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保潔員工行為規(guī)范-預覽頁

2024-11-09 00:05 上一頁面

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【正文】 ,應根據(jù)火勢情況,優(yōu)先選用最簡便最安全的通道和疏散措施。如果出口被煙火封住,沖出險區(qū)有危險,可以將身上澆冷水,或者用濕床單、濕棉被等將身體裹住,有條件的可穿上阻燃服,然后快速沖出危險區(qū)。利用設在電梯間、走廊末端等避難間或衛(wèi)生間,躲避煙火的侵害,應關閉迎火的門窗,打開背火的門窗,若發(fā)現(xiàn)有煙進入室內,要趕緊把窗戶關上,用手巾等織物堵住漏煙的門窗縫隙,向高溫處或地面灑水,堅持到逃生機會的到來。(四)不能在濃煙彌漫時直立行走,否則極易嗆煙和中毒。若附近有水池、河、塘等,要迅速跳入水中,以滅去身上的火。在濃煙中避難逃生,要盡量放低身體,并用濕毛巾捂住嘴鼻。萬一被火圍困,更要隨機應變,設法脫險。如果煙火封門,千萬別出去!應改走其它出口,并隨手把你通過的門窗關閉,以延緩火勢向其它房間蔓延。▲教學樓起火時如何脫險現(xiàn)代教學樓由于樓層逐漸增高,結構越來越復雜,學生密度大,加上課桌、課椅等可燃物較多,當發(fā)生火災時,逃離比較困難。如果樓道中只有煙沒有火,可在頭上套一個較大的透明塑料袋,防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用彎腰的低姿勢,逃離煙火區(qū)。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破,向外高聲呼救,讓救援人員知道你的確切位置,以便營救。3、樓房的平屋頂是比較安全的處所,也可以到那里暫時避難。但如果你被困在二層樓上,迫不得已則可采用雙手扒住窗戶或陽臺邊緣,將兩腳慢慢下放,雙膝微曲往下跳的方法。2、室內一切可燃物如床、桌椅、被褥等,都需要不斷向上潑水?!砩弦路鹪趺崔k1、不要盲目亂跑,也不能用手撲打?!皠≡?、商場等公共場所著火怎樣脫險1、進入影劇院、商場,首先要觀察太平門的位置,了解緊急救生路線。4、不要往舞臺上跑,因為舞臺可燃物多,安全疏散出口寬度小,而且還要爬梯,很危險。3、如果火距人較遠,則應選擇逆風方向或與風向垂直的兩側撤離。實際上,各種火場的情況是非常復雜的,同學們萬一遇到火災,要牢記十六字;臨危不懼,清醒果斷,爭分奪秒,巧妙脫險。違章點蚊香:點燃的蚊香也有700oC左右,而布匹的燃點為200oC,紙張燃點為130oC,若這類可燃物品靠近點燃的蚊香,極易引起燃燒。違章燒廢物:有的學生在宿舍內燒廢紙等物,若靠近蚊帳、衣被等可燃物或火未徹底熄滅,人就離開,火星飛到這些可燃物上也能引起火災。學校由于學生的因素,引起的電氣火災的原因主要如下:違章用電:學校的建筑物 供電線路、供電設備,都是按照實際使用情況設計的,在宿舍內使用大功率電器,如電爐、電飯鍋、電吹風、電熱水瓶等,使供電線路過載發(fā)熱,加速線路老化而起火。使用電器不當:如60W以上的燈泡靠近紙等可燃物,長時間烘烤易起火;充電器長時間充電,又被衣被覆蓋,散熱不良,也能引起燃燒;過于自信使用電器也能引起火災。因此,學生在電器使用完畢或停電時,都必須關斷電源。如果按操作規(guī)程進行試驗,就不可能發(fā)生爆炸燃燒事故。遵守學校消防規(guī)定。不要在蚊帳內點蠟燭看書,室內照明燈要做到人走燈滅。禁止將易燃易爆物帶進宿舍。(三)教室、實驗室的防火在教室、實驗室時,一定要嚴格遵守各項安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和有關制度。(四)樹林草坪防火學校的樹林草坪等植被,不僅美化環(huán)境,凈化空氣,還能起到防風固沙,涵養(yǎng)水源,調節(jié)氣侯,維持生態(tài)平衡等作用。所以在樹林草處,更要注意防火,要遵守有關消防法規(guī),做到不使用明火,嚴禁做容易引起火災的游戲;嚴禁在樹林草坪中吸煙;一旦發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時向有關部門報告;秋冬季節(jié)封山時段及干旱天氣尤其要注意防火。(一)滅火器的滅火作用、滅火范圍泡沫滅火器泡沫滅火器的滅火作用表現(xiàn)在:在燃燒物表面形成的泡沫覆蓋層,使燃燒物表面與空氣隔絕,起到窒息滅火的作用。干粉滅火器干粉滅火器的作用表現(xiàn)在:一是消除燃燒物產(chǎn)生的活性游離子,使燃燒的連鎖反應中斷;二是干粉遇到高溫分解時吸收大量的熱,并放出蒸氣和二氧化碳,達到冷卻和稀釋燃燒區(qū)空氣中氧的作用。二氧化碳的滅火范圍:適用于撲救600伏以下電氣設備、精密儀器、圖書、檔案的火災,以及范圍不大的油類、氣體和一些不能用水撲救的物質的火災。(二)滅火器的使用方法手提式滅火器的使用⑴機械泡沫、121二氧化碳、干粉滅火器上述滅火器一般由一人操作,使用時將滅火器迅速提到火場,在距起火點5米處,放下滅火器,先撕掉安全鉛封,撥掉保險銷,然后右手緊握壓把,左手握住噴射軟管前端的噴嘴(沒有噴射軟管的,左手可扶住滅火器底圈)對準燃燒處噴射。推車滅火器的使用⑴機械泡沫、121二氧化碳、干粉滅火器推車滅火器一般由兩人操作,使用時,將滅火器迅速拉到或推到火場,在離起火點10米處停下。1211滅火器:使用時,先拔掉保險銷,然后握緊壓柄開關,壓桿就使密封間開啟,在氨氣壓力作用下,1211滅火劑噴出。使用二氧化碳滅火器時,一定要注意安全措施。因為二氧化碳滅火器噴射距離較短,逆風使用可使滅火劑很快被吹散而影響滅火。撥打119電話報警時要沉著、冷靜。第二篇:保潔員工行為規(guī)范保潔員工行為規(guī)范一、上班前,駐場主管對所屬人員進行個人儀容、儀表檢查,每周駐場主管抽查一次,部門主管及醫(yī)院領導隨時抽查。(風紀鈕除外),衣冠要整齊。3.工作時問內:禁止吸煙、喝酒、吃零食,否則作為當天作曠工處理,情節(jié)嚴重者,給予警告處分或開除處理。7.工作服:各自保管,不得隨意剪改(注:剪改、損壞過的工衣或違失需照價賠償),不得隨使借給任何人:每天必須清洗干凈,管理人員隨時有權檢查,如發(fā)現(xiàn)工衣不整潔或有異味者作違反紀律處理。3.污水處理:在保潔過程所產(chǎn)生的污水處理,不得在洗手盆內傾倒污水等影響衛(wèi)生,應妥善清洗地拖塵推或抹布等。2.工具的清洗:每天用完的工具(如:地拖、塵推、羊毛套、毛巾、掃把、桶等)一切物品必須由使用者各自清洗干凈后方可交回倉庫否則觸犯員工紀律。五、遵守本單位的規(guī)章制度和甲方所訂制的要求 1.任何員工必須遵守單位所制定的一切規(guī)章制度: 服從甲方管理人員的指揮,全體職員必須做到潔身自愛,不得貪婪任何客人的任何財物,否則,立即交公安機關作盜竊處理,并立刻被解雇,不作任何補償;未經(jīng)本單位不得接受任何人士之饋贈或償賜。5.甲方場地的管理人員對場內的清潔衛(wèi)生:每天都進行檢查、監(jiān)督,衛(wèi)生質量達不到標準的,班長必須及時安排及帶領人員認真重新整改,直到符合甲方管理人員之要求為止;員工作失職記錄處理,班長作紅牌警告處理外必須作書面報告和以后工作保證達標的保證書一式三份:一份遞交場地管理人員;一份遞交單位存檔;一份班長本人留底并交由員工輪流閱讀,以此作為監(jiān)督和改進工作的依據(jù)。9.上班時間內不得在工作區(qū)域內進食、講粗口、看書報看電視、聚眾閑談等影響工作或進行與工作無關的事情。八、工作時動作必須迅速,反應快捷,處理要謹慎規(guī)范,在指定的時間內按時完成固定的工作,不得拖遲時間。十二、遇工作路線被他人阻礙時,在可能的情況下,應禮貌地向客人說一聲“對不起,請讓一讓”,若他人不配合,則繞過其位置做其他的位置,不能罵他人或將工具碰到他人腳上或身上。員工儀容、儀表、行為檢查標準一、上班時問穿好工衣、工鞋、配戴工號牌:衣、鞋穿戴整齊、干凈,工號牌配戴于左胸前。五、男員工頭發(fā)長度,必須剪清爽短發(fā)或平頭,不準留長小胡子、鼻毛不得長出鼻孔,保持頭發(fā)、面容、干凈整潔。十、遇見認識的或對方主動打招呼的客戶或其他人,要以禮相待,主動自然地打招呼,并況一聲“您好”,不允許毫無反應等不禮貌的行為表現(xiàn)。.十四、變換工作位置時,不得將工具沿地拖行或扛在肩上(包括地拖、桶等物件),應將物品手持離地向上。負責各管區(qū)和班長的日常工作考核、調動并激勵員工的工作積極性,不斷提高管理效率。與客戶建立良好的關系,認真聽取客戶提出的寶貴意見,把有關建議改進工作與單位領導商討。二、職稱:組長協(xié)助駐場主管負責、直接指揮下屬員工進行分區(qū)域清潔衛(wèi)生,合理調配人力和物力資源,協(xié)調本班與各班組的關系,團結所有本單位的員工。檢查員工每日出勤情況,如有缺勤,及時安排補位,以免崗位空缺而影響工作。認真做好倉庫的安全、整潔工作;根據(jù)材料的體積、特性、型號規(guī)格等分類擺放貨物,并做好相應的標識,按時到位,經(jīng)常巡視打掃,發(fā)現(xiàn)可疑跡象或火險隱患必須及時排除或報告上級,能自己處理的紙類或易燃品先搬到不影響安全的地方。倉庫的工具物品嚴禁私自借用或動用,發(fā)現(xiàn)有人私自運用單位工具、設備、物品必須按物品十倍罰款,交來單位的保證金一律不發(fā)放,違反者必須寫檢討以后,交由單位處理。四、職稱:清潔工遵守《員工行為規(guī)范》內所載的規(guī)定。聽從場地客戶的合理意見、服從駐場經(jīng)理、班、組長的工作安排。每個房問內地拖桶勤換水,并洗干凈地拖。但私自用非自己所捌有任何財物,單位會對違反的員工從嚴處理,交來保證金、工資以及介紹來的擔保人追究責任。(4)服從領導,聽從指揮,團結同事,互幫互助,按時保質完成各項工作任務。(8)勤儉節(jié)約,注意節(jié)能和廢物利用,杜絕一切浪費現(xiàn)象。與會人員,認真領會會議精神,做好會議記錄,同時對會議決議要無條件服從和執(zhí)行。(13)以公司為家,關心公司,主動提出合理化建議,發(fā)揚團隊精神,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。領導指出缺點,應虛心接受,及時改正,不得當面頂撞上級。不挑撥離間,不吵架、打架,同事之間應相互幫助。在工作場所與領導或客戶相遇,不得直呼其名,應稱姓+職務名稱。(4)熱情對待客戶要熱情、周到,對待同事要熱情真誠,對待工作要熱情勤奮。衣冠整沽,系好領扣、衣扣、鞋帶,不卷袖口或褲腿,皮鞋保持干凈.不得釘響底,不得穿拖鞋;女職工不得穿暴露、吊帶和超短裙。(3)服務標牌:工作牌只準佩戴在工作服左胸前,不得隨意別放它外。精神飽滿,落落大方。行走時速度適中,不過快過慢。引導客戶行進,先問好,用手指示方向。六、工作行為觀范(1)在上班前到崗,按規(guī)定穿工作服、戴工作牌及做好上班的準備工作。(5)出入辦公室開門、關門動作輕便,進入上級領導或其他部門辦公室以及客戶室內,應先在門外輕扣門三下,征得同意后方可入內。不離崗、串崗、脫崗。禁止到客戶辦公室打接私人電話、談家事。(13)發(fā)揚拾金不昧的精神,拾到錢財物品一律上交公司。、易爆物品進入生產(chǎn)區(qū)域。,下班后必須對生產(chǎn)現(xiàn)場進行清理、清潔。,不遲到、早退、曠工。第五篇:員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范編號:一、員工行為規(guī)范(暫行)思想 道 德 規(guī) 范1)擁護黨的領導,政治立場堅守,愛憎分明,模范遵守國家的法制、法規(guī),不參加邪教、異教組織,不發(fā)布、不散播并主動抵制反動思想、言論,違者將開除廠籍,并移送司法機關處理。5)尊老愛幼,與鄰里和睦相處,團結同事,與人為善,大力弘揚家庭美德,自覺遵守社會公德。2)男士不準把手插在西裝上衣口袋里;領帶夾應夾在襯衣第三至第四顆紐扣之間,男女都不得將手插在褲兜里。6)不得留長指甲,不得涂深色指甲油,不得紋身。4)認真履行崗位職責,勤于學習,開拓創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,按質、按時、安全完成工作任務。8)愛護公共設施、用具,不得隨便移位或挪做他用,不得將公物帶回私用。2)代他人接聽,應及時轉告;找人接聽時要說“請稍候”或“請等一下”。5)外部通話結束時,應等對方掛斷電話后,再放電話;內部通話結束時,要等領導或長者掛斷電話后,再放電話。嚴禁兒童、閑散人員進入辦公樓。7)任何人不得攜帶易燃、易爆等危險品進入辦公樓,辦公樓內嚴禁私自使用大功率電器和其它對安全造成隱患的設備。4)提出重大建議,對公司有重大降低成本貢獻者,有助于提高公司形象者; 5)獲得社會、政府或行業(yè)專業(yè)獎項,為公司爭得重大榮譽者;; 6)有重大發(fā)明、革新,成效優(yōu)秀,為公司取得顯著效益者; 7)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;妥善平息重大客戶投訴事件者; 8)滿足公司設立的其它獎勵條件者。1)對于不利于公司的生產(chǎn)經(jīng)營的事件,知情不報的; 2)一再疏忽導致工作品質低劣、不良或錯誤情節(jié)較輕的; 3)損壞或浪費物料、費用情節(jié)較輕的; 4)主管人員違規(guī)指揮的;5)當班睡覺或消極怠工而造成誤工的; 6)非授權人員,亂拉、亂開用電設備的; 7)非本設備操作人員,擅自動用該設備的; 8)在本公司范圍或工作時間內干私活的; 9)在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領導同意,擅自明火的; 10)非駕駛員或無證駕駛汽車的;11)在對外交往中,工作態(tài)度粗暴,有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的; 12)攜帶違禁物品、賭具入廠不聽勸止者,未經(jīng)許可攜帶物品出入廠銷售的; 13)遺失經(jīng)管之重要文件、機件、或工具的; 14)未經(jīng)授權撕毀/銷毀公文、公告或公共文件的;15)在公司內部玩游戲,觀看在線電影、電視等文娛節(jié)目的; 16)其他較輕違反本公司規(guī)則、規(guī)章、公告、命令情節(jié)的。對情節(jié)特別嚴重的,可送交公安、司法機關處理。25)未經(jīng)公司授權或許可擅自進入非規(guī)定區(qū)域或非本人工作區(qū)域的,一經(jīng)查實,處以100元罰款。造成他人或本人財物損失或自身傷害等事故內擅入者自行負責,造成傷害醫(yī)療費用內擅入者自行承擔。人工資來支付受害人醫(yī)療等費用,不足者將依
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