規(guī)范通用解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明-預覽頁
【正文】 議。特此證明。就業(yè)協(xié)議書。蓋上單位公章和日期。出生日期：_______________)。負責人簽字：________________單位名稱：________________(蓋章)_______年_______月_______日單位詳細地址：________________聯(lián)系電話：________________解除就業(yè)協(xié)議證明3經雙方協(xié)商，同意解除與學校專業(yè)的畢業(yè)生______（性別：______，身份證號：____________）簽訂的就業(yè)協(xié)議書。因，根據《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。單位（簽章）______年____月____日解除就業(yè)協(xié)議證明7茲有本單位職工xx，性別x，年齡x，住址xx，勞動合同期限為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。特此證明。)企業(yè)(蓋章)：年 月 日相關閱讀：畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意什么問題?畢業(yè)生經過雙向選擇找到意向單位后，不要急于簽訂就業(yè)協(xié)議。如果畢業(yè)生報考了研究生或公務員，是否錄取的結果又沒有揭曉,畢業(yè)生則應如實向用人單位說明，并與用人單位就如果考取后的處理辦法達成一致意見,在協(xié)議書上明確約定。否則，錄取結果揭曉以后，就可能面臨比較尷尬的局面。對此學校也將無能為力,畢業(yè)生也就無法順利實現(xiàn)自己的目的。在雙方簽訂就業(yè)協(xié)議時，對用人單位提供的工作和生活條件不僅需要在口頭上達成一致，而且需要在文字上予以明確
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