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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 深處塑造“不想貪”的理念。理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。只有生理需求、安全需求等低層次的需要基本得到滿足以后,高層次的需要才會(huì)取代它成為推動(dòng)行為的主要原因。但是現(xiàn)在大部分領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)中上等水平,有的人家庭負(fù)擔(dān)重、困難多,可能還捉襟見肘。過(guò)去我們過(guò)多強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn),救助、扶貧等捐款領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭多交,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子要多掏,沒有人真正關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月微薄的工資能奉獻(xiàn)幾次?忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要,結(jié)果恰恰是領(lǐng)導(dǎo)干部在需要上誤入歧途,該要的組織上考慮不周全難滿足,不該要的,為了做官的面子,為了體面的生活,自己伸出了手,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律也就自然成為了一句空話。以筆者生活的合肥市為例,2013年6月5日,合肥市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱,2012年合肥市在崗職工年平均工資50722元?;疑杖刖褪歉瘮〉某跫?jí)階段,積小腐為大腐,敗壞了黨風(fēng),損害了干群關(guān)系。實(shí)際上是新加坡政府對(duì)公職人員要求非??量?,不少社會(huì)精英望而卻步,只有用高薪才能吸引精英人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,為國(guó)效力,所以新加坡政府公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高,清正廉潔。四是實(shí)行公務(wù)員退休金制度,增強(qiáng)貪腐風(fēng)險(xiǎn)籌碼。拿著國(guó)家的工資,卻不替國(guó)家干活,有時(shí)還要發(fā)發(fā)牢騷,甚至罵娘,這是何等的腐敗。不敢貪。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢貪”的問題,一是加強(qiáng)警示教育,警醒當(dāng)權(quán)者。在算好賬的同時(shí),還要經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地,讓落馬官員現(xiàn)身說(shuō)法,特別是利用身邊的腐敗分子現(xiàn)身說(shuō)法,用身邊的事教育身邊的人,觸動(dòng)大,更有教育意義。像王懷忠、胡長(zhǎng)清這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,社會(huì)上已經(jīng)議論紛紛了,但在黨內(nèi)還是沒有人批評(píng)指出,甚至是善意的提醒。我們也應(yīng)如此,要像抓酒駕那樣來(lái)抓領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部只要違紀(jì),就給予開除黨籍、開除公職處分。公布財(cái)產(chǎn),這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督行之有效的辦法。但如果實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)公布制度,讓領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)狀況大白于天下,情況就不一樣了。四是加大案件查辦力度,蒼蠅、老虎一起打?!笔舜笠詠?lái)已有李春城、周鎮(zhèn)宏、劉鐵男、倪發(fā)科、郭永祥、王素毅、李達(dá)球、衣俊卿、蔣潔敏9名省部級(jí)官員落馬,一系列事實(shí)表明,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐力度為近三十年來(lái)最大,彰顯“有腐必反”的堅(jiān)強(qiáng)決心。而“蒼蠅”除四害這么多年還是除不掉,可見其生存能力極強(qiáng),并且“蒼蠅”社會(huì)危害更大,它總在我們耳邊嗡嗡響,老百姓煩得很。敢不敢是膽量,能不能貪則是“能力”。過(guò)去我們領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,我們黨和政府是有一定責(zé)任的。要允許一部分干部思想開小差,這是對(duì)人性的尊重,是對(duì)客觀規(guī)律的尊重。過(guò)去我們很多制度、規(guī)定就是太模糊、太原則,結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)行起來(lái)就流于形式,沒有起到任何約束作用。首先要放權(quán)。十八大以來(lái),國(guó)務(wù)院多次下放行政審批事項(xiàng)。在做好權(quán)力下放的同時(shí),我們還要做好領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的分權(quán)。分管領(lǐng)導(dǎo)也只是在最后環(huán)節(jié)把關(guān)簽字,不能對(duì)前道程序進(jìn)行非正常因素的人為干預(yù)。絕對(duì)的權(quán)力就會(huì)產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗。當(dāng)前黨委政府各單位各部門“一把手”權(quán)力過(guò)大,上級(jí)情況不明了監(jiān)督不到位,同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門又不方便監(jiān)督,造成監(jiān)督的真空和缺位。監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)同級(jí)政府履職盡責(zé)、效能建設(shè)的監(jiān)察,防止濫用職權(quán)。第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況今年以來(lái),在縣委、縣紀(jì)委、縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制要求,我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》及中央、盛市、縣有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)的條例、規(guī)定,堅(jiān)持“超前制約,嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化監(jiān)督,糾建并舉”的方針,加強(qiáng)源頭治理,扎實(shí)推進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制執(zhí)行和廉潔自律工作深入開展,為構(gòu)建和諧陜縣、提前實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是既要集中又有廣泛征求群眾意見和吸取群眾意見的民主意識(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行《工作規(guī)劃》、《兩個(gè)條例》和用“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”規(guī)范班子的行為,結(jié)合局整體工作,做到“六個(gè)必須”。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)揚(yáng)民主,強(qiáng)化監(jiān)督,改變領(lǐng)導(dǎo)方式,提高執(zhí)政能力結(jié)合起來(lái)?!俺爸萍s、嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化監(jiān)督,糾建并舉”,抓好源頭治理,教育在前,自律在先的警示教育,把握工作重點(diǎn),注意工作細(xì)節(jié),嚴(yán)格辦事程序,接受社會(huì)監(jiān)督,把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題統(tǒng)籌兼顧,提高自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,抵御反腐敗和與不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)的能力,達(dá)到黨員干部隊(duì)伍純潔,構(gòu)建和諧穩(wěn)定。四是目標(biāo)任務(wù)的考核。四是全員監(jiān)督原則。三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格“九個(gè)禁止”:一禁止鋪張浪費(fèi)大吃大喝。五禁止到不文明場(chǎng)所,參加不文明的活動(dòng)。九禁止以權(quán)謀私,以公肥私。四嚴(yán)格辦事程序和審批權(quán)限。三是單一型服務(wù)向綜合型服務(wù)轉(zhuǎn)變。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入基層,重心下沉,零距離服務(wù),提高辦事效率,使黨員干部做到“七個(gè)承辦”為基本點(diǎn),即承諾的事情要快辦,緊急的事情加班辦,群眾的事情上門辦,特殊的事情想法辦,三農(nóng)的事情下鄉(xiāng)辦,棘手的事情耐心辦,突發(fā)的事情要應(yīng)急辦的積極工作態(tài)度,面向基層,服務(wù)“三農(nóng)”。政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制。廉政信訪報(bào)告制,責(zé)任事故追究制。1構(gòu)建黨的廉政建設(shè)和鞏固學(xué)教機(jī)制的“八大環(huán)境”,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍:建立糾建并舉,懲防并重的反腐倡廉的清政廉潔的環(huán)境。加強(qiáng)民主和法制建設(shè),營(yíng)造嚴(yán)肅透明的政策環(huán)境。中層想?yún)f(xié)調(diào),謀合作。二、不借婚喪嫁娶、崗位變動(dòng)、喬遷新居、子女升學(xué)等之機(jī)大操大辦,聚斂錢財(cái),不得用公款支付由個(gè)人支付的人情禮金。六、不利用公費(fèi)或公車旅游;不接受下屬單位業(yè)務(wù)往來(lái)單位或個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主直接或變相提供的旅游;不得將應(yīng)由個(gè)人支付的旅游費(fèi)用到下屬單位、業(yè)務(wù)往來(lái)單位或個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主核銷。本人如違反上述承諾,愿接受組織的處罰。第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在各類公務(wù)活動(dòng)中,應(yīng)按規(guī)定拒收禮品、禮金及有價(jià)證券。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受下屬科室和部門以各種名目贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物,不準(zhǔn)將應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用到下屬科室或其他單位報(bào)銷。第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定多占住房,不準(zhǔn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)購(gòu)房或巧立名目購(gòu)房;不準(zhǔn)使用由醫(yī)院支付報(bào)酬的勞動(dòng)力和動(dòng)用醫(yī)院設(shè)備為個(gè)人裝修住房、建造私房、制作家具。第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅個(gè)人要做到廉潔自律,同時(shí)對(duì)分管科室和部門、分管工作中的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
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