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畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師工作總結(jié)范文-預(yù)覽頁

2024-11-04 23:58 上一頁面

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【正文】 時確定了評閱教師名單,學生根據(jù)指導(dǎo)教師的分組確定答辯分組。(2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學缺少自己查資料的主動性。指導(dǎo)過程是教學相長的過程,與學生交流和指導(dǎo)的過程中,也拓展了教師的教學思路,這個過程其實是教師檢驗教學效果,改進教學方法,提高教學效果的絕好機會。整個畢業(yè)設(shè)計從第五周開始,到第十六周結(jié)束。二、可取之處注重過程管理,精細化管理。特別是對于需要指導(dǎo)教師簽字的各時間節(jié)點,在專業(yè)范圍內(nèi)作出明確規(guī)定,避免出現(xiàn)矛盾。在畢業(yè)答辯階段,制作了“交通運輸專業(yè)答辯小組”、“交通運輸專業(yè)答辯分組”、“交通運輸專業(yè)答辯辦法”、“交通運輸專業(yè)評委評分表”、“交通運輸專業(yè)答辯情況記錄表”、“交通運輸專業(yè)答辯成績匯總表”等一系列文件和表格,以保證答辯過程的規(guī)范化、答辯評判的公正化和答辯記錄的完整化。在設(shè)計成績評定上,完全用數(shù)據(jù)說話。提高了公正性,降低了隨意性。畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容方面在設(shè)計內(nèi)容上,主要表現(xiàn)在:設(shè)計內(nèi)容和方法有些過于傳統(tǒng)。主要表現(xiàn)在,有些設(shè)計類題目的圖紙,并沒有完全圍繞設(shè)計內(nèi)容。開題報告方面雖然在4月份開題報告,個別小組進行了開題報告答辯,但是絕大多數(shù)學生都是和畢業(yè)設(shè)計材料一起上交,造成了有些學生一直到畢業(yè)設(shè)計結(jié)束才寫開題報告,而且開題報告的內(nèi)容完全沒有遵守當初提出的開題報告的要求,甚至有些同學,把畢業(yè)論文的目錄直接粘貼到開題報告中“論文章節(jié)”部分,把教研室下發(fā)的畢業(yè)設(shè)計流程粘貼在“計劃進度”中。外文翻譯方面在畢業(yè)設(shè)計分組之后,就安排了每位同學的外文翻譯資料,但是,依然有個別同學采用翻譯軟件翻譯,造成語句不通,文不對題。畢業(yè)設(shè)計周記畢業(yè)設(shè)計周記過于刻板,每周都是四次每次兩小時。指導(dǎo)教師給周記打分,在很大程度上成了看誰寫得好、寫得工整。(2)學生不遵守規(guī)范雖然在畢業(yè)實習之初就講了畢業(yè)設(shè)計實施細則,在論文定稿之前就講了畢業(yè)論文撰寫規(guī)范,但是,依然有好些同學不遵守規(guī)范,在一定程度上造成了混亂。另外還有一些學生,不按照指導(dǎo)教師要求修改,必須三番兩次。這樣,造成每年都是在每個題目的起點上。主要體現(xiàn)在:(1)很多學生找到了實習單位,無法分身,長期脫離學校,無法接受教師指導(dǎo)。在20xx屆畢業(yè)設(shè)計總結(jié)中,我說,“畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)的問題,并不僅僅是畢業(yè)設(shè)計的問題,而是四年教育的問題的積累,是一個綜合反映。這不僅僅是思想的轉(zhuǎn)變,更需要制度的轉(zhuǎn)變、評價體系的轉(zhuǎn)變,而這些,遠遠超出了一個指導(dǎo)教師所能做的。畢業(yè)設(shè)計根本目的要明確畢業(yè)設(shè)計大綱中對畢業(yè)設(shè)計的目的說的很清楚,但也很抽象。所以,指導(dǎo)老師應(yīng)該注重綜合能力的引導(dǎo),和訓練。別人設(shè)計了一座橋,你也能設(shè)計一座不塌的橋。最根本的,是要腳踏實地。我覺得,這樣就是發(fā)現(xiàn)了問題,解決了問題,就應(yīng)該提倡。在交通運輸專業(yè)有一個學生設(shè)計的是防炫目燈罩,因為會車開遠光燈會嚴重影響對面行駛車輛,所以,他設(shè)想對左側(cè)遠光燈左上角四分之一進行特殊處理,讓經(jīng)過的光線不再直射,而是折射,避免光線照射對方?,F(xiàn)在有些論文越來越厚,但是,有多少是自己寫的呢?五月初上交的初稿和六月中上交的終稿幾乎沒有區(qū)別。我一直強調(diào),當你拿到一個題目的時候,就要反復(fù)凝練,列出提綱,甚至要思考你將來的總結(jié)會怎么寫。我說,你說的很全面,但是,寫出來只是教材。本來我設(shè)想的也只是歸納關(guān)于汽車車內(nèi)污染的狀況。我又及時的加以肯定。今年實行的過程考核,根本目的就是讓學生引起重視,來保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和畢業(yè)設(shè)計的效果。因為開題報告考核的不是題目,而是圍繞題目所做的工作。畢業(yè)設(shè)計要注重過程考核過程考核,包括階段性考核和連續(xù)性考核。在畢業(yè)設(shè)計過程中,我的每次小組會都填寫“指導(dǎo)教師指導(dǎo)情況表”,讓學生簽到。定期為學生進行畢業(yè)設(shè)計(論文)進度檢查和學生論文指導(dǎo),隨時為學生解決各類問題,使畢業(yè)設(shè)計(論文)工作得以順利進行。畢業(yè)設(shè)計(論文)共分八個階段完成:(1)畢業(yè)設(shè)計(論文)選題階段;(2)下達任務(wù)、查找文獻階段;(3)開題階段;(4)畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫階段;(5)查重整改階段;(6)畢業(yè)設(shè)計(論文)修改完善;(7)評閱、成績評定階段;(8)答辯準備指導(dǎo)階段。本次畢業(yè)設(shè)計(論文)的總成績?yōu)橹笇?dǎo)老師成績40%+評閱老師成績20%+答辯成績成績40%。畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師工作總結(jié)3畢業(yè)論文工作是教學計劃的重要組成部分,是學生大學四年中最后學習階段和綜合訓練階段,是對學生學習與實踐成果的全面總結(jié),更是對教學計劃和培養(yǎng)目標的全面檢驗。本次畢業(yè)論文我指導(dǎo)的是xx級心理學專業(yè)的10名同學。其中李珊珊和李通兩位同學的畢業(yè)論文被評定為優(yōu)秀畢業(yè)論文,充分代表了該組同學的畢業(yè)論文設(shè)計水平。其中的畢業(yè)論文答辯也是畢業(yè)論文的一個重要環(huán)節(jié),答辯前先對學生進行答辯資格審查,答辯方式采用以小組為單位,答辯時學生先陳述其論文工作的內(nèi)容及其特點010分鐘,然后答辯小組進行提問、學生給予解答3分鐘。在今后的畢業(yè)論文工作中,還需注意加強與用人單位的聯(lián)系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。我作為一名畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,在畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)上嚴格按要求執(zhí)行。為了保證整個過程按計劃執(zhí)行,提高學生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,在擬定任務(wù)階段,首先根據(jù)畢業(yè)設(shè)計選題原則和學生畢業(yè)設(shè)計調(diào)研情況填寫畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。畢業(yè)設(shè)計評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:(1)工作態(tài)度與紀律(2)基本理論、基本知識、基本技能(3)獨立工作能力、分析解決問題能力(4)完成任務(wù)的情況和水平及主要創(chuàng)新點……畢業(yè)設(shè)計答辯也是畢業(yè)設(shè)計的一個重要環(huán)節(jié),答辯前先對學生進行答辯資格審查,答辯方式采用以小組為單位,答辯時學生先陳述其設(shè)計工作的內(nèi)容及其特點10~15分鐘,然后答辯小組進行提問、學生給予解答10~15分鐘。在今后的畢業(yè)設(shè)計工作中,還需注意加強與用人單位的聯(lián)系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。本人作為一名畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,在畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)上嚴格按要求執(zhí)行。為了保證整個過程按計劃執(zhí)行,提高學生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,在擬定任務(wù)階段,首先根據(jù)畢業(yè)設(shè)計選題原則和學生畢業(yè)設(shè)計調(diào)研情況填寫畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。畢業(yè)設(shè)計評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:(1)工作態(tài)度與紀律(2)基本理論、基本知識、基本技能(3)獨立工作能力、分析解決問題能力(4)完成任務(wù)的情況和水平及主要創(chuàng)新點.。盡量把關(guān),減少同學之間的重復(fù)和直接從網(wǎng)上下載的拿來主義。對文件夾的標簽進行了統(tǒng)一的設(shè)計,這樣更正式、美觀。在今后的畢業(yè)設(shè)計工作中,還需注意加強與用人單位的聯(lián)系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。2013年X月
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