行政專員工作職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 草公司行政規(guī)章制度；協(xié)助行政主管組織公司本部日常辦公，及時(shí)勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序；②參與公司重大公共關(guān)系活動(dòng)、重大活動(dòng)策劃，以及具體組織實(shí)施；③負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。行政助理主要職責(zé)是：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理．人事方面、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試；：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退；：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審；：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利；：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；，了解員工工作、生活情況。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見。二、日常行政事務(wù)處理：接聽電話要使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣；對(duì)來訪者要使用文明用語(yǔ)，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用。：按時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品需求表；根據(jù)需求表來采購(gòu)所缺辦公用品；及時(shí)的下發(fā)各部門辦公用品。在業(yè)務(wù)合作中，適時(shí)提醒經(jīng)理并根據(jù)經(jīng)理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動(dòng)或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的
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