案卷應當按順序裝訂。該公司總經理安某在國外脫產學習，期間日常工作由常務副總經理徐某負責，分管安全生產工作的副總經理姚某協(xié)調其工作。，該廠承擔相應責任 、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家規(guī)定（）。、檢舉、控告 ，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所 ，必須經全體從業(yè)人員同意，以下哪項處理措施是錯誤的（）。集中辦理的，在規(guī)定的期限內不能辦結的，經本級人民政府負責人批準，可以延長（）。A．5日B．１0日C．１５日D．２０日1行政復議申請材料不齊全或者表述不清楚的，行政復議機構可以自收到該行政復議申請之日起（）內書面通知申請人補正。A．5日B．１0日C．１５日D．２０日1行政復議期間涉及專門事項需要鑒定的，當事人可以自行委托鑒定機構進行鑒定，也可以申請行政復議機構委托鑒定機構進行鑒定。處理期間，（）對具體行政行為的審查。由此給公民、法人或者其他組織造成財產損失的，行政機關應當依法（）。A勞動者B用人單位C工傷保險基金 D公立醫(yī)療機構 26.“9這意味著，在自然災害和重大事故等應急突發(fā)事件發(fā)生時，湖北應急廣播()將用電波架起空中應急指揮平臺。A．橙色B．紅色C．黃色D．藍色31．應急響應是在事故發(fā)生后立即采取的應急與救援行動，其中包括()。A．業(yè)務主管部門B．上級領導機關 C．行政主管部門D．行業(yè)指導部門35．特別重大、重大突發(fā)事件及其先期處置的相關情況，要在事件發(fā)生后的()內報省政府應急辦，同時通報有關地區(qū)和部門，并及時反饋后續(xù)處置情況。A．1B．2C．3D．4 ，鍛煉隊伍，檢查應急資源準備情況，理順工作關系，完善應急機制，提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的自我生存保護能力和救助他人的能力。4“兩化”管理系統(tǒng)行業(yè)領域分（）大類。，除有危及生產安全的緊急情形外，應當提前（）小時通知生產經營單位。，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款。不能處理的，應當及時報告本單位（）。A、當?shù)乜h級以上人民政府B、主管的負有安全生產監(jiān)管職責的部門C、生產經營單位的財務部門D、生產經營單位的決策機構、主要負責人或個人經營的投資人，不能設定行政許可的主體是（）。A、30B、60C、45D、15 《安全生產法》，未經（）合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。A、安全生產管理人員B、安全生產監(jiān)察人員 C、安全生產執(zhí)法人員D、安全衛(wèi)生調查人員，安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在舉行聽證會的（）日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。A、公正、公平B、公正、公開 C、公開、公平D、公共、公平（）內未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。A、安全生產監(jiān)督管理部門B、質量技術監(jiān)督檢驗部門 C、勞動行政主管部門D、衛(wèi)生行政主管部門（）行為應處以責令限期改正，并處3萬元以下罰款。A、2小時B、12小時C、16小時D、24小時 ，應當（）。A、1B、2C、3D、6 ？（）A、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令B、保守工作秘密 C、公務員要模范遵守社會公德D、保持“政治中立”，當?shù)匕踩a監(jiān)督綜合管理部門和當?shù)卣⒓床扇×巳缦滦袆?，請問哪種行動是不應該采取的。A、總預案、程序文件、說明書、行動記錄 B、法規(guī)、責任制、說明書 C、組織機構、技術保障、法規(guī) D、總預案、責任制、行動記錄86.《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定罰款的行政處罰，由（）決定。A、3年B、2年C、1年D、半年二、多選題（每題至少有2個是正確答案），第十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改的決定》，對立法目的做了兩處修改，分別是（）。 （）。 ，以下表述正確的是（）。A．經濟、不收費B．及時、便民C．規(guī)范的司法行為D．全面、有效1行政許可的主要功能是（）。調解書應當載明，并加蓋行政復議機關印章。A．警告B．記過C．記大過D．撤職1公民、法人或者其他組織對行政機關實施行政許可，享有（）、申辯權B．有權依法申請行政復議C．有權依法提起行政訴訟D．其合法權益因行政機關違法實施行政許可受到損害的，有權依法要求賠償。 ，下列說法有錯誤的是（）。禁止（）生產經營場所或者員工宿舍的出口。 （）等措施，強制生產經營單位履行決定。責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，限期改正（）。、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的。A、支付違約金B(yǎng)、勞動教養(yǎng)C、行政處罰 D、行政處分E、沒收財產（）。A、法定的行政機關B、法律、法規(guī)授權的組織C、依法接受行政機關委托的組織D、國家人事部門E、國家安全生產監(jiān)督管理總局44.《安全生產法》相對以下哪些法律、法規(guī)是上位法（）？A、《憲法》B、《北京市安全生產管理條例》C、《北京市城市燃氣管理辦法》D、《北京市天然氣區(qū)域供氣管網(wǎng)與市政輸配管網(wǎng)并網(wǎng)技術要求》E、《北京市燃氣安全管理規(guī)定》（）的防范、發(fā)生，依照相應法律和行政法規(guī)的規(guī)定負有領導責任。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告D、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定《安全生產事故報告和調查處理條例》進行報告和調查處理的事故包括（）。（）個階段。（）。（），依法享有工傷保險后，不能再向本單位提出賠償要求。（）1被許可人超越行政許可范圍進行活動的，行政機關應當依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）1依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定依照法定條件和程序可以轉讓的外，不得轉讓。（）申請人申請行政許可，應當如實向行政機關提交有關材料和反映真實情況，并對其申請材料實質內容的真實性負責。（），必須由醫(yī)院所屬的衛(wèi)生行政部門向同級安監(jiān)部門提出申請。（）《安全生產法》賦予生產經營單位的法定職責。（）、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門負責組織對安全設施進行驗收。()，有下列行為之一的，給予降職或者撤職的處分。（），責令限期改正，并處十萬元以下的罰款。（），可因當事人陳述或者申辯，酌情給以加重處罰。（），對事故后果不承擔責任。（）、方式、時限等。（），吊銷其安全生產許可證并限期整改。（），對事故處理必須堅持“四不放過原則”，即：事故原因和性質不查清不放過、防范措施不落實不放過、事故責任者和職工群眾未受到教育不放過、事故責任者未受到處理不放過。一、指導思想認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“科學發(fā)展，安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，積極履行安全監(jiān)管執(zhí)法職責，依法行政，嚴格執(zhí)法，強化源頭管理，嚴厲打擊安全生產領域的違法行為，有力推進企業(yè)安全生產主體責任落實。（二）夯實企業(yè)安全生產基礎深入開展安全生產三級、四級標準化創(chuàng)建，繼續(xù)抓好重點行業(yè)安全生產規(guī)范化建設，積極培育新一批安全生產示范化企業(yè)，著力推進企業(yè)安全生產信息化管理。（三）加強安全生產監(jiān)察執(zhí)法對直接監(jiān)管的非煤礦山（采石場）、危險化學品及煙花爆竹等高危企業(yè)加強日常監(jiān)督檢查。及時受理安全生產信訪舉報，依法、嚴肅、認真做好調查、處理，并及時反饋處理結果。開展用電安全專項行動。（六）提升安全生產應急管理進一步建立健全安全生產應急管理機制，落實機構、人員和經費，全面組織開展應急演練，提高應急處置能力。（二）規(guī)范執(zhí)法，強化措施嚴格遵守執(zhí)法職權法定、處罰法定和公正、公平的原則，正確履行法定職責，嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權限開展執(zhí)法工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體和各項執(zhí)法工作程序，確保執(zhí)法過程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和準確。第四篇：安監(jiān)執(zhí)法回訪工作w北京市*****局關于安全生產執(zhí)法回訪工作的成效與探索為積極推進“安全生產年”活動的順利開展，努力踐行科學發(fā)展觀。執(zhí)法回訪重在對執(zhí)法人員進行警示、教育，促進執(zhí)法公正規(guī)范的一項外部監(jiān)督活動。主要針對4個方面的內容進行回訪：1：有無單獨一人從事所謂的執(zhí)法活動的現(xiàn)象；有無接受吃請的行為；有無借助手中的執(zhí)法檢查、調查、事故處理和罰款權力要挾執(zhí)法相對人，索賄和收受錢財?shù)那樾?；其他違紀情況等。結合當前區(qū)劃調整工作，為加強紀檢監(jiān)察組織建設、制度建設，現(xiàn)就前一階段執(zhí)法回訪工作進行總結并進一步完善工作機制做一下粗淺探討。（一）執(zhí)法回訪制度實現(xiàn)了“四個結合”，有利于拓展紀檢監(jiān)察工作范圍，減少了執(zhí)法監(jiān)督盲區(qū)。實現(xiàn)了執(zhí)法人員自我規(guī)范與外部監(jiān)督相結合、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結合、執(zhí)法科室自查與紀檢部門督查相結合、局機關內部監(jiān)督與當事人外部評價相結合的“四個結合”。通過建立執(zhí)法回訪制度，進一步明確紀檢監(jiān)察、督察督辦、法制等監(jiān)督科室的回訪職責，使得相關職能科室能夠提前介入、各司其職，切實擔負起監(jiān)督、教育、保護、懲處的職能。長期工作證明，在執(zhí)法人員違紀違法問題和苗頭中，絕大部分與執(zhí)法過程有關。全區(qū)8萬余家生產經營單位決定了我局在有效控制全區(qū)安全生產形勢下，每天都承擔著非常繁重的執(zhí)法任務。爭取到了社會的理解和支持。局機關具有監(jiān)督職能的崗位有政工、紀檢監(jiān)察、督察督辦、信訪、法制等。這種狀況不利于紀檢監(jiān)察工作的開展和業(yè)務水平的提高，容易延誤發(fā)現(xiàn)問題，錯過解決問題的最佳時機。這種方式很難發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中的違紀違規(guī)端倪。為完成任務指標，執(zhí)法工作采取提高人員專業(yè)水平，簡化執(zhí)法流程，大大縮短了執(zhí)法案件處理周期。在這一組織體系中，回訪工作的主體包括：牽頭科室。由具有督察督辦、信訪、法制等職能的科室組成，包括辦公室、法制科等。為加強執(zhí)法監(jiān)督，我局在執(zhí)法隊內每個執(zhí)法單元建立專職或兼職法制員，負責對本執(zhí)法單元的執(zhí)法質量進行先期把關，具體負責執(zhí)法計劃、執(zhí)法結果、執(zhí)法風險點等相關信息的報送，從而前移執(zhí)法監(jiān)督關口，真正把回訪監(jiān)督工作落實到一線。行政相對人。（三）執(zhí)法回訪的方式紀檢監(jiān)察科的回訪方式。監(jiān)察、督察督辦、信訪、法制等相關監(jiān)督科室發(fā)揮其的職能優(yōu)勢，結合工作特點，隨機抽取案件開展約訪、回訪工作，進而拓寬回訪渠道，提升回訪效能。（四）執(zhí)法回訪的結果運用 執(zhí)法回訪制度要真正落實到位，需要相應的執(zhí)法責任機制與之相配套。對侵犯當事人權利的問題，責令執(zhí)法辦案科室妥善處理，消除影響，化解矛盾。對回訪工作中發(fā)現(xiàn)的涉及執(zhí)法人員和執(zhí)法科室的違紀違法問題，實行重大問題一票否決，計入對執(zhí)法人員和執(zhí)法科室的績效考核，依據(jù)人事相關規(guī)定，與季度獎金、年終評優(yōu)、晉升職級掛鉤，切實發(fā)揮回訪的作用。21．人民防空。