【正文】 多張。，農(nóng)村勞動力培訓276人，完成全年指標的55％。，總額600萬元。第二篇：政風行風半年總結(jié)辛通公司政風行風工作總結(jié)為了加強我公司政風、行風建設(shè)，塑造良好交通形象，根據(jù)上級有關(guān)精神，我公司結(jié)合自身工作實際，采取措施，加強領(lǐng)導，扎實推進政風行風建設(shè)工作再上新臺階。二是制定行風政風活動方案。二、抓住重點、務(wù)求實效結(jié)合公司實際制定了公開承諾內(nèi)容并公之于眾監(jiān)督，召開組織生活會，有組織、有步驟地開展了警示教育活動。三、加強機關(guān)效能建設(shè)，營造高效、廉潔的為民服務(wù)環(huán)境提高機關(guān)行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，規(guī)范機關(guān)行為是改進政風，做好機關(guān)工作的前提。二是在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域方面。同時要落實建設(shè)“平安延平”，“平安交通”的要求，加強安全生產(chǎn)管理，加大對重特大事故的追究責任制度，逐步完善交通領(lǐng)域建設(shè)廉政體系建設(shè)。領(lǐng)導重視和一崗雙責使各級領(lǐng)導切切實實負起責任，對行風政風工作的好轉(zhuǎn)起到了極大作用。二是嚴肅辦公紀律，要求機關(guān)帶頭，全體人員按時上下班，及時完成任務(wù)，禁止網(wǎng)上聊天、玩游戲等，對發(fā)現(xiàn)遲到早退、玩游戲、聊天的嚴肅批評教育。從以下幾個方面著重入手：一是健全教育制度，對廣大干部職工，特別是重點崗位的干部職工進行勤政廉政、職業(yè)道德、遵紀守法教育，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念。在今后的工作中，我們將進一步認真貫徹落實局黨組政風行風建設(shè)的各項部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化服務(wù)意識，強化黨風廉政建設(shè)，把政風行風建設(shè)這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終，推動政風行風建設(shè)更加深入、細致、扎實地開展?；顒娱_展后，我支隊干部、職工上下一心，很快形成一個領(lǐng)導干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風建設(shè)工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。各大隊分別召開了“社會監(jiān)督員會議”和“車主會議”，聽取監(jiān)督人員和車主的意見，征求他們對路政行風建設(shè)工作的建議和意見，全線共收集社會各界人員建議11條，采納5條，受到了良好的效果。“文明服務(wù)示范窗口”和“文明執(zhí)法示范窗口”活動為認真貫徹落實交通廳黨組提出的“樹交通新風、建廉政行業(yè)”主題活動，進一步加強和改進支隊精神文明建設(shè)工作，我支隊開展了“文明服務(wù)示范窗口”和“文明執(zhí)法示范窗口”活動。二是要堅持把活動開展與“樹交通新風、建 廉政行業(yè)”、構(gòu)建“和諧交通”結(jié)合起來。按照實施方案的安排，我支隊在第一個階段共進行了兩次大的宣傳活動，第二個階段進行了兩次總結(jié)大會，通過這次活動進一步提高了廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以“文明執(zhí)法，執(zhí)法為民”為宗旨，達到“服務(wù)人民、服務(wù)社會”增強了為民服務(wù)的能力，逐步形成了“以人為本、求真務(wù)實、真抓實干、廉潔高效”的交通行業(yè)新風。各大隊要建立工作月報制度，本月的工作情況和下月的工作計劃都要寫出書面材料，并在周例會上進行匯報，互相監(jiān)督工作，避免意見。通過打造“陽光工程”大大增強了工作透明度，工作中形成了“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍，加強了黨風廉政建設(shè)，加大了從源頭上治理腐??；進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進體制、機制和制度創(chuàng)新、促進經(jīng)濟發(fā)展的需要；形成了具有交通特色的預防腐敗體系。促使路政員的精神面貌、干部素質(zhì)、工作作風、大為改觀。各大隊掀起了一個“以人為本、以車為本”的討論和學習，支隊及各大隊通過多次召開會議，使廣大職工進一步解放了思想，突破了是管理還是服務(wù)的思想束縛，促進了各項工作的全面發(fā)展。半年以來，我支隊的行風建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，通過各種活動的開展及領(lǐng)導干部的以身作責，行風建設(shè)已在各級干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，形成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，使我支隊今年的行風建設(shè)有了新的突破，為促進公路路政行風事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。從組織上、制度上進一步加強了對這項工作的領(lǐng)導，真正實現(xiàn)了領(lǐng)導工作到位、責任落實到人。根據(jù)國家、省、市計劃生育法律法規(guī)有關(guān)條文規(guī)定確定職權(quán)項目，編制并公布本單位職權(quán)目錄，做到分類清晰、編制科學、定位準確。隨著計劃生育形勢的發(fā)展，鄉(xiāng)、村的計劃生育政務(wù)公開內(nèi)容也發(fā)生許多變化。同時，對于群眾的投訴、質(zhì)詢、建議等公開結(jié)果，認真 堅持做好面對面地解惑釋疑、整改修正的工作，調(diào)動了群眾參與公開的積極性。計劃用一年時間，把全縣610個行政村逐步建設(shè)成工作符合政策、標準規(guī)范、村民多方參與、形式多樣、行動自覺、確實值得村民放心的村。通過近階段來的工作，我縣的鄉(xiāng)、村計劃生育政務(wù)公開工作躍上了一個新臺階，有力地推動了全縣計劃生育工作的深入開展。三是對原有的相關(guān)制度進行了全面整理修訂，到目前已有適合本單位情況的黨風廉政建設(shè)制度12條。三是抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作。Xx縣人口和計劃生育局第五篇：甘棠衛(wèi)生院2014行風評議半年總結(jié)屏南縣甘棠民主評議行風半年工作小結(jié)根據(jù)《屏南縣甘棠衛(wèi)生院2014年民主評議政風行風工作實施方案》精神，我院結(jié)合實際，認真抓好今年的民主評議行風工作。落實院長一手抓業(yè)務(wù)管理，一手抓行風建設(shè)的“一崗雙責” 制度，院領(lǐng)導班子實行明確的職責分工，每人掛點一個科室，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子其他成員協(xié)同抓，各科室各負其責，全院員工共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制，確保組織領(lǐng)導、責任分工和工作部署“三到位”。召開全院民評行風動員大會，回顧去年工作情況，部署今年民評行風工作，統(tǒng)一思想，形成共識。使醫(yī)務(wù)人員增強事業(yè)心、責任感和使命感，忠于職守，謹慎執(zhí)業(yè)，誠信行事，堅持“以病人為中心”，熱情、周到地為病人服務(wù)。把開展醫(yī)院廉政文化建設(shè)作為民評行風和文明創(chuàng)建的重要載體，組織醫(yī)務(wù)人員參加預防職務(wù)犯罪專題講座，對新入院人員進行崗前培訓，開展有益于職工身心健康的文體活動，打造醫(yī)院廉政文化環(huán)境，營造依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)的濃厚氛圍。針對查找的問題，突出抓邊評邊改，出實效、動真格，著力解決我院存在的四個方面的問題。衛(wèi)生所管理方面：加大對村衛(wèi)生所工作的監(jiān)管力度。自查自評是行風評議工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是行風評議中最具有實質(zhì)性的工作。組織召開了科室人員、住院病人（家屬）、門診病人等類別人員的座談會。在醫(yī)院規(guī)范行醫(yī)方面，我們加強了對醫(yī)療質(zhì)量的管理和監(jiān)控，嚴格落實三級檢診等醫(yī)療核心制度，調(diào)整質(zhì)量考評體系，建立質(zhì)量考評結(jié)果快速反饋機制，定期進行全院醫(yī)療質(zhì)量分析，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《處方管理法》等醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度得到了認真執(zhí)