員工聘用合同書-預(yù)覽頁
【正文】 _____________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_____________電話：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。三、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當依法安排乙方補休或支付加班工資；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。其中,試用期為 _____個月,試用期自 ______年 ___月 _____日起,至_______年 _____月 _____日止。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日按《公司管理制度》執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。(4)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元。(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。九、其它事項本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方(蓋章)：乙 方(簽章)：甲方代表(簽字)：乙 方(簽字)：電話：電話：年 ___月 ___日_______年 ____月 ___日地址:廣東省深圳市寶安區(qū)沙井大王山（310315）公交總站正對面電話:075536692215 / 傳真:075536692216第五篇：員工聘用合同書員工聘用合同書立合同書人：甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)議，彼此同意約定下述條款以共同遵守。（二）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)。第五條 乙方的正常工作時間為每日小時，每周個工作日，其工作、休息、休假等依照員工手冊辦理。第九條 乙方的工作報酬。（或工種）變換情況。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生
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