【正文】 服務職能，積極探索社區(qū)建設和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質的服務，讓老百姓真正得到實惠。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“?？杏补穷^”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關單位積極參與，籌建了治安聯防協(xié)會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區(qū)治安。二是加大社區(qū)綜治硬件投入。在維護社會穩(wěn)定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”。轄區(qū)有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。今年以來，城管、執(zhí)法部門加大了對轄區(qū)“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。為了配合我市參與“國家文明城市創(chuàng)建”工作，城管、執(zhí)法部門積極響應號召，在轄區(qū)內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。amhy。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協(xié)助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。今年，我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區(qū)計劃生育創(chuàng)新獎、區(qū)計劃生育優(yōu)秀組織獎等獎項。（五）堅持預防為主，安全工作落到實處一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。一年累計發(fā)放低保金18萬元，；春節(jié)、中秋節(jié)慰問轄區(qū)困難戶96戶，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，；每逢節(jié)假日及時發(fā)放擁軍優(yōu)屬補助，召開優(yōu)撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。我轄區(qū)經濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區(qū)內各企事業(yè)單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發(fā)展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業(yè)27人次。街道殘聯在梅園社區(qū)建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業(yè)。市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區(qū)整治工作現場會的參觀學習點。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制?！胺制伞惫ぷ髫熑沃?，即各社區(qū)根據實際情況，將轄區(qū)分為若干個片區(qū)，每名或若干名工作人員負責1個片區(qū)，承擔片區(qū)內所有工作；社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負總責，經常查看各片區(qū)工作開展情況，各片區(qū)負責同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題?？己私Y果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據。社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路。通過紅崗、龍湖兩個社區(qū)規(guī)范化管理試點，總結出一套管理經驗和制度，再結合不同社區(qū)的實際,因地制宜，分類分步向其他社區(qū)推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。進一步落實了街道和社區(qū)黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經過努力，硬件建設方面，已有6個社區(qū)全面達標，2個社區(qū)正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。開辦幼兒園，解決社區(qū)兒童入園難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。（二）工業(yè)生產保持穩(wěn)定增長據統(tǒng)計，19月份，；，；。（四）加強對股份合作公司的監(jiān)督管理，促進經濟發(fā)展為了使轄區(qū)股份公司經濟健康發(fā)展，年初我們制定了《關于加強對轄區(qū)集體經濟組織監(jiān)督指導的通知》，要求股份合作公司根據街道及上級的相關管理規(guī)定，查找企業(yè)自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％七、抓共建，創(chuàng)文明，打造特色文化（一）調動轄區(qū)資源，推動社區(qū)文體共建街道文體站積極組織轄區(qū)各單位及居民群眾，共同參與轄區(qū)文體事業(yè)，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。所有場館的管理和經營不用花政府一分錢。取材于轄區(qū)出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創(chuàng)作歌曲《美麗的》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節(jié)銀獎和銅獎。二〇〇六年工作要點二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現代化服務強區(qū)的目標，推進轄區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高轄區(qū)的管理和服務水平，努力開創(chuàng)街道工作新局面。二、抓好轄區(qū)社會治安管理和人口管理。小矛盾不解決最終會引發(fā)大問題，維穩(wěn)綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發(fā)現一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規(guī)劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環(huán)境臟、亂、差的整治，實現社區(qū)的凈化、綠化和美化，完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進工作。此外，要通過法制進社區(qū)等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識。繼續(xù)開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。二〇〇五年的主要工作一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現問題和解決問題，推動各項工作。三是引入競爭機制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉一是推行社區(qū)治安網格化巡控和資源整合工作。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進**街道工作總結暨工作思路第四篇：產學研工作總結暨工作思路XX大學XX學院2012年產學研工作總結暨2013年工作計劃2012年XX學院按照學校黨委要求，努力作為，在科研方面凝練專業(yè)方向、搭建產學研合作平臺、打造實用成果，精心組織產學研活動，發(fā)揮產學研在專業(yè)建設、教學、學生就業(yè)等方面的作用，積極服務于我院的專業(yè)建設和教學，產學研實力較以前有了明顯提高。通過專題會議和與教師交流，努力消除我學院廣大教師不用搞科研的錯誤認識，積極扶持教師從事科研活動。在密切聯系原有實習實訓基地的基礎上，我院去年簽約XX縣XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)，建立了新的藝術采風實踐基地，在便于激發(fā)師生創(chuàng)作靈感、提高我院教學質量的同時，積極弘揚并推廣當地風俗文化，取得了多方共贏的成果；三是把產學研活動與“請進企業(yè)家”結合起來，充分發(fā)揮了學院外聘教師在教學、人生道路指導等方面的積極作用。積極組織師生走出去，分別與XX鎮(zhèn)XX村、XX市軍分區(qū)、XX區(qū)消防大隊、XX武警支隊八中隊等單位聯合，開展村標設計、軍徽設計、聯合畫展、消防品宣傳展等活動，取得了較好的社會效應。同時積極與新老合作單位聯系，組織了3場畢業(yè)生專場招聘會，為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近百個。因經驗不足，加上其他客觀原因，橫向項目大多流產，簽約率非常低。校企合作有待深入。在項目申報方面加大對廣大教師的培訓指導力度，以克服申報經驗不足的問題。同時在我院師生作品拍賣過程中積極擴大我院的社會影響力。產學結合，校企合作，以學生的實習、就業(yè)為載體，學院與企業(yè)相互融合，今后藝術設計學院會堅定不移地堅持產學研相結合的道路，以提高我院辦學質量，發(fā)揮教學社會化的功能，實現應用型人才培養(yǎng)的目標。一是招商引資指標大幅增長。三是項目落實力度進一步加大。二、企業(yè)活力不斷增強，綜合經濟實力顯著提升堅持把提高企業(yè)運行質量、增強企業(yè)經濟效益作為壯大綜合經濟實力的重要措施，按照“突出支柱財源、鞏固現有財源、培植后續(xù)財源、發(fā)展新興財源”的總體要求，積極促進企業(yè)健康發(fā)展，收到了較好成效。龍達公司、鴻潤公司等多家民營企業(yè)實現了規(guī)模擴張，瑞合金屬、金泰表面等企業(yè)通過技改轉型促進了效益提升，民營企業(yè)發(fā)展步入良性循環(huán)。四是稅源結構不斷優(yōu)化。積極爭取有關部門的支持，投資余萬元，先后完成東山小區(qū)、綠苑小區(qū)及農民安置房一期工程建設，總建筑面積近萬平方米。著眼建立城市管理長效機制，制訂完善了辦事處《環(huán)境建設考核辦法》，促進了環(huán)境建設工作的規(guī)范管理。一是旅游規(guī)劃的編制工作取得實質進展。三是促進旅游企業(yè)發(fā)展取得了新的成效。堅持“市場引導、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、因地制宜”的原則，依托資源資源優(yōu)勢，以東花蘭高效農業(yè)園區(qū)和中小農業(yè)園區(qū)為載體，以區(qū)農業(yè)重點項目和扶貧開發(fā)項目建設為抓手，進一步建設花卉、茶葉、淡水養(yǎng)殖等特色產業(yè)基地，引進甜玉米等農業(yè)新品種，提高農業(yè)的產出效益。繼續(xù)實施退耕還林、荒山綠化、疏林補植等林業(yè)生產工程，全面完成實現退耕還林畝，荒山造林畝的植樹造林任務，實現農業(yè)生產和生態(tài)建設的良性循環(huán)。突出抓好抗旱防洪、人畜吃水、農林灌溉等水利工程建設，重點實施花林河河道治理等項目，提高流域的防汛抗洪能力，改善農業(yè)農村的生產生活條件。二是增強景區(qū)生態(tài)特色。四是提高旅游配套服務水平。五、加強城建城管，建設特色文明城區(qū)突出城區(qū)建管工作在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要地位，堅持農村城市化的發(fā)展方向，按照“高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理”的工作思路，加快現代化特色文明城鎮(zhèn)建設步伐。爭取工委管委的支持，實施辦事處駐地污水配套工程，形成以黃河路和路為主干管網的污水系統(tǒng)；配合國家重點工程“南濟青高速公路疏港線”建設，進一步完善區(qū)域交通框架，提高道路建設水平；實施楊苑小區(qū)配套工程，完善小區(qū)內道路和健身場所等基礎設施，改善小區(qū)居民生活居住條件，優(yōu)化駐地城區(qū)形象。繼續(xù)推進社區(qū)“示范街”創(chuàng)建活動，進一步鞏固和擴大創(chuàng)建效果；實施便民市場和出租車市場專項治理，維護駐地城區(qū)形象；開展愛國衛(wèi)生運動，推進社區(qū)改水改廁進程，全面清除衛(wèi)生死角和四害孳生地，營造良好的城區(qū)環(huán)境。二是扎實推進精神文明建設。四是大力發(fā)展社會事業(yè)。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急反應機制和疾病預防控制體系，推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作，改善群眾的醫(yī)療衛(wèi)生