醫(yī)生聘用合同書（5篇）-預覽頁
【正文】 崗位甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。八、合同的變更、解除和違約責任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，并根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所立條款。第三條：乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求，并根據(jù)《烏魯木齊縣村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。邊遠牧區(qū)每人每月增加200元，具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔50%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)量，其費用按所服務(wù)村的戶籍人口計算；40%的服務(wù)經(jīng)費均分到12個月，逐月發(fā)放；10%列入年底村衛(wèi)生室績效考核。不交納住房公積金。（三）繳費方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿，自愿選擇繳費基數(shù)，按相關(guān)政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險費用。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。第十條：義務(wù)：積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。八、乙方在聘用期間享有以下權(quán)利和義務(wù)。有權(quán)享受國家和地方政府制定的對鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項優(yōu)惠政策。有義務(wù)保管好乙方提供的各類固定資產(chǎn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效。正式聘用期月工資為：醫(yī)生元。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。七、合同簽署與爭議：具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。甲方負責人（簽章）：年月日具體應(yīng)聘部門負責人：年月日乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日
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