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正文內(nèi)容

各地區(qū)關(guān)于通訊費(fèi)和交通補(bǔ)貼稅前扣除的文件-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 應(yīng)稅收入有關(guān)的辦公通訊費(fèi)用,準(zhǔn)予稅前扣除;企業(yè)以辦公通訊費(fèi)名義發(fā)放給職工的補(bǔ)貼以及為未簽訂勞動(dòng)合同的職工報(bào)銷的辦公通訊費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出。根據(jù)廣東省稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(粵稅發(fā)〔1994〕159號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市的實(shí)際情況,補(bǔ)充意見如下:對(duì)納稅人取得的誤餐補(bǔ)助收入,以每人每月26天計(jì)算,每人每天不超過(guò)10元標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,不征個(gè)人所得稅;對(duì)超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的一律并入工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即正副?。ú浚┘?jí)每月發(fā)放650元;正副廳(局)長(zhǎng)、巡視員580元,助理巡視員(副廳級(jí))530元;處長(zhǎng)450元、調(diào)研員(正處級(jí))380元,副處長(zhǎng)350元、助理調(diào)研員(副處級(jí))300元;正科級(jí)200元,副科級(jí)150元;其他工作人員(含在編工勤人員)100元。超過(guò)上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報(bào)銷的通訊費(fèi)用以及發(fā)給職工的現(xiàn)金通訊補(bǔ)貼,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)月“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。十、山東省關(guān)于個(gè)人取得通訊費(fèi)補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的規(guī)定根據(jù)《關(guān)于公務(wù)通訊補(bǔ)貼個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除問(wèn)題的通知》(魯?shù)囟惡痆2005]33號(hào))相關(guān)規(guī)定:因公務(wù)通訊制度改革而發(fā)放給個(gè)人的公務(wù)通訊補(bǔ)貼,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。超過(guò)部分并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。本通知自2005年1月1日起執(zhí)行。按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月工資薪金所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。單位沒(méi)有實(shí)行公務(wù)用車改革或改革不符合大地稅函〔2008〕251號(hào)文件規(guī)定要求的,其以各種理由(包括使用雇員個(gè)人車輛做車體廣告)、形式向雇員發(fā)放個(gè)人車輛的公務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼或?qū)崍?bào)實(shí)銷個(gè)人車輛的費(fèi)用的行為,實(shí)質(zhì)上均不屬于雇員個(gè)人的經(jīng)營(yíng)行為,其取得的所得因與其任職、受雇有關(guān),應(yīng)全額并入雇員工資薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅前一律不允許扣除任何“公務(wù)費(fèi)用”。黨政機(jī)關(guān)干部住宅電話和移動(dòng)電話補(bǔ)貼,扣除按《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)和的通知》(廳字[1999]6號(hào))和參照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼額,超出部分計(jì)征個(gè)人所得稅。提示:根據(jù)原吉地稅發(fā)[2005]118號(hào)文件規(guī)定:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(包括內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo))憑合法票據(jù)報(bào)銷的通訊費(fèi)用允許在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)其它人員憑合法票據(jù)報(bào)銷的通訊費(fèi)用每人每月不超過(guò)500元的允許在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除,超過(guò)500元的部分不得在稅前扣除。公司在支付個(gè)人的通訊及交通補(bǔ)貼時(shí),要扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?!苯ㄗh就扣除標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題再行咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)為妥。公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),由各省級(jí)人民政府確定。企業(yè)發(fā)給無(wú)房職工和停止實(shí)物分房后參加工作的新職工的住房補(bǔ)貼金,在省政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)前,可暫按每人每月400元在稅前扣除;省政府確定標(biāo)準(zhǔn)后,統(tǒng)一按省政府規(guī)定的比例或金額執(zhí)行。允許稅前扣除通訊費(fèi)用的職工是指其工作業(yè)務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有直接關(guān)系的職工,其通訊費(fèi)用是辦公業(yè)務(wù)必需的;職工稅前扣除的通訊費(fèi)用不超過(guò)每人每月200元,且有真實(shí)的通訊費(fèi)用發(fā)票;對(duì)職工的通訊費(fèi)用凡超過(guò)上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須依法進(jìn)行納稅調(diào)整。瓊財(cái)稅(2004)780號(hào)關(guān)于省直機(jī)關(guān)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]58號(hào))的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)省政府批準(zhǔn),現(xiàn)將省直機(jī)關(guān)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,有關(guān)計(jì)征個(gè)人所得稅的問(wèn)題通知如下:對(duì)省直黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在編在崗的工作人員按照《海南省省機(jī)關(guān)通訊費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法》(瓊財(cái)預(yù)[2004]547號(hào))取得的通訊費(fèi)補(bǔ)貼收入(含特殊崗位工作人員每月增加的100元至250元通訊費(fèi)補(bǔ)貼收入),在計(jì)征個(gè)人得稅時(shí),予以全額扣除。二十、安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的通知皖地稅[2004]347號(hào)關(guān)于個(gè)人取得交通補(bǔ)貼收入征稅問(wèn)題職工個(gè)人按規(guī)定從單位取得的交通補(bǔ)貼,在并入工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí),按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予稅前扣除;補(bǔ)貼收入不足100元的,按實(shí)際取得的補(bǔ)貼收入給予稅前扣除。此前規(guī)定凡與本規(guī)定不符的,按本規(guī)定執(zhí)行。2004年以后按自治區(qū)財(cái)政廳口頭通知,對(duì)各部門每人每月實(shí)際發(fā)放的150元通訊補(bǔ)貼,在征收個(gè)人所得稅時(shí)可作為公務(wù)費(fèi)用扣除。此前因未執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)已征的稅款不再退還,未征稅款不再補(bǔ)征。黨政機(jī)關(guān)干部住宅電話和移動(dòng)電話補(bǔ)貼,扣除按《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)和的通知》(廳字[1999]6號(hào))和參照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼額,超出部分計(jì)征個(gè)人所得稅。:企業(yè)差旅費(fèi)支出如何稅前扣除?答:納稅人可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,自行制定本企業(yè)的差旅費(fèi)報(bào)銷制度留存企業(yè)備查。:企業(yè)發(fā)生工傷、意外傷害等支付的一次性補(bǔ)償如何在稅前扣除? 答:企業(yè)員工發(fā)生工傷、意外傷害等事故,由企業(yè)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,憑生效的法律文書和銀行劃款憑證、收款人收款憑證,可在稅前扣除。:實(shí)行統(tǒng)借統(tǒng)還辦法的企業(yè)資金拆借利息能否在稅前扣除?答:依據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))對(duì)統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù)的規(guī)定:企業(yè)集團(tuán)或企業(yè)集團(tuán)中的核心企業(yè)以及集團(tuán)所屬財(cái)務(wù)公司按不高于支付給金融機(jī)構(gòu)的借款利率水平或者支付的債券票面利率水平,向企業(yè)集團(tuán)或者集團(tuán)內(nèi)下屬單位收取的利息免征增值稅;統(tǒng)借方向資金使用單位收取的利息,高于支付給金融機(jī)構(gòu)的借款利率水平或者支付的債券票面利率水平的,應(yīng)全額繳納增值稅。:企業(yè)籌辦期發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)如何進(jìn)行扣除? 答:國(guó)家稅務(wù)總局公告〔2012〕第15號(hào)第五條規(guī)定企業(yè)籌辦期發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入開辦費(fèi)。:股東投資未到位發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其股權(quán)投資初始投資成本如何確定? 答:企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期股權(quán)投資,在投資未到位前發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其投資成本按照實(shí)際出資額確定。按職務(wù)或職稱發(fā)放的集中供熱采暖補(bǔ)貼應(yīng)納入職工工資總額,準(zhǔn)予扣除。:企業(yè)發(fā)生的裝修費(fèi)支出如何稅前扣除? 答:企業(yè)對(duì)房屋、建筑物進(jìn)行裝修發(fā)生的支出,應(yīng)作為長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,自支出發(fā)生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。為規(guī)范稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,發(fā)揮稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師在涉稅鑒證業(yè)務(wù)中的作用,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、稅務(wù)師事務(wù)所在受托辦理企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除業(yè) 務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)匯集稅法規(guī)定的具有法律效力的外部證據(jù)和特定事項(xiàng) 的企業(yè)內(nèi)部證據(jù),按照獨(dú)立、客觀、公正原則,在充分調(diào)查研究、論證和計(jì)算基礎(chǔ)上,進(jìn)行職業(yè)推斷和客觀評(píng)判,出具涉稅鑒證證明或鑒定意見書。(二)對(duì)符合《辦法》第二十條申請(qǐng)稅前扣除條件的企業(yè)應(yīng)收、預(yù)付賬款發(fā)生壞賬損失尚未清算的,受托辦理的稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng) 在充分調(diào)查研究、論證和計(jì)算基礎(chǔ)上,進(jìn)行職業(yè)推斷和客觀評(píng)判,出具涉稅鑒證證明。六、關(guān)于其他特殊財(cái)產(chǎn)損失,受托辦理的稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)因政府規(guī)劃搬遷、征用發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失申請(qǐng)稅前扣除的企業(yè)要嚴(yán)格審查相關(guān)條件,收集齊全規(guī)定證據(jù);對(duì)企業(yè)之間因銷售商品發(fā)生的商業(yè)信用損失、企業(yè)對(duì)外提供擔(dān)保損失以及企業(yè)抵押財(cái)產(chǎn)被拍賣或變賣的價(jià)差損失等,必須嚴(yán)格按照《辦法》相應(yīng)規(guī)定辦理。十、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,不得參與稅務(wù)師事務(wù)所的中介業(yè)務(wù),不得指定、推薦中介機(jī)構(gòu)。第三條 通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式公司全體員工統(tǒng)一實(shí)行150元/人?月標(biāo)準(zhǔn),每月1日由財(cái)務(wù)部直接以電話卡形式發(fā)放(一人只能提供一個(gè)號(hào)碼)。第六條 本辦法解釋權(quán)歸河北交投智能交通技術(shù)有限責(zé)任公司所有。副總及以上管理人員,每月元;經(jīng)理及以上以上管理人員,每月元;部門主管及以下管理人員,每月元;管理服務(wù)性崗位,如司機(jī),每月元;特殊崗位,
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