【正文】 為力了，而稻盛和夫認(rèn)為，無能為力只不過是過程中的事，再努力一下沒準(zhǔn)就能看到好的結(jié)果。說得好，答案總是在現(xiàn)場(chǎng)，一切創(chuàng)意也都在現(xiàn)場(chǎng)。稻盛和夫先生有一道“人生方程式”：人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，思維方式指一個(gè)人的原則和方向，在今天的企業(yè)用人當(dāng)中，思維方式可能不是企業(yè)一開始就能看出來的，所以企業(yè)招攬人才之初，主要著重人在熱情與能力上的顯現(xiàn)。有些人自恃能力卓越，不會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度把一些機(jī)會(huì)讓給其他人，從而帶動(dòng)整體的成長(zhǎng)，甚至?xí)话压竞推渌路旁谘劾铮Y(jié)果影響了整體的協(xié)作效率。因?yàn)檫@些人空有能力，對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)缺乏基本的熱情。與人格相比，現(xiàn)在的人才配置普遍更重視用考試結(jié)果和測(cè)評(píng)成績(jī)表示的能力。無德者，難擔(dān)大任。我們的古人一直強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，到了現(xiàn)在，這些傳統(tǒng)觀念都依然是值得我們永遠(yuǎn)恪守的金玉良言。他主張降低長(zhǎng)途電話費(fèi)，不求利潤(rùn)的最大化，有一定合理的利潤(rùn)就好，讓廣大國(guó)民都能付得起錢，打得了電話。其實(shí)追求個(gè)體的最大利益并不會(huì)得到社會(huì)資源配置的最優(yōu)化，就像博弈論一樣，每個(gè)人追求自己的利益的最大化，其結(jié)果往往不如每個(gè)人作出讓步，為共同的利益而戰(zhàn)來得好。好心態(tài)，好未來。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還應(yīng)該具備五種心態(tài)： 一是感恩的心態(tài)感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。二是簡(jiǎn)單的心態(tài)有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國(guó)大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒有任何人可以指責(zé)他。三是敬業(yè)要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動(dòng)的程度。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我可以懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看現(xiàn)在大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績(jī)的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是可以懈怠的理由。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對(duì)我今后工作極有幫助的。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場(chǎng)上容易急功近利患得患失。五是利他所謂利他精神是人類與生俱來的本性。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫助。他從個(gè)人的“活法”把視野擴(kuò)展到企業(yè)、國(guó)家整個(gè)人類和人類的文明。這本書，又讓我回到了重新思考個(gè)人的價(jià)值與意義。很多人了解自己能力不足，但往往，很多人都會(huì)認(rèn)為自己很努力，也已經(jīng)具有了很好的態(tài)度了，很少有人愿意去檢討自己的態(tài)度和努力。這個(gè)年代，我覺得是一個(gè)很浮躁的年代，很多人都在追逐名利上的成功，我們是不是應(yīng)該停下來，想一想，像稻盛和夫說的那樣，我們應(yīng)該追求充實(shí)的，有價(jià)值的人生。比如說上海出現(xiàn)的假饅頭的新聞，還有假牛肉，瘦肉精，還有以前的假雞蛋等等，這些都是人們只想得到財(cái)富，而不去考慮自己給這個(gè)社會(huì)帶來什么，這些人帶來的是危害，損失掉我們對(duì)我們自己人的信任。自第一天到公司上班，當(dāng)陳總問及待遇時(shí)，我回答，你先看我干活值多少給就行。在開始幾年通過各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，特別是陳總，她說：要開放心胸，把管理當(dāng)平時(shí)干活工作來做就行。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，首先要承當(dāng)責(zé)任，完善自我，其次就是要忘卻放下不高興的事，工作照常去做，自己心安就好。這點(diǎn)很值得我們以后多多學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在能更多的去承擔(dān)、去幫助他人。我感觸很多，做好該做的，盡心盡力。稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫?qū)τ谌松?、?shí)現(xiàn)理想、提升心志方面的一些見解。我記得我以前的一個(gè)老師讓我們?cè)诒咀由蠈懭诉@個(gè)字，要我們把人這個(gè)字寫得端端正正的，此刻我才知道老師讓我們寫這個(gè)字的好處是什么了。很多人就應(yīng)看過封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說，電視劇中的一個(gè)皇帝，不喜愛處理朝政，喜愛和他的嬪妃們歡樂，不顧百姓的死活和國(guó)家的衰敗，大家就應(yīng)都知道他是誰了吧。他不僅僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，還創(chuàng)造普世價(jià)值。簡(jiǎn)單的幾句話可能還不太容易明白，那大家就一齊翻開這本書，一齊與靈魂對(duì)話，徜徉于書海之中，感受那份恬淡的喜悅，與內(nèi)心交流?？催^《活法》我們都就應(yīng)重新審視自己，對(duì)人生的態(tài)度，對(duì)工作的熱忱，還有對(duì)生活的期望，我們都應(yīng)有所改變。無論是京瓷跨越半個(gè)世紀(jì)的成功，還是曰航的600天扭虧為盈，都只是表面現(xiàn)象。人們一般認(rèn)為，人與人之間的差別取決于個(gè)人潛質(zhì)的不一樣，包括智商、體能等，這些與生俱來的潛質(zhì)決定著人生和事業(yè)的成敗。所謂“思維方式”就是哲學(xué)，也能夠叫人生觀、決定基準(zhǔn)，人心中抱有的思想、所持有的價(jià)值觀。正因幾個(gè)要素之間是相乘的關(guān)聯(lián)，因此“思維方式”哪怕只是負(fù)的1分，結(jié)果都變成負(fù)值。務(wù)必做出發(fā)奮，哪怕在心中根植一點(diǎn)善念、一點(diǎn)善心。因此，必須要把心靈打掃干凈，把自己的思想變得純潔。所謂邪惡之心，就是只要自己好就行的利己之心。在書中稻盛和夫先生告訴我們，發(fā)生了問題，需要對(duì)事情作出決定時(shí)，瞬間浮此刻腦海中的想法，幾乎都出自于本能。暫且放入一個(gè)?緩沖器?，待思考好以后再下決斷，這一點(diǎn)很重要。因此說，他的哲學(xué)既作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決定基準(zhǔn)，同時(shí)也是自己生活的規(guī)范。換句話說，沒有將依據(jù)哲學(xué)的規(guī)范、規(guī)則和務(wù)必遵守的事項(xiàng)當(dāng)作自己日常生活的指針、當(dāng)作經(jīng)營(yíng)決定的基準(zhǔn)。如果作為經(jīng)營(yíng)者的你擁有完美的心性，那么公司員工也會(huì)效仿，心靈也會(huì)得到凈化。我年輕時(shí)的理想是成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，成為一個(gè)能打造中國(guó)第一個(gè)世界500強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)家。在災(zāi)難和幸運(yùn)的考驗(yàn)中，我們要磨煉自己的靈魂、塑造完美的心靈。我們與生俱來的靈魂，經(jīng)過現(xiàn)世波濤的洗刷和磨煉，變得更加完美。所謂人生，就是磨煉靈魂、磨煉心靈的“道場(chǎng)”。他就是在這些簡(jiǎn)單原則的引導(dǎo)下從事經(jīng)營(yíng)，始終無惑的一路走來，并且把公司帶向了成功之路。行走在公司里面，處處、人人都有這五個(gè)字的體現(xiàn)。活法讀后感《活法》一書，是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫先生對(duì)他的生命哲學(xué)的講述。能夠感受到，稻盛先生是一個(gè)在生命的實(shí)踐中發(fā)奮貫徹佛教智慧的模范。稻盛和夫認(rèn)為，為人就是要堅(jiān)持做人最基礎(chǔ)的規(guī)范，堅(jiān)持行善。盡管資金十分充裕，但是他拒絕投資房地產(chǎn)賺取浮財(cái)，正因“只有自己辛苦賺取的錢財(cái)才是真正的利益”。這樣直心去做，一切都很簡(jiǎn)單。稻盛認(rèn)為，思維方式、熱情和潛質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的三個(gè)基本素質(zhì)。他認(rèn)為，思維方式是根本的。作為全球兩個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始人，稻盛和夫仍然自我約束，個(gè)人享受持續(xù)在最低。抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習(xí)氣。在生命的種種發(fā)奮中，體悟佛智。但是盡自己的心力發(fā)光發(fā)熱，在每一個(gè)當(dāng)下升華自己的靈魂，每一個(gè)小分子，都能創(chuàng)造偉大的生命。二宮是地地道道的農(nóng)民，毫無學(xué)問，他所堅(jiān)持的只是日復(fù)一日披星戴月地耕田勞作。這是一個(gè)在平凡的崗位上升華生命的例子。從小患肺結(jié)核，差點(diǎn)喪命，考中學(xué)兩次落榜，考大學(xué)也落第，只好進(jìn)了一家免強(qiáng)算得上大學(xué)的縣立大學(xué)。最后他還是放下了加入黑社會(huì)、做一個(gè)“有知識(shí)的惡棍”的念頭，進(jìn)了一家瀕臨倒閉、由一家銀行托管的公司。他以出讓多得驚人的股份為籌碼，把最后一批工人挽留了下來。很多事情我們都了解，但是卻沒那么做，只是一念之差改變了我們的人生軌跡。改變“思維方式”，人生就會(huì)實(shí)現(xiàn)180度大轉(zhuǎn)彎。他舉例說，有的人頭腦聰明能夠得90分，但他炫耀自己的潛質(zhì)驕傲自滿懈怠發(fā)奮，只發(fā)揮了30分的熱情，那么乘積只有2700分。孜孜不倦、默默發(fā)奮，腳踏實(shí)地度過每一天，堅(jiān)持積累每一天的力量。要有極其強(qiáng)烈而持久的愿望和渴望，全身上下從頭到腳都充溢著這個(gè)愿望，就好似身上劃破后流出來的不是血而是愿望。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。稻盛和夫先生1932年出生于日本鹿兒島，1955年(23歲)畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部，1959年(27歲)創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(此刻的京瓷公司)歷任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，1977年(45歲)從這年起任名譽(yù)董事長(zhǎng)，1984年(52歲)創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社(原名DDI，現(xiàn)名KDDI，是日本僅次于NTT的第二大通信公司)。他是日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”之一，以精進(jìn)為跟，自強(qiáng)不息，成功的締造了兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)。此刻的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)慘烈、節(jié)奏加快，信仰缺失，利益的驅(qū)使，使得一些人已忘記了人之根本。先生提出了“人生要怎樣才能過得更好，怎樣才能嘗到幸福的果實(shí)”先生給出了方程式:人生我看到的是一位70多歲的智者，徐徐的走來，告訴我的不是他享有的世界盛譽(yù)。從根本去探討生存與生命的好處，透過列舉一些工作生活中的事例及他的處理方式方法，向我們傳遞了一種人生觀、價(jià)值觀、世界觀。以一顆認(rèn)真的心對(duì)待每個(gè)人，以認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對(duì)你所做的每件事。世界在變化，社會(huì)在進(jìn)步，但誠(chéng)信卻被視為人性中最具價(jià)值的寶貴品性保留下來，并世代傳頌?！爸t受益，滿招損”，時(shí)刻糾偏。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會(huì)有所得，持之以恒，堅(jiān)持到底，你將收獲豐碩的果實(shí)。心里有佛，看見別人都是佛”。用一顆博愛之心，擁抱世界，感到幸福的首先是自己。這就是我們常說的“信念”。心態(tài)幾乎是人生方向的決定性因素，調(diào)整心態(tài)，會(huì)使一個(gè)人做事的結(jié)果迥異。中年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了給自己充電。我們趕上了中國(guó)乃至世界飛速發(fā)展時(shí)期，世界變化很快，你只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上世界前進(jìn)的步伐，因此，有意識(shí)的學(xué)習(xí)，才能讓自己獲取更多需要的知識(shí)。悟性好的人，對(duì)同樣的工作安排明白的就清楚一些，處理方式上更簡(jiǎn)便一些，結(jié)果完成的更出色一些。我們匆匆的奔走在路上，不停的趕路，甚至模糊了我們前進(jìn)的方向，亦或忘記了我們趕路是為了什么?稻盛和夫先生提醒我們正在趕路的人們，不妨且行且停，思考我們趕路為了什么?，我們活著為了什么?，我們?cè)鯓踊畈啪吆锰帯Ｗx書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來是一次完美的冀望!每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛質(zhì)挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入中建五局之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不知道該干什么行業(yè)，高不成低不就。我們相聚到中建五局，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我潛質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國(guó)的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在中建五局這樣的企業(yè)雖然不必須會(huì)被裁撤，但這樣的帶來的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對(duì)不想應(yīng)對(duì)的。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。如此，才能成為一名合格高效的員工。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了。欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。發(fā)奮勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠(chéng)懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。人的一生可以是豐富多彩的，也可以是一成不變的。衣食是豐足的。所以說成功不是在某個(gè)地方等你，一下碰到它你就成功了，成功是在你放下手機(jī)，多看看書的時(shí)候，是在你放下冷漠，笑臉迎人的時(shí)候，是在你拋開安逸的現(xiàn)狀，努力出去拼搏的時(shí)候，也許它就會(huì)不期而至的來到你身邊。把工作做的盡善盡美?！疤撔摹敝t虛的心，成長(zhǎng)中的我們應(yīng)該謙虛為人，善于聽取他人意見，時(shí)刻反省自己，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)，謙虛學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)處，以制自身之短。通過工作感悟成長(zhǎng)！以上是我的一些學(xué)習(xí)感悟，希望在此與瑞圖各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁一起共勉！讓我們?nèi)硇耐度肴饒D各職崗位。它的思想主要源自儒家和佛教，結(jié)合稻盛和夫經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷與感悟，形成了一個(gè)思想體系。成為一個(gè)什么樣的人完全取決于你自己。幸運(yùn)的是，在大一的時(shí)候我第一次接觸到了編程，后來在大二分專業(yè)的時(shí)候我就選擇了計(jì)算機(jī)。當(dāng)時(shí)除了編程能力在考研群體中有一定優(yōu)勢(shì)之外，我自身的基礎(chǔ)并不好。在考研的前一天，由于隔壁宿舍的吵鬧以及自己的心理負(fù)擔(dān)太大，我整個(gè)夜晚都失眠了。在此，對(duì)研友表示最衷心的感謝。對(duì)于稻盛和夫提出的“人生方程式”（人生=思維方式*熱情*能力），我的理解是這樣的，其實(shí)你工作的結(jié)果就組成了你人生的絕大部分。二、為人處事準(zhǔn)則說來很傻，但是我在考研的時(shí)候就形成了一套自己認(rèn)為正確合理的為人處事方針。感恩：我是一個(gè)比較內(nèi)向的人，雖然我不善于表達(dá)自己，但我向上帝保證，每一個(gè)幫助過我的人，我在心里都深刻的感謝著，我會(huì)一直記得。因?yàn)槟愕玫降拿恳患ぷ鞫际莵碜詣e人對(duì)你的信任以及恩賜，不要輕易去毀掉別人對(duì)你的信任和給你的恩賜。因?yàn)檫@是能夠證明你來到過這個(gè)世界的憑證。“彩色”在頭腦中呈現(xiàn)。話雖這么說，但因?yàn)槿吮緛砭褪谴嗳醯?，不刻意的警惕、自我戒備，不知不覺中就會(huì)成為欲望和誘惑的俘虜，這也是事實(shí)?！盎罘ā笔敲绹?guó)現(xiàn)實(shí)主義法學(xué)針對(duì)傳統(tǒng)法學(xué)獨(dú)尊“紙面上的法律”提出的概念。他是日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”中年齡最小的一位，另三位分別是松下、索尼、本田公司的創(chuàng)始人。初讀《活法》，有眼花繚亂之感，繼而猶如沐浴春風(fēng)、靈魂得以洗滌——他的哲學(xué)思想多面開花，卻一脈順承，給人極大地啟發(fā)，醍醐灌頂不過如此。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。對(duì)這本書感觸頗深，更知我們的人生需要更多的“精神糧食”，我們的精神需要不斷的提高才得以升華。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。就是這些簡(jiǎn)單的理念，幫助了稻盛和夫走向成功，也幫助了京瓷走向成功。竭盡全力直到極限就一定能成功。稻盛認(rèn)為，思維方式、熱情和能力，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的三個(gè)基本素質(zhì)。他認(rèn)為，思維方式是根本的。所以在今后的工作中，要學(xué)會(huì)無私奉獻(xiàn)，要把集體的利益放在個(gè)人利益之前，不斷約束，反省自己，從而帶動(dòng)整體的成長(zhǎng)，提高整體協(xié)作效率。他為了整體的國(guó)民利益而不惜放棄公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，把市場(chǎng)拱手讓給對(duì)手。只有追求整體利益，社會(huì)資源才會(huì)得到最有效的配置。這樣一來，既是利他，也是利己。在《活法》通篇當(dāng)中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個(gè)人：心態(tài)良好，為人豁達(dá)，富有原則，公私