【正文】 上海市建筑務工人員信息卡；《操作資格證書》復印件（帶原件核驗）。第五篇：特殊工種文件關于上海市建筑施工特種作業(yè)人員考核和持證上崗管理工作的實施意見滬建建管[2009]61號各有關單位：為貫徹執(zhí)行《關于加強本市建筑施工特種作業(yè)人員考核和持證上崗管理工作的通知》（滬建交[2009] 243號）（以下簡稱《通知》），規(guī)范特種作業(yè)人員考核和持證上崗管理的工作程序，現(xiàn)制定實施意見如下：一、原定自2009年10月1日起，符合《通知》范圍的從事建設工程施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員必須持有住房和城鄉(xiāng)建設部監(jiān)制的《操作資格證書》，為滿足特種作業(yè)人員憑證領證和信息系統(tǒng)建設需要，現(xiàn)延期至2010年1月1日起實行。第七章 附 則第四十五條【實施細則的制定】各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構可根據(jù)本地區(qū)實際情況，制定實施細則，并報安全監(jiān)管總局備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位違反前兩款規(guī)定的，給予主要負責人以及直接負責的主管人員和直接責任人員各處以10000元罰款。第四十二條【培訓機構責任】從事特種作業(yè)人員培訓的機構有下列情形之一的，責令其限期改正；逾期未改正的，給予警告，并處以10000元以下罰款；有違法所得的，沒收違法所得，并處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元，暫扣或者吊銷相應的資質證書；沒有違法所得的，暫扣或者吊銷相應的資質證書：（一）未取得相應作業(yè)類別的安全培訓資質證書擅自從事特種作業(yè)人員培訓的；（二）將安全培訓資質證書轉借、出租給其他機構或者個人的；（三）未按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的特種作業(yè)人員培訓大綱實施培訓的；（四）違反國家有關規(guī)定亂收費以及未經(jīng)有關部門審批備案亂辦班的；（五）從事特種作業(yè)人員培訓的教師未經(jīng)培訓和考核，或者考核不合格而從事特種作業(yè)人員培訓的。第六章 罰 則第四十條【證件吊注銷】安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對有下列情況之一的，應當?shù)蹁N或者注銷特種作業(yè)操作資格證書，并予以登記、公布：（一）持證人違章操作造成嚴重后果的；（二）持證人發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成嚴重安全生產(chǎn)事故的；（三）持證人逾期未申請復審的；（四）復審不合格的；（五）持證人弄虛作假騙取特種作業(yè)操作資格證書的；（六）持證人與特種作業(yè)操作資格證書不一致的；（七）持證人使用不符合安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定式樣和技術標準或者未經(jīng)確認的印制單位印制的特種作業(yè)操作資格證書的；（八）持證人身體條件發(fā)生變化，不適合從事該特種作業(yè)的；（九）持證人死亡的；（十）考核、發(fā)證、復審機關工作人員濫用職權、玩忽職守，違反法定程序或者超越權限范圍所發(fā)的特種作業(yè)操作資格證書；（十一）依法可以吊銷或者注銷的其他情形。特種作業(yè)人員從業(yè)環(huán)境特殊，容易造成特種作業(yè)操作資格證書損毀的，經(jīng)所在地市（地）級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構批準，可隨身攜帶加蓋批準機關印章的證明其持有特種作業(yè)操作資格證書的證明材料。第三十五條【日常管理】考核、發(fā)證機關及生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強對特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、考核、發(fā)證、復審的組織工作和日常檢查工作。在有效期滿1個月前，由申請人提出換證申請，與復審結合進行。第三十條【復審考核時限】自復審考核開始之日起10個工作日內，考核、發(fā)證機關應該完成考核。第二十八條【復審實施機關及申請復審需提交材料】申請人應當在復審期滿1個月前，向原考核、發(fā)證機關提交身份、健康證明，培訓、責任事故、違法違章作業(yè)記錄等復審申請材料，提出復審申請。特種作業(yè)操作資格證書各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以自行制作，也可以選購安全監(jiān)管總局印制的證書。第二十三條【考核實施】自考核開始之日起15個工作日內，考核、發(fā)證機關應當完成考核，并公布考核結果。對于受理或者不受理的申請，考核、發(fā)證機關應當出具加蓋專用印章和注明日期的書面證明。第十八條【考核公告】考核、發(fā)證機關應當在每次考核前，將本辦法、考核和發(fā)證審核程序、考核作業(yè)人員類別、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考核報名及考核時間和地點安排、監(jiān)督電話等事項向社會公告。第三章 考核、發(fā)證第十六條【考核、發(fā)證機構及職責】特種作業(yè)人員考核、發(fā)證工作，由各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構負責組織實施。取得相應資質證書的機構，依據(jù)許可培訓項目范圍，對符合本辦法第四條（一）（二）（三）項特種作業(yè)人員資格條件的報名人員進行培訓，并對培訓合格人員出具培訓合格證明。省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法組織實施本行政區(qū)域內特種作業(yè)人員培訓、考核和發(fā)證工作。第八條【證書樣式】特種作業(yè)操作資格證書由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一制定式樣和技術標準。生產(chǎn)經(jīng)營單位招用勞動者從事特種作業(yè)工作，必須從取得相應特種作業(yè)操作資格證書的人員中選用。特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)；（二）焊接與熱切割作業(yè)；（三）企業(yè)內機動車輛作業(yè)；（四）制冷與空調作業(yè)；（五）高處作業(yè)；（六）爆破作業(yè)；（七）礦山作業(yè)；（八）危險化學品作業(yè)；（九）煙花爆竹作業(yè)；（十）民用爆破器材作業(yè)；（十一）起重機械作業(yè)；（十二）電梯作業(yè)；（十三）鍋爐作業(yè)；（十四）壓力容器作業(yè)；（十五）壓力管道運行操作作業(yè)；（十六）鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)；（十七）客運索道作業(yè)；（十八）大型游樂設施作業(yè)；（十九）經(jīng)國家安監(jiān)總局認定的其他作業(yè)。第四篇：特殊工種考核辦法特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法（征求意見稿）第一章 總 則第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。特殊工種作業(yè)人員安全管理制度2本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關制度。利用廠房頂掛吊鉤進行吊裝時，必須進行檢查，確認可靠，否則不得任意掛接，電動葫蘆的鋼絲繩必須保持光滑，平時應加強檢查，如有斷絲必須及時調換，不可冒險操作。焊工在生產(chǎn)區(qū)域或禁火區(qū)內動火，必須辦理“動火許可證”，“許可證”由動火執(zhí)行人隨身攜帶留存，以便檢查。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。隊內對到期證件必須及時核對，并統(tǒng)計人數(shù)上報有關部門及時培訓補辦證件。特此制定各特殊工種證件管理制度：根據(jù)集團公司以及我公司有關部門培訓、發(fā)證結果進行登記，建立有關臺帳。四、管理部門及職責公司安環(huán)部負責特殊工種的管理。第一篇：特殊工種管理制度特殊工種管理制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為保證特殊工種具備應有的知識和技能，防止人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，制定本制度。三、特種作業(yè)資格證應在有效期內。第二篇：特殊工種證件管理制度特殊工種證件管理制度為加強我隊人員管理并各工種人員合理配備，加強勞動組織,以達到提高工效，提高勞動生產(chǎn)率的目的。各特殊工種上崗前必須持證，并由跟班副隊長檢查合格后方可上崗。必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關規(guī)章制度，必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。進出配電室MCC必須關門。起重吊裝工程，必須明確分工，統(tǒng)一指揮作業(yè)，各種起重機械必須按額定負荷進行裝吊，禁止超載使用。定