勞務(wù)派遣不簽勞動合同誰承擔-預(yù)覽頁
【正文】 勞動保障政策咨詢電話：12333勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話：大 連 市：84369110金州新區(qū)：87622867（開發(fā)區(qū)）87779072（金州）中 山 區(qū)：82799610普蘭店市：83118624長 海 縣：89884660 西 崗 區(qū)：39608681瓦房店市：85630056高新園區(qū)：84796982 沙河口區(qū)：84610121莊 河 市：89725696長興島臨港工業(yè)區(qū)：85280951甘井子區(qū)：86589470保 稅 區(qū)：87307460花園口經(jīng)濟區(qū)：89128623 旅順口區(qū)：62682217第四篇：勞務(wù)派遣勞動合同編號：用人單位（甲方）：職工（乙方）：勞 動合 同1甲方與乙方雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）：工作地點：三、勞動報酬（一）甲雙方經(jīng)協(xié)商后確定乙方法定正常工作時間的工資（即基本工資）為用工單位當?shù)刈畹凸べY標準。（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。（二）變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。九、違反本合同的責任（一）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同的條款與國家和甲方所在地省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件、資料或信息，或者乙方入職時假如有①有傳染性病病史；②有精神病病史；③有癲癇病病史；④有難以治愈的慢性疾?。虎萦邪┌Y或其它絕癥；⑥有其它重大疾病等而乙方隱瞞未告知甲方的，甲方有權(quán)予以解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償金。如果乙方不愿意簽名，則甲方可要求甲方公司在場其他員工在處罰書上簽名予以證明，該證明與乙方簽名具有同等的證明效力。如乙方發(fā)生工傷，所享受的工傷待遇，除法律規(guī)定應(yīng)由甲方支付的費用外，其它按保險繳交地的標準由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)承擔，甲方不再承擔其它責任。如果因乙方違反規(guī)章制度、法律法規(guī)被用工單位退回甲方處的，甲方有權(quán)不再安排轉(zhuǎn)派遣，可與乙方解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償金或其它補償給乙方。乙方接受培訓(xùn)的, 如果乙方在服務(wù)期未滿而解除勞動合同的則應(yīng)賠償培訓(xùn)費用給甲方,培訓(xùn)費用的賠償標準，在符合國家相關(guān)法律規(guī)定的前提下，一般情況按以下情形計算：應(yīng)賠償?shù)呐嘤?xùn)的費用=（培訓(xùn)產(chǎn)生的費用/約定的服務(wù)期限（約定的服務(wù)期限—已經(jīng)服務(wù)的期限）；服務(wù)期限以月為單位計算，不足一月的按天折算。1勞動合同期限屆滿，甲方可在本合同約定的范圍內(nèi)另行安排乙方工作，執(zhí)行不低于本合同約定的工資。1本合同自生效之日起，乙方自愿提前終止與其他用人單位建立的勞動關(guān)系，即與甲方建立勞動關(guān)系。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。四、乙方的工作內(nèi)容及類別應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定，也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。、工作程序、勞動紀律。、烤火費等勞動保護待遇及差旅費、誤餐補助等福利待遇。第八條 教育與培訓(xùn)、法規(guī)和紀律教育。甲方：（章）乙方：法定代表人：聯(lián)系電話 ：2011年月日2011年月日
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1