講正氣樹新風主題教育個人自查報告-預覽頁
【正文】 在查擺階段，我對照標準，自我反思，初步找出了自身存在的主要問題，制定了整改措施，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。理論學習不深入、不主動，理論聯(lián)系實際不緊密。深入調(diào)研工作少，主動考慮工作少。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。抓好學習。加強群眾觀念和服務意識。在查擺階段，我對照標準，自我反思，初步找出了自身存在的主要問題，制定了整改措施，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。理論學習不深入、不主動，理論聯(lián)系實際不緊密。深入調(diào)研工作少，主動考慮工作少。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。抓好學習。加強群眾觀念和服務意識。表現(xiàn)有四： 一是由于理論學習不夠，造成工作中的實際操作能力不夠強。幾位同志相互間表揚過多，批評不夠，導致互學互比動力不足。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。其表現(xiàn)： 一是通過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習浮飄，做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。主要表現(xiàn)在： 一是在推動慈善事業(yè)的力度不大，效率低下。對慈善服務的理解和認識還不夠深刻，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，開拓進取精神不足，有時存在畏難情緒，克難攻堅的耐心不夠強。究其原因，是由于工作作風不實。在生活作風方面，能做到勤儉節(jié)約，為政清廉，不以權謀私。二是計劃性不強。踏踏實實地做好慈善工作，努力改變工作作風，提高工作效率和服務水平。加強自身建設，提高黨性修養(yǎng)，防微杜漸。中央提出要在領導干部中樹立八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要并秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的發(fā)展存亡。通過認真學習胡錦濤總書記的講話、徐光春書記的講話、王建民書記在講樹活動動員會上的講話精神，認識階段前開展領導干部作風建設是非常必要的，十分及時的。一、商務局成立以來所做的主要工作：（一）、明確工作思路、工作目標。盤活現(xiàn)有的存量資產(chǎn)。三是促發(fā)展。① 對外開放發(fā)展外向型經(jīng)濟 外貿(mào)、外經(jīng)、外資② 整頓和規(guī)劃市場經(jīng)濟秩序市場建設、市場運行監(jiān)管、流通體系改革 ③ 目標：第一年 第二年 第三年基本掌握了商務系統(tǒng)的基本情況局管12個公司、廠，內(nèi)設8個股室辦，人員376人。由于多年改革、改制，導致矛盾多、困難多, 問題多，不穩(wěn)定因素多。建立建全各項規(guī)章制度。②散裝辦工作獲省商務廳獎勵。二、自己存在的問題。工作時瞻前顧后，整日提心吊膽，如履薄冰，怕穩(wěn)定工作做不好，離退休人員、企業(yè)軍轉干部的待遇解決不好，下崗職工生活問題
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