關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知(閩人社文〔20xx〕239號)-預覽頁
【正文】 體標準是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時，還應當采取多種措施，做好夏季作業(yè)場所的防暑降溫工作。江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省國家稅務局 江蘇省地方稅務局二〇一一年六月二十七日第四篇：關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知各市、縣（市）人力資源和社會保障局、國稅局、地稅局，蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局，常熟市國稅局、地稅局，省國稅局直屬分局，省地稅局直屬稅務局：為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，根據(jù)《關(guān)降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）的規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就我省企業(yè)職工夏季高溫津貼標準有關(guān)問題一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含溫津貼，具體標準是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。三、企業(yè)應當在高溫季節(jié)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，合理增加少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。從2012年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的120元調(diào)增到240元；室主題詞：人力資源高溫津貼標準通知江西省人力資源和社會保障廳辦公室 2012年8月14日印發(fā)校對人：郭添紅 共印200份
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