20xx年經(jīng)濟(jì)師考試《中級財稅》真題及答案解析10-預(yù)覽頁
【正文】 企業(yè)成立跑車事業(yè)部，投資研發(fā)運(yùn)動型硬頂敞篷跑車，并開展市場營銷活動，從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于（）。 A B C D下列企業(yè)中，屬于企業(yè)價值鏈主體活動的是（）。采用波士頓矩陣法分析，該型號手機(jī)處于（）。 、綜合分析、評價和選擇的基礎(chǔ)上A B C D根據(jù)我國公司法，關(guān)于發(fā)起人股東的說法，錯誤的是（）。 A B C D1根據(jù)我國公司法，召集董事會定期會議應(yīng)當(dāng)于會議召開（）日前通知全體董事。 A B C D1市場由三個要素構(gòu)成，即人口、購買力和（）。該企業(yè)的折扣定價策略屬于（）。艾克提出的品牌資產(chǎn)的“五星”概念模型中，消費者對于品牌的記憶程度稱為（）。 A B C D2生產(chǎn)間隔期是（）類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的重要依據(jù)。 A B C D2在物料需求計劃（MRP）系統(tǒng)中，主生產(chǎn)計劃是指（）。 A B C D3在企業(yè)采購管理流程中，處于第一環(huán)節(jié)的是（）。這主要體現(xiàn)了倉儲管理的（）功能。 A B C D3在AU過程創(chuàng)新模式中，產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新都呈現(xiàn)上升趨勢，但產(chǎn)品創(chuàng)新明顯強(qiáng)于工藝創(chuàng)新的階段稱為（）。 A B C D4某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品，從市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等部門臨時抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織，這種組織屬于（）。 A B C D4下列企業(yè)人力資源計劃類型中，將目標(biāo)定為改善員工知識技能和工作作風(fēng)的是（）。 A B C D4某企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計時，將員工的職位劃分為若干個級別，按員工所處的職位級別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的（）A、公平原則B、合法原則 C、激勵原則D、量力而行原則A B C D5下列薪酬中，與員工的工作績效無關(guān)，且具有促使員工忠誠于企業(yè)作用的是（）。A、 B、 C、 D、 A B C D5某貿(mào)易公司租賃辦公場所，租期10年，約定自第3年年末起每年末支付租金5萬元，共支付7年，這種租賃形式是（）A、先付年金B(yǎng)、后付年金C、永續(xù)年金D、遞延年金A B C D5風(fēng)險報酬率可以用風(fēng)險報酬系數(shù)與（）的乘積計算得出。 A B C D6某企業(yè)對其生產(chǎn)的食用油、燃料油和潤滑油三類產(chǎn)品分別冠以不同的品牌，該企業(yè)的品牌戰(zhàn)略是（）。新型手機(jī)產(chǎn)品方案共有甲產(chǎn)品、乙產(chǎn)品、丙產(chǎn)品和丁產(chǎn)品四種可供選擇，每種產(chǎn)品方案均存在著暢銷、一般、滯銷三種市場狀態(tài)，對應(yīng)的市場狀態(tài)機(jī)損益值如下表所示（單位：萬元）。，可以選用的方法有（）。同時，甲企業(yè)擬生產(chǎn)一種新型香皂，總固定成本為200萬元，每塊香皂可變成本為2元，每塊香皂目標(biāo)價格為4元。 ，甲企業(yè)生產(chǎn)的新型香皂盈虧平衡產(chǎn)量為（）萬塊。車工車間共有車床20臺，該車間單件產(chǎn)品時間定額為1小時；裝配車間生產(chǎn)面積為120平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為3平方米。（）件。，能夠預(yù)測該企業(yè)人力資源需求的是（）。公司計劃2014年對外籌資6億元投資一個新項目，初步確定公開發(fā)行股票籌資5億元，從銀行貸款1億元，經(jīng)分析測算，市場平均報酬率為10%，無風(fēng)險報酬率為5%，公司貸款的資本成本率為8%。 ，權(quán)益資金的籌資比例大于債務(wù)資金的籌資比例，其目的可能是（）。 ，但在很多企業(yè)中，增加同樣的獎金并沒有起到同等的激勵作用，這說明()。=效價期望 ：效價工具 =效價期望工具 =效價期望工具 ，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含()。 ，能夠反映組織各職能部門間工作分工精細(xì)程度的是()。 ，旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為()，又稱T團(tuán)體訓(xùn)練。 、股東、客戶、政府等多個方面 ，強(qiáng)調(diào)費用控制 ()。優(yōu)路教育網(wǎng)中級經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級經(jīng)濟(jì)師考試真題 中級經(jīng)濟(jì)師多項選擇題開始部分二、多項選擇題(共20題，每題2分。提高他們對工作的興趣 ，參與決策并不適合 ，無須是員工自己熟悉的領(lǐng)域 ()。 ，形成趨于扁平的組織 ，提高員工的多樣化程度 ，其中由非人力資源管理部門承擔(dān)的任務(wù)是()。即工作描述和工作規(guī)范 ，正確的是()。少選，)(一)為了提高黨政基層機(jī)構(gòu)的執(zhí)政能力，某市市委為200多名后備干部舉辦了一次培訓(xùn)。公司形成了強(qiáng)調(diào)冒險與革新 的組織文化，提升了公司的核心競爭力。公司把管理決策權(quán)下放到員工 手中，也沒有設(shè)置嚴(yán)格的部門界限。A學(xué)院型 B俱樂部型 C棒球隊型 優(yōu)路教育網(wǎng)中級經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級經(jīng)濟(jì)師考試真題D堡壘型 ()。下面是小編為大家整理的關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試真題以及答案，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!中級經(jīng)濟(jì)師考試真題()為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。，根據(jù)項目地圖法，該項目屬于()類型項目。企業(yè)為員工提供資金設(shè)備等這種技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式屬于()。協(xié)調(diào)高層管理人員成為管理者的工作重點。即低機(jī)會和低威脅的業(yè)務(wù)，在此條件下，是一種比較平穩(wěn)的環(huán)境，企業(yè)一方面按常規(guī)經(jīng)營取得平均利潤，另一方面也可以積蓄力量，為進(jìn)入理想環(huán)境做準(zhǔn)備。自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)通過自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破，攻破技術(shù)難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上依靠自己的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，完成技術(shù)的商品化，獲得商業(yè)利潤，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。網(wǎng)上查找資料主要通過三種方法：利用搜索引擎。9.【答案】C【解析】美同學(xué)者吉福德10.【答案】C【解析】黨的十九大報告指出，要加快建設(shè)創(chuàng)新型國家。中級經(jīng)濟(jì)師考試真題以及答案
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