人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 構(gòu)比例的調(diào)整，現(xiàn)已進(jìn)入崗位聘用階段。二、存在問(wèn)題（一）就業(yè)工作方面。二是被征地農(nóng)民社保欠費(fèi)問(wèn)題依舊嚴(yán)峻，陸續(xù)到齡人員社保欠費(fèi)急需解決。（一）抓住重點(diǎn)，切實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。三是推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，支持企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)；強(qiáng)化在崗職工技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，開(kāi)展崗位技能品牌培訓(xùn)xxx人。一是落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員待遇工作；啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳；落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)資金預(yù)存款制度。四是推進(jìn)深化醫(yī)保支付方式改革和異地就醫(yī)住院費(fèi)用即時(shí)結(jié)算；進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)保業(yè)務(wù)流程、完善費(fèi)用審核體系；推進(jìn)生育醫(yī)療費(fèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和生育津貼待遇網(wǎng)上經(jīng)辦工作。二是大力開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程和職稱評(píng)聘工作，選派xx名城區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才支援農(nóng)村基層建設(shè)，認(rèn)真做好選派高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。五是深化園區(qū)干部人事制度改革；配合推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，健全事業(yè)單位人員聘用和崗位管理制度；優(yōu)化調(diào)整事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例；做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和年度考核工作。三是強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁組織建設(shè)，堅(jiān)持預(yù)防、調(diào)解為主，引導(dǎo)群眾理性維權(quán)，有效化解社會(huì)矛盾，堅(jiān)持“快立、快審、快結(jié)”，依法仲裁、柔性調(diào)處，及時(shí)化解各類勞動(dòng)人事
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