【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵及考核制度 安全生產(chǎn)獎勵及考核制度 考核對象:公司機動車駕駛?cè)藛T和管理人員。 根據(jù)“誰主管,誰負責;誰出問題,誰承擔責任”的原則,對相關部門領導和責任者進行處罰。 1職工人...
2024-11-09 17:37
【摘要】員工獎勵與懲罰條例????第一章?總?則第一條?為加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條?本條例適用于公司全體員工。第二章?獎?勵第三條
2025-04-18 04:13
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)舉報獎勵制度(完成) 安全生產(chǎn)舉報獎勵制度 為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,強化監(jiān)督,嚴厲打擊事故瞞報等安全生產(chǎn)違法行為,切實保障我所職工生命財產(chǎn)安全,構(gòu)建平安和諧工作環(huán)境,根據(jù)...
2025-10-12 09:27
【摘要】第一篇:懲罰制度 公司懲罰制度 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,保證公司目標實現(xiàn)特制定本制度。 一、懲罰:懲罰是對出錯員工的教育,公司奉行有錯必究的原則,實行罰款...
2025-10-08 16:45
【摘要】第九講:獎勵與懲罰的正確認識學生教育和管理過程中,獎勵和懲罰是調(diào)節(jié)、規(guī)范引導學生思想和行為的兩種基本手段。它體現(xiàn)著老師對于學生思想行為的是非善惡的一種最基本的價值判斷。學生表現(xiàn)出的符合老師主流價值觀念的思想和行為,我們就要對其進行獎勵,從而有效的引導和促進學生后續(xù)行為的發(fā)生強度和頻率,從這一點上講,獎勵是一種激發(fā)校園正能量的方式,強化學校正向價值觀念的有效方式。當學生的思想、行為語言等不符合
2025-06-26 12:31
【摘要】 縣安全生產(chǎn)舉報獎勵制度 第一條為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,加強村(居)、社區(qū)和廣大群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,有效防范重大事故,制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,特制定本制度。 ...
2025-09-16 16:11
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵制度 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵制度(試行) 第一條為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故、隱患,預防公路工程安全生產(chǎn)事故、特別是群死群傷事...
2024-10-24 22:55
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科護理人員獎勵懲罰規(guī)定 婦產(chǎn)科護理人員獎懲規(guī)定 為了使醫(yī)院管理走向規(guī)范化,進一步增強醫(yī)務人員的主人翁意識,加強責任感,充分調(diào)動全科護士的工作積極性,維護醫(yī)院正常的工作秩序,切實提高護理...
2024-11-09 17:31
【摘要】 第1頁共3頁 XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)舉報獎勵制度 安全生產(chǎn)舉報獎勵制度 第一條為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,加強村、社區(qū)和廣大群 眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,有效防范重大事故,制止違反《安全生產(chǎn) 法》的行為...
2025-09-14 01:19
【摘要】 安全生產(chǎn)獎勵基金 范圍 “安全第一,預防為主”的方針,確保龍騰公司工程建設安全目標實現(xiàn),特制定本制度。 、經(jīng)營班子成員、安(監(jiān))檢科長等在安全管理上負有重大責任的人員實行風險抵押金,以建立風...
2025-09-21 19:25
【摘要】 安全生產(chǎn)獎勵請示 安全生產(chǎn)獎勵請示一市政府: 20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我市的安全生產(chǎn)工作取得了顯著成效,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境,在召開的全省安全生產(chǎn)工作會議上,...
2025-09-20 00:50
【摘要】第一篇:清潔生產(chǎn)獎勵制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵制度 獎勵: (1)對提出有明顯經(jīng)濟效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...
2025-10-08 18:15
【摘要】現(xiàn)場管理人員獎勵及懲罰一、施工現(xiàn)場考勤制度1.工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。工程開工后,工作時間為8:30-17:30小時。(如由于路程較遠的可以適當放寬)2.工作人員外出執(zhí)行任務需要向總經(jīng)理請示,打電話告知公司考勤人員,獲準后方可外出。3.施工管理人員外出需向總經(jīng)理總匯報。4.因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。工作人員
2025-04-18 23:11
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度 安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度 第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,動員社會各方面的力量及時發(fā)現(xiàn)和整治安全生產(chǎn)重大隱患,預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾的生命...
2025-10-12 09:32
【摘要】 建筑工地消防管理的獎勵與懲罰 一、獎勵規(guī)定 對以下在消防工作中滿足下列條款的個人和集體給予獎勵: 1、關心消防工作,積極投入消防工作,成績顯著的。 2、模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)的...
2024-11-18 23:03