【正文】 計師協(xié)會民營企業(yè)分會對這場論壇的召開表示熱烈的歡迎！中國總會計師協(xié)會民營企業(yè)分會作為論壇承辦方，與中國總會計師協(xié)會以及中華財務(wù)主持人協(xié)會密切合作，邀請了海峽兩岸政、商、學(xué)界舉足輕重的嘉賓舉辦這場主題突出、內(nèi)容豐富的論壇，我相信這一定能給我們帶來深刻的啟迪和幫助。中國巨大的市場正在發(fā)展，在這個過程當(dāng)中，我們怎么樣深層次去研究，兩岸企業(yè)家如何牢牢抓住中國未來的發(fā)展機(jī)遇，我想這也是這次論壇深入探討的問題。支撐中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，或者基本的格局已經(jīng)發(fā)生了相當(dāng)大的變化。中國新一屆政府在宏觀政策調(diào)整方面有一個非常重要的創(chuàng)新，叫做區(qū)間調(diào)控。而臺灣的經(jīng)驗(yàn)里面不僅有成功經(jīng)驗(yàn)，更有在發(fā)展過程中很多失敗的教訓(xùn)，我們在吸取成功經(jīng)驗(yàn)規(guī)避失敗的風(fēng)險方面，臺灣的經(jīng)驗(yàn)很有價值。兩岸合作共贏，中國大陸的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展是前提條件，同時要關(guān)注新常態(tài)的中長期效應(yīng)，也要善用臺灣軟實(shí)力，發(fā)揮市場紐帶作用接地氣地拉住臺灣，讓臺灣年輕世代跟中國大陸市場的發(fā)展和國際潮流做進(jìn)一步的整合?！笆逡?guī)劃綱要”描繪了未來五年大陸經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的藍(lán)圖，也包含了臺灣經(jīng)濟(jì)界在大陸發(fā)展的六大新機(jī)會：消費(fèi)升級，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，高水平雙向開放，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，“一帶一路”，臺灣青年在大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對海峽兩岸首席財務(wù)官論壇，國臺辦一如既往支持論壇的工作，希望論壇越辦越好，越辦越具有權(quán)威性。臺灣選擇推動“三業(yè)四化”，即傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高值化、制造業(yè)服務(wù)化、服務(wù)業(yè)國際化和科技化等應(yīng)對。機(jī)遇是臺灣要充分把握大陸經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級機(jī)會。這將是首席財務(wù)官職責(zé)發(fā)展的未來趨勢。并探討中國區(qū)CFO們的戰(zhàn)略職責(zé)和在新的經(jīng)濟(jì)形勢下進(jìn)行融資和并購所面臨的挑戰(zhàn)，共同提升中國CFO的領(lǐng)導(dǎo)力。在企業(yè)生存的每一個階段，資金永遠(yuǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。然而，任何一個剛剛進(jìn)入國際市場的企業(yè)，面對波詭云譎的商業(yè)形勢，都會面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。l 開展盡職調(diào)查，挖掘潛在可靠信息l 洞察財務(wù)數(shù)據(jù)后隱藏的信息：將財務(wù)報表轉(zhuǎn)換為投資機(jī)會 l 考慮稅務(wù)結(jié)構(gòu)：為公司降低并購成本l 如何界定在現(xiàn)金流貼現(xiàn)方法中適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險系數(shù)和貼現(xiàn)率 l 如何評估目標(biāo)企業(yè)的無形資產(chǎn)l 最優(yōu)企業(yè)價值評估——買方賣方如何達(dá)成共識，達(dá)到協(xié)同增值 l 案例分析：對于不同類型企業(yè)選擇最適合的評估方式10:30—11:00 茶歇11:00—12:30 研討會：并購中的稅務(wù)籌劃Andrew Zhu, 稅務(wù)部門合伙人，德勤l 并購稅務(wù)結(jié)構(gòu)籌劃與交易后相關(guān)事項執(zhí)行 l 融資架構(gòu)與稅務(wù)模式籌劃 l 稅務(wù)盡職調(diào)查 l 資金結(jié)構(gòu)籌劃12:30 研討會結(jié)束第三篇：首席財務(wù)官的職業(yè)規(guī)劃我們在整個職業(yè)規(guī)劃里，某些人在想法上會有很大的轉(zhuǎn)變，但最重要的點(diǎn)是所有的工作要積累，幫助你下一個工作的挑選和轉(zhuǎn)換的。今天的匯報分為兩大部分，一部分是從招聘方來看到底希望看到什么樣理想的候選人，我不想稱之為獵頭，我稱之為高級人才的招聘，過程中不僅幫客戶找到合適的人選，也希望所有的候選人經(jīng)過我們的協(xié)助，他們的職業(yè)規(guī)劃會做得更好，所以我們定義自己是一個顧問。有些外資公司來招聘所謂的首席財務(wù)官或者財務(wù)總監(jiān)，更注重的是中國經(jīng)驗(yàn)。這里提到的是偏向看得到的東西，所謂看得到的東西是從整個訪談的過程中，或者面試的過程中，知道這個候選人的一些條件，以及它的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢。有些朋友對數(shù)字很敏感，但是對于企業(yè)是什么樣的走向和發(fā)展，身為一個首席財務(wù)官肯定要幫CEO或者幫整個公司想這些問題，甚至在團(tuán)隊上怎么規(guī)劃這個團(tuán)隊，對公司帶來什么樣的貢獻(xiàn)，他是純粹行政方面的貢獻(xiàn)，還是說可能有一個商業(yè)方面的戰(zhàn)略可以提供價值，在整個財務(wù)功能方面所彰顯的地位就不一樣了。我的經(jīng)驗(yàn)是，我們過去曾經(jīng)幫一家上市公司找財務(wù)總監(jiān)，他不僅對公司的業(yè)務(wù)要了解，也要對整個企業(yè)要有很好的了解。另外大家比較清楚的，我們一般會區(qū)分，這個曲線不會太過復(fù)雜和冗長。這里會發(fā)現(xiàn)，這里占的比重也比較多，事實(shí)上會發(fā)現(xiàn)，常常提企業(yè)文化，適應(yīng)力、變革，很大的部分是來自于這樣的主管，是不是可以有更好的表現(xiàn)化。其實(shí)我在這里是非常鼓勵大家可以表達(dá)自己的想法，如果現(xiàn)場有些朋友希望私底下跟我了解也沒問題。我個人的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，這一塊學(xué)習(xí)或者是這一塊的提升是比較困難的。接下來簡單地看一下每一塊的情況。另外，身為一個專業(yè)的會計和財務(wù)人員很重視的，這在以后擔(dān)任到CFO會遇到兩難的情況。我個人經(jīng)驗(yàn)，我跟好幾位所謂的首席財務(wù)官在面談或者交流的過程當(dāng)中，他們給我的答復(fù)一般還是需要秉持對于財務(wù)報表里所有的數(shù)字、所有的內(nèi)容、所有的解釋，要能夠非常地合理。接下來分享的什么是理想候選人，什么是理想的首席財務(wù)官人選。你們在選擇工作機(jī)會的時候，除了看是什么類型的公司之外，更看重它的經(jīng)濟(jì)規(guī)?；蛘哒f它的資本，它的贏收是什么樣的情況。當(dāng)然，也不可能一輩子只當(dāng)CFO，可能在座朋友里有些人的野心更大，想做COO、CEO。如何應(yīng)聘CFO，這12點(diǎn)是面試的技巧。另外握手的時候一定要用力，我們會分享給所有即將踏入社會或者在這個社會上工作的人，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)一直到現(xiàn)在，我面對的人，很多人跟我握手，尤其是女士，女士即使我看到已經(jīng)工作五年、十年，甚至十五年，她的握手就是軟軟的，感到很沒有誠意，這是大家在做面試的過程中，或者一開始留給人家第一印象的時候非常重要的點(diǎn)。另外還有一個點(diǎn)，你們要準(zhǔn)備題目，題目也要研究一下，這部分也很重要，這個問題可以留在后面，當(dāng)別人對你的能力、經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)有相當(dāng)程度的了解了，再提行政方面的問題。在今年9月的金融危機(jī)當(dāng)中，還沒有CFO在工作當(dāng)中淘汰，有很多的工作機(jī)會。十月，帶我們走進(jìn)萬紫千紅的秋季，十月，讓我們有了揚(yáng)眉吐氣的履歷。今天將有14個班的選手參加比賽，他們將以最真摯的情感、最優(yōu)美的語言贊美祖國、歌頌?zāi)赣H，為我們偉大祖國64歲生日，獻(xiàn)上最美的祝福。參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談。首席財務(wù)官崗位職責(zé)(二)，制訂財務(wù)制度，落實(shí)財務(wù)制度的執(zhí)行。對資金投向安全負(fù)責(zé)，合理控制投融資、并購等成本和風(fēng)險。、控制、財務(wù)核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成并掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金狀況，及時向總裁和董事長匯報工作情況。、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。___組織實(shí)施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。，策劃制定公司融資計劃和融資