【正文】 納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現(xiàn)搶建，防控成功率達100％。通過開展各類整治工作，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數(shù)84923張，上傳率92。下半年，南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關(guān)街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導(dǎo)達20余次。（四）計生各項工作指標全面達標計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動?！?，‰；。二是開展“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。9月份，玉龍新村南側(cè)危險邊坡治理工程正式動工，aa34兩棟危樓經(jīng)過做思想工作，由業(yè)主自行拆除。舉辦了街道第一屆現(xiàn)場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業(yè)家庭”援助計劃，轄區(qū)21戶“零就業(yè)家庭”已全部實現(xiàn)就業(yè)；關(guān)愛外來工，為223名外來務(wù)工人員討回欠薪33萬元。而民辦學校的教育環(huán)境、教育質(zhì)量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。（八）群團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展工作人大聯(lián)組密切聯(lián)系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關(guān)心轄區(qū)各項工作的開展，經(jīng)常深入一線檢查、督促和指導(dǎo)工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區(qū)幫扶、交通擁堵問題、物流園區(qū)改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。社會事務(wù)科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯(lián)合會。（一）引進正規(guī)物業(yè)公司，開創(chuàng)政府管理職能與企業(yè)服務(wù)理念相結(jié)合的管理模式今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區(qū)引進正規(guī)物業(yè)管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關(guān)職能部門的服務(wù)項目與物業(yè)管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統(tǒng)一建立對外服務(wù)窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區(qū)服務(wù)中心。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務(wù)。這一做法，得到了國家及省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認可，并在全市推廣。重點工作量化考核，即根據(jù)街道制定的《街道社區(qū)重點工作量化考核評分標準》，將社區(qū)日常工作細化、量化為74項，各業(yè)務(wù)科室每季度對社區(qū)工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區(qū)工作考核督導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)督導(dǎo)小組辦公室匯總后予以通報。通過量化考核，在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區(qū)工作人員的責、權(quán)、利捆在一起，充分調(diào)動了工作人員的積極性，增強了建設(shè)社區(qū)的責任感。通過實施嚴謹、有序、規(guī)范化的管理，提高了社區(qū)工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務(wù)。四、抓建設(shè)，打基礎(chǔ)，固本強基取得新進展（一）社區(qū)黨建全面加強今年以來，結(jié)合先進性教育活動和“十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)黨員隊伍為主體、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。今年，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區(qū)內(nèi)的道路已于11月份改造完畢，現(xiàn)已投入使用。為解決這一難題，街道積極聯(lián)系相關(guān)部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區(qū)部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優(yōu)惠政策，極大地方便了社區(qū)居民，解除了家長的后顧之憂。六、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢（一）營造良好的經(jīng)商環(huán)境通過“創(chuàng)建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區(qū)環(huán)境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區(qū)投資和置業(yè)環(huán)境，給轄區(qū)營造了一個整潔、安全、文明的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。（三）完成了街道科協(xié)的成立和商會的籌備工作為進一步健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡(luò)，普及推廣科學技術(shù)，提高居民科技素質(zhì)，經(jīng)區(qū)科技協(xié)會批準，于12月29日成立了街道科技協(xié)會。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。（二）大力開發(fā)文體場館建設(shè)共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網(wǎng)球場，配套設(shè)施逐步到位。8月10日，街道首屆文體節(jié)正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；二是各部門之間的協(xié)作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養(yǎng)；四是在節(jié)約政府資源，降低行政成本方面需要繼續(xù)探索；五是各部門、各社區(qū)比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。06年是城市管理年，也是基層基礎(chǔ)年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執(zhí)行力；同時，對在建項目做好監(jiān)督，保證質(zhì)量，按期完成。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區(qū)派出所在06年連續(xù)第三年在十個辦事處轄區(qū)派出所年終考評第一名。對轄區(qū)內(nèi)道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治?；鶎訄?zhí)法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。六、關(guān)心群眾安危冷暖。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，我街道按照“打造平安”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務(wù)職能，積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓老百姓真正得到實惠。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設(shè)立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區(qū)治安。二是加大社區(qū)綜治硬件投入。一、2013年工作總結(jié)在宣傳貫徹《老年法》上下足功夫以新頒布實施《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》為契機，廣泛開展《老年法》宣傳貫徹活動，積極宣傳尊老敬老的正能量。區(qū)老齡辦、區(qū)老年基金會、區(qū)新聞傳媒中心聯(lián)合舉辦《老年法》有獎知識競賽。在推進為老服務(wù)工作上抓出成果以服務(wù)老年人、造福老年人為宗旨，不斷推進為老服務(wù)工作的開展。二是做好老年證和老年免費乘車卡的制作工作。組織專業(yè)律師為老年人解答有關(guān)法律問題，維護老年人合法權(quán)益等服務(wù)。在豐富老年文化生活上做好文章以老年活動室為平臺，積極組織老年人開展文化體育活動，豐富老年人精神文化生活。二是“敬老月”期間，承辦了杭州市“文化養(yǎng)老尋夢杭州”戲曲專場演出。舉辦了全區(qū)老年經(jīng)絡(luò)操表演賽、全區(qū)可樂球操基層教練員培訓、全區(qū)老年射擊比賽、全區(qū)機關(guān)干部老年門球比賽，不斷豐富老年人的精神文化生活。在老齡創(chuàng)建工作上務(wù)求實效以開展“省老齡工作示范縣市區(qū)創(chuàng)建”、“老年宜居社區(qū)創(chuàng)建”、“老年友好型城區(qū)創(chuàng)建”和“敬老文明號創(chuàng)建”為抓手，推動老齡事業(yè)全面有效發(fā)展。今年共有11家單位申報區(qū)級“敬老文明號”的創(chuàng)建并通過考評小組聯(lián)合驗收。四是省市級老年電大示范點的創(chuàng)建。但也存在著一些問題，主要是：基層老齡工作總體比較薄弱，規(guī)范化建設(shè)和管理工作需要進一步加強；老年活動設(shè)施的資金來源較小，后續(xù)管理問題諸多；銀齡互助活動開展不深不實等。將老年宜居社區(qū)建設(shè)納入?yún)^(qū)政府“三改一拆”項目中，整合工作資源，完善創(chuàng)建機制，著力提升老年宜居環(huán)境建設(shè)成效。對已建成的二星級老年活動室做好日常監(jiān)督和評估工作，將考核結(jié)果列入老齡工作考核內(nèi)容中。繼續(xù)抓好杭州市規(guī)范化老年協(xié)會建設(shè)和浙江省“3587工程”建設(shè)。抓活動，豐富老年人文化生活一是在老年文藝方面：以舉辦區(qū)第十二屆老年文化藝術(shù)周活動為主要內(nèi)容，通過開展多種形式的老年文藝活動，展示老年人的良好風貌。四是在為老服務(wù)方面：做好老年人意外傷害保險工作。完善老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度，共同打造大老齡工作格局。三是加強老年志愿隊伍建設(shè)，開展老年志愿者培訓和表彰工作，推廣總結(jié)“老有所為”工作成功經(jīng)驗。結(jié)合我區(qū)現(xiàn)狀實際，對各類老齡問題進行研究和探討，同時指導(dǎo)我區(qū)老齡工作社會實踐。三是要明確時間節(jié)點。二是舉行全區(qū)老齡工作會議暨“三獎雙先”表彰大會，進一步營造尊老敬老助老的良好風尚。但由于一些客觀原因，我院的產(chǎn)學研工作呈現(xiàn)出有努力而成果不夠、有社會效應(yīng)而經(jīng)濟效應(yīng)不夠的局面。同時，學院領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心青年教師的成長，一方面在業(yè)務(wù)培訓、學術(shù)交流等方面給青年教師予以扶持和創(chuàng)造機會，同時積極鼓勵青年教師組建科研與實踐團隊，努力改善我院產(chǎn)學研工作局面。除鞋設(shè)專業(yè)外，我院聘請5名實踐經(jīng)驗豐富的實際工作者進行美術(shù)學、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)授課，還針對學生畢業(yè)前專業(yè)方向選擇，聘請了多名客座教授進行了專題講座。同時我院領(lǐng)導(dǎo)班子、產(chǎn)學研骨干積極參與到地方建設(shè)中，在XX文化工程驗收、工藝美術(shù)師評審、高考評卷等方面發(fā)揮了積極作用，并與XX等地企業(yè)、單位展開洽談，努力尋找橫向合作項目的契機。我院在產(chǎn)學研相結(jié)合的實踐過程中，進行的積極、有益的探索，培養(yǎng)出來的學生既具備了一定的專業(yè)知識，通過實踐活動，又掌握了各種實踐操作的基本技能，同時也提高了教師參入產(chǎn)學研相結(jié)合的能力，鍛煉了教師隊伍，為今后的教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。完成的橫向項目經(jīng)濟效益不夠。學生的理論授課、實踐教學和假期安排與企業(yè)的生產(chǎn)需要、人才需求有一定的差距。擴大校外交流，積極拓展橫向合作項目渠道，提高對市場行情的掌握力度和談判技巧，提高項目簽約率。以XX實訓基地為依托，積極聯(lián)絡(luò)鞋類制造企業(yè)，尋求合作契機，努力實現(xiàn)部分市場產(chǎn)品的校內(nèi)生產(chǎn)。XX大學XX學院