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特殊工種管理制度五篇-預覽頁

2024-11-05 00:51 上一頁面

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【正文】 期對電氣設備、風、電焊設備、吊裝設備進行安全檢修、保養(yǎng),對操作的工具要檢查其是否符合要求,確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術安全部登記注冊。特殊工種作業(yè)人員必須定期進行體檢,按國家現(xiàn)行勞動保護條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時,及時辦理調(diào)崗,對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。1特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執(zhí)行。第三條【特種作業(yè)定義】本辦法所指特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。第五條【持證上崗要求】特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓和考核合格,并取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗從事相應作業(yè)。其他行政主管部門不得以任何名義組織特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證工作。國家煤礦安全監(jiān)察局(以下稱“國家煤礦安監(jiān)局”)依法組織、指導并監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員和煤礦礦井下爆破作業(yè)人員,下同)培訓、考核、發(fā)證工作。第十二條【培訓機構資質(zhì)要求、職責】負責特種作業(yè)人員培訓的機構,須取得相應資質(zhì)證書后,方可開展培訓工作。第十五條【參加培訓人員待遇】生產(chǎn)經(jīng)營單位應為特種作業(yè)人員參加培訓創(chuàng)造條件,保持特種作業(yè)人員在接受培訓期間的工資福利待遇不變。第十七條【考核、發(fā)證程序】特種作業(yè)人員考核和發(fā)證審核程序包括:考核申請、受理、審查、考核、發(fā)證。第二十一條【考核受理】考核、發(fā)證機關對申請人提交的申請材料,應按下列規(guī)定分別處理:(一)申請的作業(yè)項目不需要取得特種作業(yè)操作資格證書的,應當及時告知申請人不受理;(二)申請材料存在可以當場更正的,允許或者要求申請人當場更正,更正后符合要求的,應當受理;(三)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理;(四)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照考核、發(fā)證機關要求提交全部補正申請材料的,應當受理。不予考核的,應當書面通知申請人并說明理由。第二十五條【證書簽發(fā)及印制】特種作業(yè)操作資格證書由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定式樣和技術標準,各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構或者委托的機構簽發(fā),在全國通用。第二十七條【復審內(nèi)容】特種作業(yè)操作資格證書復審內(nèi)容包括:(一)縣級以上醫(yī)院健康狀況檢查;(二)責任事故、違法違章作業(yè)記錄檢查;(三)安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;(四)本準操項目復審考核。不準予復審的,書面通知申請人并說明理由。第三十一條【證書有效期及換證】特種作業(yè)操作資格證書有效期為6年。第五章 監(jiān)督管理第三十四條【監(jiān)督制度】各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當依據(jù)本辦法,加強對特種作業(yè)人員培訓及其從業(yè)活動的監(jiān)督管理,查處違法培訓及違章作業(yè)行為。第三十八條【證件的隨身攜帶】特種作業(yè)操作資格證書是特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)唯一有效證件,特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)時須隨身攜帶。對受理的舉報,有關機關和工作人員應當恪盡職守、秉公辦事,查明事實、分清責任,及時妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。第四十一條【管理機關責任】安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構的工作人員有下列行為之一的,由上級機關責令改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,移交司法機關處理:(一)已受理的申請,逾期不予答復的;(二)違反本辦法規(guī)定頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書或者批準復審合格的;(三)監(jiān)督管理不力,造成嚴重后果的;(四)違反國家有關規(guī)定收取費用的;(五)其他濫用職權、徇私舞弊情形的。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作資格證書,給予生產(chǎn)經(jīng)營單位10000元以上30000元以下罰款;有非法所得的,沒收非法所得,并給予生產(chǎn)經(jīng)營單位10000元以上30000元以下罰款。出租、出借、涂改特種作業(yè)操作資格證書的,處以1000元以上5000元以下罰款。第四十八條【解釋權】本辦法由安全監(jiān)管總局負責解釋。(二)憑證領證《申請表》;身份證復印件;原本市市級相關管理部門核發(fā)的、在有效期限內(nèi)的特種作業(yè)操作資格證書復印件(帶原件當場核驗);上海市建筑務工人員信息卡。(三)用人單位可分批或者集中,填報《上海市建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書申請名單》(以下簡稱《申請名單》,見附件3)或《外省市進滬從事建筑施工特種作業(yè)人員備案名單》(以下簡稱《備案名單》,見附件4)。對申報材料漏缺或不符合要求的,應當在5個工作日內(nèi)告知申報單位,退回補正,并說明理由;逾期不告知的,自收到申報材料之日起即視為受理。市安監(jiān)總站自接到報審材料后,5個工作日內(nèi)完成審核程序,并將準予發(fā)證或備案的審核意見書面回復市建設安全協(xié)會,市建設安全協(xié)會應在5個工作日內(nèi)按規(guī)定要求頒發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》。(三)有下列情況之一的,必須通過定點強化培訓經(jīng)考試后方可上崗:連續(xù)一年內(nèi)有2次違章記錄的;因違章操作,導致發(fā)生財產(chǎn)損失事故的;因違章操作,導致發(fā)生人員傷亡事故的;六、有關特殊作業(yè)人員繼續(xù)教育和培訓考核事項,按相關文件規(guī)定執(zhí)行。凡未列入上述工種范圍的其他特種作業(yè)人員,其辦證或換發(fā)證事宜按原規(guī)定執(zhí)行。三、領證對象(一)申請領證。憑證領證期限,自本通知頒發(fā)之日起至2009年9月30日止?,F(xiàn)場安全技術理論考核不合格的,不得參加安全操作技能考核??荚u人員實行持證上崗。(三)建筑施工企業(yè)可以組織無特種作業(yè)資格證書的特種作業(yè)人員至考核機構參加全市統(tǒng)一組織的應知應會考核,考試成績可在上海建筑業(yè)建材業(yè)網(wǎng)()查詢。對查實無證上崗和違章作業(yè)的行為人將記入檔案,并對使用企業(yè)依照相關規(guī)定予以處理。中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部二〇〇八年四月十八日建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。第四條 建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應作業(yè)。第七條 考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。第十條 考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。第十二條 考核發(fā)證機關應當自考核結束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。建筑施工特種作業(yè)人員應當參加安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。第二十一條 建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。第二十三條 建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核,應當提交下列材料:(一)身份證(原件和復印件);(二)體檢合格證明;(三)安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明;(四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;(五)考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。第五章 監(jiān)督管理第二十七條 考核發(fā)證機關應當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。第三十條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關應當注銷資格證書:(一)依法不予延期的;(二)持證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的;(三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;(四)考核發(fā)證機關規(guī)定應當注銷的其
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