【正文】 力。二、時刻銘記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，創(chuàng)新有為干工作。在抓依法執(zhí)紀(jì)上，通過樹立鮮明原則導(dǎo)向，利用經(jīng)常性問卷調(diào)查的方式在基層黨員、群眾中廣泛搜集基層突出問題與困難，整理分析原因和矛盾點(diǎn)，而后在組織層面嚴(yán)格按照條令條例、規(guī)章制度落實整改。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平在改革開放40周年大會上的重要講話精神，提高政治站位，強(qiáng)化主責(zé)意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，以推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，推動全鎮(zhèn)黨建工作上水平。堅持開展“固定黨日”活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子專題推進(jìn)、機(jī)關(guān)黨員多元學(xué)習(xí)、基層支部靈活開展、黨員教育全覆蓋的學(xué)習(xí)教育模式。投資190萬元對李家灣村、上秦村、哈寨子村等3個村級活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建，黨建陣地全部達(dá)標(biāo)。把調(diào)動黨組織發(fā)揮作用作為重點(diǎn)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作任務(wù)，全鎮(zhèn)廣大黨員在林網(wǎng)建設(shè)、面源污染、全域無垃圾、大氣污染防治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、矛盾糾紛化解等重點(diǎn)工作中帶頭作為，尤其是在出城口改造和棚戶區(qū)拆遷中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎(chǔ)。二、存在主要問題及原因一是黨建工作與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略融合得不夠，就黨建抓黨建，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和帶動群眾發(fā)家致富上思路不廣，能力不強(qiáng)，黨建工作與鄉(xiāng)村振興互動雙贏的局面還未形成；二是整體推進(jìn)方面用力還不均衡。對黨員隊伍的建設(shè)管理跟進(jìn)措施不到位，從嚴(yán)制度管理、從實制度監(jiān)督上堅持得不夠好，制度激勵導(dǎo)向成效不明顯。把政治建設(shè)擺在首要位置，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記為民宗旨，確保重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中突出黨組織的政治引領(lǐng)功能，落實好宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾，推動改革發(fā)展五大任務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入生機(jī)和活力。【篇二】一、履職工作特色和亮點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實。把整改落實述職點(diǎn)評問題放在履職首位，對去年述職點(diǎn)評查擺的6個問題，特別是區(qū)委成書記點(diǎn)評的3個問題全面落實整改措施，已全部整改。堅持“三個納入”、“三親自三帶頭”抓意識形態(tài)工作，牢牢掌握關(guān)鍵領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)，全鎮(zhèn)在主流媒體刊登稿件204篇，新媒體推送信息206期，完成網(wǎng)評指令1066條。堅持抓兩頭帶中間，完成1個示范點(diǎn)創(chuàng)建和1個后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化工作。鞏固拓展“三糾三促”專項行動成果，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動和糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)行動，通過自查和征求意見，班子查擺問題10條，班子成員查擺問題51條，均已落實整改。緊緊圍繞推動城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興抓黨建，全力做好安居工程和富民工程，組織征收土地3444畝，拆遷房屋1334院，建成安置房1014套；認(rèn)真貫徹市區(qū)“兩帶四區(qū)四線”決策部署，環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)、社會民生等順利推進(jìn)。四是村“兩委”班子在村級重大事項決策過程中程序意識不強(qiáng)，存在忽略簡化議事程序、檔案留存不及時等現(xiàn)象。四是村“兩委”成員民主議事能力欠缺，對各項民主議事制度學(xué)習(xí)不深入，決策程序不熟悉。，提升工作質(zhì)量。，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。圍繞全鎮(zhèn)人才振興要求，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、項目合法性審查、“簽字背書”等制度，切實加大截留挪用專項資金等違反財經(jīng)紀(jì)律案件查處力度。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構(gòu)建科學(xué)有效的容錯糾錯機(jī)制，合理開展績效評估和責(zé)任追究。【篇三】2019年，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的關(guān)心、理解和共同努力下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立黨建工作第一責(zé)任人意識，扎實做好黨建工作。三是以身作則，深入各支部，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題，不裝聾作啞、避重就輕。（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”制度。（四）規(guī)范黨員教育管理，構(gòu)建黨建工作長效機(jī)制。四是制定《信息工程系制定了轉(zhuǎn)型期發(fā)展規(guī)劃》，把黨建和思想政治工作作為信息工程系的重點(diǎn)工作之一，制定了工作目標(biāo)，并在全體黨員中廣泛征集意見，讓大家對今后工作的重點(diǎn)及各項目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，調(diào)動廣大黨員的工作積極性。二是發(fā)揮新媒體的作用，在信工系微信平臺上開設(shè)了“陣地”、“鐘聲”、“曙光”和“培基計劃”等新欄目。下一步要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成一些長效性的機(jī)制，使黨建工作水平得到進(jìn)一步提升。把學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與自身實際工作結(jié)合不夠深入，在學(xué)習(xí)中用得上的能積極地學(xué)，暫時用不上的則不愿主動學(xué)，使得自身的政治理論水平缺乏系統(tǒng)性和全面性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，帶領(lǐng)本系師生員工圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想積極開展政治學(xué)習(xí)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真履行黨員職責(zé)。嚴(yán)格做好新黨員培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，確保把優(yōu)秀師生員工及時吸納到黨組織中來，不斷壯大黨員隊伍。（五）加強(qiáng)以黨建帶團(tuán)建。按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)全院各項工作又好又快進(jìn)行。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、院內(nèi)的大事、要事進(jìn)行集體協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設(shè)促黨建本著統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設(shè)、綜合利用的原則，抓好活動場所建設(shè)，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。第五篇：書記基層黨建述職報告基 層 黨 建 工 作 述 職 報 告按照市委要求，現(xiàn)將本人 2015 年履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下。堅持開展鄉(xiāng)、村黨組織書記述職評議考核，對 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年初述職承諾的 65 項任務(wù)清單進(jìn)行跟蹤督辦。完成了全縣 17 個社區(qū)的“兩委”換屆工作，各項結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步優(yōu)化，并實現(xiàn)了“零信訪”。制定了不合格黨員處置辦法。完成了全縣 150個遠(yuǎn)教站點(diǎn)改造升級，創(chuàng)辦了《黨員風(fēng)采》黨建電視專欄。縣財政新增安排 100 萬元，對在職村（社區(qū)）干部每人增長報酬 1000 元。縣財政、縣管黨費(fèi)共安排 20 萬元，用于非公企業(yè)和社會組織黨建工作。二是破解難題有欠缺。深刻反思存在的問題，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的全盤意識不牢。三、下一步工作思路和主要措施 一是進(jìn)一步突出責(zé)任導(dǎo)向，確保主業(yè)意識持續(xù)增強(qiáng)。年初，梳理制定基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，簽訂黨建工作責(zé)任狀。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期分析研判村級班子制度，每年至少開展 1 次村級班子“回頭看”活動。針對農(nóng)村黨員干部日常管理松的問題，推行村級干部、普通黨員、村民組長量化考核。針對農(nóng)村遠(yuǎn)程教育拓展領(lǐng)域窄的問題，結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)，積極推進(jìn)遠(yuǎn)教文化廣場建設(shè)?？h財政新增安排 20 萬元，為在職村級干部辦理人身意外傷害保險。加快推進(jìn) 2 個 200 ㎡以下的村級組織活動場所在建進(jìn)度，確保 2016 年上半年全面建