【正文】 提交常委會無記名投票表決 C 征求人大、政協(xié)意見 D 提交領(lǐng)導(dǎo)干部大會表決7公開選拔、競爭上崗方案設(shè)置的條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，突破資格條件規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報 D 審核同意。聯(lián)席會議由 D 召集。A民主 B公開 C競爭 D擇優(yōu)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng) ABD。A 參照公務(wù)員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業(yè)單位 B 工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) C 國有大中型企業(yè) D 社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實際問題，堅持 ABC，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。A 三年以上工齡 B 五年以上工齡C 三年以上基層工作經(jīng)歷 D 兩年以上基層工作經(jīng)歷破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一 ABD。A 越級提拔 B 破格提拔 C 競爭上崗D 不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過 ABC 或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。A 年齡 B 條件 C 范圍 D 方式1民主推薦包括 AB。A 會議推薦B 個別談話推薦情況C 黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志建議 D 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要2領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，參加二次會議推薦的人員有 ABCD。A平時考核 B 任職時間 C 年度考核 D 一貫表現(xiàn)2有下列哪種情形之一的，不得列為考察對象： ABCD。D 受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。A 教條主義 B 官僚主義 C 享樂主義 D 自由主義3考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為 ABCD。A 民意調(diào)查 B 社會調(diào)查 C 專項調(diào)查 D 延伸考察3黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象為 ABCD。A 黨委（黨組）B 人大常委會 C 政府 D 政協(xié)3領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人民法院院長、人民檢察院檢察長人選，應(yīng)當(dāng)事先向 ABC 通報有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。A 口頭表決 B 舉手表決 C 署名投票 D 無記名投票4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表 BCD 等明確意見。A 黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B 紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)； C 人民法院、人民檢察院副職 D 正、副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4交流的重點(diǎn)是縣級以上 ABC 黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A 組織（人事）B紀(jì)檢監(jiān)察 C 審計 D 財務(wù)5領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及 ABC 正職領(lǐng)導(dǎo)成員。A 在年度考核中被確定為不稱職 B 工作能力較弱 C 工作業(yè)績不夠優(yōu)異 D 受到組織處理5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的情形有： ABCD。A 工作調(diào)動 B 職務(wù)空缺 C 工作需要 D 機(jī)構(gòu)變更5干部的“三齡兩歷”是指年齡、ABCD。（√）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，不可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。（）確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后半年內(nèi)完成培訓(xùn)。（）1黨委（黨組）或者組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)同志按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，提出啟動干部選拔任用工作意見。（）1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照空缺職位定向推薦。（√）1強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，但不用嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。（√）2選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。（√）2市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級黨委常委會提名并提交全委會記名投票表決。（）2公開選拔縣處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）進(jìn)行。（）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（√）3征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。（√）3民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，會議推薦由本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加；本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。（）4根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（√）4考察組向考察對象呈報單位或者所在單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況，不用交換意見。（√）4需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，無須呈報黨委（黨組）請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。（）50、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期不少于五個工作日。（√）5黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在人大常委會審議后，按照規(guī)定程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。（）58黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。中央提出實現(xiàn)換屆目標(biāo)的三項保證舉措是什么？答：一是充分發(fā)揚(yáng)民主；二是推進(jìn)干部人事制度改革；三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。搞好換屆，必須有風(fēng)清氣正的良好環(huán)境作保證。⒁不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；⒂不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；⒃不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料； ⒄不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。⑷對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。中央和省委提出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律三條工作措施是什么？ 答：加強(qiáng)教育、全程監(jiān)督、嚴(yán)厲查處。二看監(jiān)督措施的落實程度，重點(diǎn)看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況。要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠不傳謠，與黨中央保持高度一致。各地還要結(jié)合本地實際，細(xì)化紀(jì)律要求，完善防范措施。1中央對嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律行為有什么規(guī)定？答：保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。1中組部對違紀(jì)行為查處有什么要求？答：查處是最直接、最有威懾力的懲戒措施。要建立違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要明確辦結(jié)時限，組織力量重點(diǎn)查辦。二要從嚴(yán)查處。1省委對換屆風(fēng)氣和嚴(yán)明干部人事紀(jì)律有什么要求？答：中央紀(jì)委、中央組織部專門召開視頻會議，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正，充分體現(xiàn)了中央對匡正換屆風(fēng)氣的高度重視和深入整治用人上不正之風(fēng)的堅定決心。各級黨委要切實負(fù)起責(zé)任，堅持原則，敢抓敢管，旗幟鮮明地弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、狠剎歪風(fēng)邪氣。1市委對嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度提出哪些要求？答：一是以深化全程紀(jì)實為突破口，為規(guī)范選人與違規(guī)失責(zé)追究提供依據(jù)。凡是干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度要求報告的事項，必須如實報告，嚴(yán)格把關(guān)。要注重評議結(jié)果運(yùn)用，對各縣市區(qū)及市直有人事任免權(quán)單位的選人用人工作作出公正評價，對排名靠后單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)談話。1市委提出的“20個禁止”換屆紀(jì)律要求是什么？ ⑴禁止打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等一切拉票行為；⑵禁止以同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動名義拉幫結(jié)伙拉票賄選； ⑶禁止送錢、送物、送各類有價證券或支付憑證，賄賂他人； ⑷禁止組織和參與有拉票意圖的吃請和消費(fèi)活動； ⑸禁止收受他人賄賂；⑹禁止采取拉關(guān)系、走門子等不正當(dāng)手段跑官要官；⑺禁止為他人提拔調(diào)動說情、打招呼、搞串聯(lián)、做工作；⑻禁止違反《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、程序選拔任用干部； ⑼禁止違反原則任人唯親、封官許愿； ⑽禁止突擊提拔調(diào)整干部或指定提拔人選；⑾禁止利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；⑿禁止超職數(shù)、超職級、超規(guī)格配備干部；⒀禁止私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；⒁禁止傳播小道消息、編造謠言和歪曲事實真相；⒂禁止通過信件、傳單、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式，詆毀中傷他人；⒃禁止隱瞞、包庇、袒護(hù)換屆選舉中搞非組織活動的行為；⒄禁止以威脅恐嚇、弄虛作假等手段，妨礙、侵犯代表、委員的民主權(quán)利； ⒅禁止私自向代表、委員散發(fā)各種宣傳材料和贈送紀(jì)念品； ⒆禁止違反換屆選舉工作程序；⒇禁止阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。分五個層面簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任狀和承諾書。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《通知》函送每一位參加民主推薦人員學(xué)習(xí)，同時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查。⑶加強(qiáng)換屆選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督。⑵選聘一批選人用人協(xié)查員。⑸密切關(guān)注輿情輿論。健全市縣兩級電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、來信受理、來訪接待舉報體系，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。（二）爭做模范遵守組織紀(jì)律優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn) ⑴政策法規(guī)學(xué)習(xí)深入； ⑵工作宣傳積極主動； ⑶表率作用發(fā)揮有力。2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有哪些違規(guī)行為要追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第五條規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任：⑴不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的；⑵不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；⑶不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；⑷不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的； ⑸對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；⑹對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；⑺不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；⑻有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。2在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)哪些情形必須按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》第三條規(guī)定，在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行：⑴在機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；⑵越級提拔干部的；⑶黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；⑷市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)整的； ⑸其他應(yīng)當(dāng)事先報批的事項。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。干部的四化是指、。黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行。1對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人。1考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向 和 反饋。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取 等方式進(jìn)行表決。A國有大中型企 B社團(tuán)組織C縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位 D縣級以上工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過 經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是 的領(lǐng)導(dǎo)成員，的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，意見分歧較大或者有重大問題不清楚時，應(yīng)當(dāng)。A黨管干部的原則 B公開選拔的原則C民主集中制的原則 D群眾公認(rèn)、注重實績的原則1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷C大學(xué)?？埔陨衔幕潭?D必須經(jīng)過三個月以上的培訓(xùn)1黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，與會成員對任免事項應(yīng)當(dāng)發(fā)表 等明確意見。（）同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。（）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持六條原則；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項基本條件；提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備七項任職資格。（）四、簡答題（每題15分，共30分）公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序有哪些？什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個基本程序”和“三個關(guān)鍵程序”？第四篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)試題1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時間是（C）。A．人大常委會 B．政府人事部門C．黨委（黨組）及組織人事部門5．參照執(zhí)行《條例》有關(guān)規(guī)定的單位其中有（C）。A．四 B．五 C．六8．提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（B）年以上的工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。A．5 B．3 C．2 12．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，廳（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（B）以上文化程度。A．有突出貢獻(xiàn)的科技干部 B．少數(shù)民族干部和女干部C．特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部1民主推薦結(jié)果作為選拔任用的（C），（）時間內(nèi)有效。A．口頭推薦即可B．必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料 C．推薦方式可以多種多樣2黨委（黨組）或者組織人事部門派出的考察組由（A）名以上成員組成。A．主管方、協(xié)管方 B．協(xié)管方、主管方25．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（A）。C．本人移居國（境）外。主管方形成正式意見后，（A）征求協(xié)管方的意見。A．組織（人事）部門 B．黨委（黨組）C．黨委（黨組）或者組織（人事）部門