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組織部年終工作總結-預覽頁

2025-11-04 02:14 上一頁面

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【正文】 題:有些同學在值班的時候還在討論作業(yè),不顧宣傳。組織部 王季婭二、交流總結在今年,組織部與其他部門交流的不多。我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。組織部的各成員都積極參加,作為愛心社一員的我們總能積極配合組織開展活動,從活動的前期宣傳到后期進行,本部門都能合理有序的做好自己的工作。不過我相信,通過以后加強與他們的交流,及部門間的聯(lián)誼,這個問題將不再存在。但我卻覺得我們部門的會議都讓人心情很放松,交流很愉悅。我覺得這樣的活動開展的很好,讓成員在一種輕松愉快中交談、溝通,很開心,很愜意。當然,我覺得現(xiàn)在組織部在這一方面做的很好。組織部 萬小會在組織部已經將近一年時間了,參加了很多活動。參加這些活動,也可使我們認識到自身的缺點與不足,然后能夠及時的彌補自身的缺陷。能夠做到分工明確,然后我們各自完成自己的工作,從而使活動很好的進行下去,使其圓滿完成。所以,我們要看重那些小的細節(jié),做好每一個小的細節(jié),是我們的這個部門發(fā)展的更好。雖然在明年,我也許不再在組織部中?;仡欉^去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。本次工作,采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差,分數(shù)落差大。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。三、今后個人工作的改進方面要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率;增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性;對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養(yǎng)超前的眼光;加深部門同事間的友誼,養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。大會召開之前,19個基層黨組織先后召開了黨員大會,為順利召開黨代會打下了堅實的基礎。二、結合實際,創(chuàng)新載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照省高校工委的統(tǒng)一部署和要求,我們緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以全面提高教育教學質量為核心,在積極推進我校‘四個發(fā)展’上創(chuàng)先進、爭一流”的活動主題,緊密聯(lián)系學校實際,精心組織,深入發(fā)動,扎實推進,開局良好,達到了預期效果。二是注重承諾,精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體和形式。通過有重點、有針對性地組織黨員專家和學生投身“三農”服務,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入服務“三農”和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展中,積極引導師生黨員在服務“三農”的實踐中爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀。截止1月15日,我校整個點評活動共填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》119份,《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》3072份,完成了對20名基層黨委(黨總支)書記、99個黨支部書記、3072名黨員的點評,做到了領導點評全覆蓋。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,全省首批干部自主選學培訓班(農大基地)于7月27日正式開班,完成了來自太原市各單位和部分省直機關60名干部的培訓,得到了參訓學員和選學單位的充分肯定。今年我們著重做了三方面工作:擴大黨校培訓范圍,提高培訓質量,切實抓好積極分子的培訓。按照中央16號文件和校黨委有關要求,堅持抓好黨員發(fā)展工作,嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發(fā)展、改善結構”的原則,積極組織各基層黨組織發(fā)展品學兼優(yōu)的學生黨員,加強黨員隊伍建設。出臺了學院黨政聯(lián)系會議制度。二是積極推選我校專家教授參與山西省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設,董常生、郭平毅、楊武德、邢國明、常明昌、王金勝、董寬虎等等7名教授當選省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系首席專家,王俊東、郝建平、杜俊杰、劉強、姜玉鎖等5名教授當選副首席專家。干部素質的高低,直接關系到學校事業(yè)的成敗,關系到學校的未來和發(fā)展。擴大了民主推薦的范圍。同時按照學校干部人事管理制度改革的安排部署,為了進一步加大競爭性選拔干部力度,推進干部工作科學化、民主化,拓寬選人用人視野,創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境和條件,解決我校年輕干部儲備不足、崗位歷練欠缺的現(xiàn)象,校黨委參照《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,在全校公開選拔12名副處級干部。具有研究生學歷(碩士以上學位)%,%,其中正處級干部的平均年齡為47歲,比調整前下降了3歲。我們認真貫徹落實中央、省委和省高校工委關于干部教育培訓規(guī)劃和大規(guī)模培訓干部的精神,一是堅持對新任處級干部的崗前培訓和集體談話,每次干部調整后,我們都及時舉辦干部培訓班,分別由黨委書記、校長等有關校領導就黨性修養(yǎng)、管理水平、廉潔自律等方面進行專題輔導。同時配合省委組織部選派了1名校級領導到省委黨校輪訓班學習,確保學習計劃的貫徹落實。每年結合上級有關政策和學校實際修訂完善領導班子和領導干部考核辦法,建立以工作實績?yōu)橹饕獌热莸目己酥笜梭w系。今年我們主要對干部管理體制改革中轉任調研員的部分單位負責人進行離任經濟責任審計。二是自覺把活動融入到服務中心工作中,體現(xiàn)到服務地方經濟的具體實踐里,把下基層活動與服務三農工作結合起來,把深化干部人事制度改革與學校十二五發(fā)展目標結合起來,在活動中推進工作落實,在工作實踐中錘煉黨性,創(chuàng)先爭優(yōu)。特別是去年上級計劃調整我校扶貧點,但由于和順縣委、縣政府和干部群眾的挽留,我們繼續(xù)留在和順扶貧。我們相信,在校黨委的正確領導下,在各黨政部門和基層黨組織的大力支持下,我校的組織工作一定會上一個新臺階。這一學期內通過大家的努力,總體上應該取得了不錯的成績,至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯,而且通過各式的活動提升了部門內成員的凝聚力。為了總結這一個學期的得失,給下一學期的工作做好一個明確的規(guī)劃。處理,統(tǒng)計新生團員證是否丟失和對不是團員的人數(shù)進行統(tǒng)計同時對老生新生的團費進行收繳等常規(guī)工作的處理。最終在所有人的一起努力下,進入部門的第一件工作沒有出什么差錯。首先,普遍激發(fā)了同學們的熱情,豐富了同學們的課余文化生活,同時也能夠提高同學們的綜合素質,開創(chuàng)視野,增長知識。但是活動過程中也暴露了一些的問題,雖然在比賽前已經宣布了規(guī)則,但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。在部門的嚴密組織和周密籌備下,入黨積極分子的培訓課程取得了圓滿的成功。,院內舉行了多次的大型活動,活動的內容豐富多彩。,因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。五、總體回顧回顧這一學期,總的來說組織部還是能夠認真完成上級的任務的,盡我們的力去提高團員的素質??偨Y人:劉青華時間:2015年1月3號第三篇:組織部工作總結組織部工作總結在市委、市政府的正確領導下,在上級組織部門的精心指導下,全部上下植根于服務群眾,著眼于解決問題,落腳于追求實效,不斷加強各級領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織建設和自身建設,為全市經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。累計走訪了X余戶群眾、X家企業(yè)、X名貧困學生,共提供幫扶資金及物資折款達X余萬元,辦實事好事X多件,為重點企業(yè)爭請各類扶持資金多萬元、解決難題X多個。在此基礎上,根據不同層次、各級各類干部的特點,積極充實完善培訓內容結構,切實提高干部教育培訓工作質量。先后邀請X名專家教授來X授課,重點圍繞新能源、機械裝備制造、海洋工程、電子信息、生物化工、高端服務等六大新興產業(yè),培訓各類急需人才X多人次。各級黨組織積極參與“手抄黨章X天”“聽黨章答問題”、知識競賽等各類活動,基層黨支部充分利用本地紅色教育基地開展黨內教育。在農村和社區(qū)層面,完善“黨員聯(lián)戶”機制,實施“黨員帶富”工程和“黨員示范戶”創(chuàng)建活動。三、以“雙考一評”機制為抓手,堅持改革創(chuàng)新、從嚴管理,領導班子和干部隊伍建設得到新加強一是建立健全了“雙考一評”干部隊伍選拔任用機制。強化“雙考一評”結果運用,堅持考核、考察、評議結果互為補充、互相印證,真正把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的干部選拔到領導崗位。三是健全完善了干部日常監(jiān)督管理長效機制。二是以優(yōu)勢資源傾斜為手段,增強村級組織造血功能。三是以惠民利群實事為抓手,加快村級組織活動場所建設。實行城市社區(qū)網格化管理,建立起街區(qū)→社區(qū)→居民小區(qū)→樓宇→居民的層級化管理體系,以網格化的方式整合資源,提升服務職能。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等平臺的紐帶作用,進一步提高“兩新”組織黨組織覆蓋率,嚴格落實“企業(yè)生產寧靜日”、重點企業(yè)保護等X項制度,實現(xiàn)黨建與發(fā)展的良性互動。以“有突出貢獻的優(yōu)秀人才”管理為平臺,建立健全了有利于人才脫穎而出的選拔機制、重能力重業(yè)績的評價機制和“一流人才一流待遇”的獎勵機制,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。共為基層群眾電話答疑X次、現(xiàn)場服務X次、電視專題講座X次、專題培訓X次,發(fā)放科普材料X次達X份。在本次團籍的管理過程中,值得我們注意的是,團員自己本身的證件保管不穩(wěn)當。考證。我部根據學生的條件,組織我系陸丹等十九位同學參加學院第三十七期入黨積極分子黨課培訓班。使同學們對黨有了一定的認識,積極向黨組織靠攏。此次活動不但讓同學們感受到我國的文化歷史悠久,同時也增加了同學們的愛國心。同學們首先以熱烈的掌聲,感謝老部長們在過去的一年里為電子院的團學活動做出的杰出貢獻。原分團委辦公室主任包智穎代表上屆學生會干部發(fā)言,并對新一屆的學生會工作提出期望。在各團支部的帶領下,同學們開展了豐富多彩的活動,來充實本支部的學習生活。最后,電子工程學院黨委書記王明華為本次大會做了點評。評優(yōu)大會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束。二、“90年輝煌——黨的發(fā)展歷程展覽”活動目的:根據學?!蛾P于在全校學生中深入開展“學習黨史,堅定信念”主題教育系列活動的通知》,由黨委組織部、黨委學生工作部、馬克思教學與研究中心主辦,電子工程學院分團委、人文學院分團委承辦的“90年輝煌——黨的發(fā)展歷程展覽”活動,旨在以黨史知識展覽為主要活動形式,宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績,引導全體學生堅定理想信念,增強在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心?;顒涌偨Y:此次活動是在校黨委的組織下與人文學院攜手完成的,并有軟件學院、理學院、馬克思主義教學與研究中心等院系積極參加了此次黨的發(fā)展歷程展覽活動。而作為新時代大學生,注重專業(yè)知識學習的同時,還應學會如何與他人交流,如何提升自我素養(yǎng)。2011電子工程學院學生干部培訓的定位就著眼于通過這一組織形式舉行一系列的培訓活動,增強骨干們的人性化管理能力,培養(yǎng)具有鑒定共產主義信仰、善于思考、勇于實踐的青年馬克思主義者;同時作為向將來團校的一個過渡。為了此次活動的順利舉行,組織部的全體成員在事先做好了充分的準備,從策劃、材料道具的準備、教室的租借等各個方面全面負責整個培訓的流程。如何處理好自己與同學之間的關系,如何做好學生工作。1)電子工程學院全民健身活動 2)我愛我家,宿舍文化建設活動 3)電子工程學院教師節(jié)感恩活動4)電子工程學院宿舍文化藝術節(jié) 5)電子工程學院跳蚤市場6)“我的未來我做主”職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽7)我誠信、我奮斗、我微笑、我自信,電子工程學院學業(yè)大比武活動 8)“凝聚你我,與愛同行”北醫(yī)三院志愿服務活動 9)高校文化交流10)藝術生活、藝術人生—電子工程學院校園藝術節(jié) 要求:1)所有活動必須切合主題,不能偏題,大標題可以自擬。活動中的流程詳細,任務分工精確到位到個人,內容要清晰,宣傳份額要占到1/3以上,突出宣傳的重要性,增加學院在全校的影響力。在活動中,各組非常系統(tǒng)、細致并且富有創(chuàng)意的完成了策劃內容,形式豐富多彩。活動總結:活動中由隊長與兄弟院校學生會聯(lián)系,確定活動地點、時間、交流形式等,確定隊名、隊徽、隊歌、口號,攜帶隊旗,院旗。同時,也在緊張的學習生活中,以素質拓展訓練的形式讓學員放松心情,調節(jié)自我。比如“校園游”環(huán)節(jié),由于同學們太過熱情,急于完成任務,將自行車騎進了操場,與管理人員產生了一些摩擦,雖然最后順利解決,但以后值得注意。最終按照評委評分選拔出優(yōu)秀小組。進行研究生會和本科生學生會環(huán)節(jié)聘任,及指導老師交接?;顒涌偨Y:就大會現(xiàn)場來看,領導非常滿意,同學們反響也很好。組織部全體都在對這次大會的籌劃中學到了很多經驗教訓,成長頗多,受益匪淺。同時進一步豐富團員青年的文化生活,增強團組織的凝聚力,培養(yǎng)團支部成員良好的文明禮儀習慣,努力打造團日活動的先鋒品牌?;顒涌偨Y:我院2010級和2011各分團支部積極響應分團委的號召,分別通過不同形式的活動完成了這次任務。2010211209團支部組織了參觀宋慶齡故居的活動,通過了解宋慶齡的生平記事以領略禮儀的魅力,以名人的人格魅力和高貴品質感染了大家。參加活動的單位:電子工程學院2010級和2011級各分團支部 活動時間: 2011年11月20日至12月5日 活動內容:各班級團支部以“攜手未來,共同成長”為主題,組織開展個人工作總結、未來人生規(guī)劃、支部聯(lián)歡、輔導員講座等多種形式的團日活動,以生動、活潑的方式,回顧2011年的進步和成長,共同規(guī)劃2012年的支部建設。五、全院團員信息統(tǒng)計工作背景:校團委要求統(tǒng)計全院(包括本科生和研究生)團員信息,并收繳下半年團費。團費收繳:與本科生各大班團支書、研究生各班長聯(lián)系,分別收繳、清點各年級團費,并上交校團委。第一,下學期的工作要提高主動性,包括主動與其他職能部門合作、與社團合作、院系間的合作等。下學期對每次活動要注重及時總結。第二,第三,第四,2011即將結束,2012的鐘聲馬上就要敲響。
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