【正文】 歷無學位，是非學歷教學形式；(6)境外學歷須有教育部留學服務中心的學歷學位認定證明，沒有證明的，須向教育部留學服務中心申請認證；(7)各類成人高等教育或通過高等教育自學考試形式取得的學歷，需注意審核招生學校是否經(jīng)教育部備案審定、是否參加全國成人高考并經(jīng)省級招辦審批錄取、入學是否取得學籍、是否學完全部課程并且考試成績合格。要注意：破格和越級的，有無組織審批材料。其他進入干部隊伍的方式，要認真核對原始審批材料是否真實有效，嚴格按照有關政策規(guī)定予以確定。獎懲情況這是中組部增加的內(nèi)容，作為重點審核的檔案信息。家庭成員變動是否及時更新。目前組織認定出生日期與身份證不一致的，也要在此欄目記錄。第二個是中組部專用《干部任免審批表》這次填的任免審批表只是用于本次審核用，認定后裝入干部檔案。近親屬中有市管、縣管干部的要填寫，年齡填實足年齡（周歲）干部本人意見。第三個是《干部基本信息審核認定表》如實詳細登記。手續(xù)齊全。比如：在審核中發(fā)現(xiàn)假材料了怎么處理的。（2）1997以后考核存檔或有相應記載，經(jīng)審計的，審計報告存檔。（6）入黨志愿書。（8）1993年以后工資材料應齊全，或有相應記載。（11）1991年以來提拔擔任副科（處）級以上職務的，須有干部任前考察（或表現(xiàn)情況）材料，1997年以來的干部考察材料須有形成材料的單位（或考察人）和時間。1988年版《干部履歷表》確實找不到的，不再補充填寫；1999年版《干部履歷表》確實找不到的，應該補充填寫。還要提醒大家，學籍材料上有涂改的，一定要記錄，匯總后由組織上進行核查③缺少入黨志愿書。⑤缺少1997年前任副處（科）級以上職務的《干部任免呈報表》。如：缺998年工資，可以作一個工作變動表把整個工資變動情況都列出來，蓋章后存檔案里。有三種情況，一是弄虛作假，二是矛盾存疑，三是認定失當。第二個就是關鍵材料缺失，指缺少干部身份的材料，學歷材料、黨籍、團籍等這類材料，如考核表、考察材料等，這個可能是因為歸檔不及時造成的這些不是。第二個是隨意認定。第一步是對檔案進行通覽，主要是看檔案中關鍵性材料缺失或是重要信息的涂改這些明顯的問題，可以用回溯倒查法，就是看最新任免表當中的記載，然后在反查原始材料，比如去查他的學歷材料、提職的任免表、參加的工作材料看信息是否真實準確。再一個就是動機分析法，就是干部檔案弄虛作假都是有一定的利益動機的，要考慮當時的背景，各種信息的邏輯鏈條，就能使問題明晰起來，最常見的就是招工的、轉(zhuǎn)干的材料，這種造假的情況比較多。檔案材料不齊全不規(guī)范和記載信息不一致的，要及時收集補充或根據(jù)有關政策審核確定。檔案涉嫌造假、一時難以查清的，要記錄在案，未查清前不得提拔或重用。對當事人和直接責任人要視情給予組織處理、紀律處分，構(gòu)成犯罪的要移交司法機關處理，組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、免職降職等等，黨紀處理包括警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看，開出黨籍等，處分包括記過、記大過、降級、撤職、開除。就是根據(jù)技術鑒定核實，是通過筆記、通過墨跡能判斷是筆誤還是涂改進行鑒定。第八條在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有關領導干部和人員的責任。組織認定也是這次專項審核重要環(huán)節(jié)之一。堅持公平公正，堅持最新最早標準，堅持全面取證，堅持嚴格審批程序。2006年之前的是執(zhí)行這個文件組通字【1990】24號文件，2006年10月之后執(zhí)行的是組通字【2006】41號文件，文件規(guī)定：對個別干部的出生日期檔案與后期不一致的，應當以干部檔案和戶藉檔案的最先記載的出生日期為依據(jù)。因為入團入黨入伍等原因把年齡填大，而且已經(jīng)改回正式年齡的，或是因為考學等原因把年齡填小，這兩種改大或改小的有不同的目的，都是要予以糾正，這是中組部的要求。最早材料出生日期記載注明陰歷、古歷、舊歷等說明文字的可以將其換算成公歷時間認定出生日期，如果未注明的，還是按陽歷進行認定，不能進行換算。參加工作時間前后不一致的都要進行重新認定。工人參加工作時間認定。這個要是招工表上的時間和工資的定級表上的時間不一致的，要以定級表上的參加工作時間為準。依據(jù)是教計字【1980】267號文 以及教計字【87】160號文，這個民辦教師的工作時間可以算參加工作時間的，可以連續(xù)計算，但檔案中需要有審批材料或是能查找到真實有效的證明材料。工人參加普通大中專院?？荚嚿蠈W的。就是正式工算，臨時工不算。沒有辦理人事代理手續(xù)的大學生村官，這個也視為參加工作，他參加工作時間按照到基層報到那天算。未滿16周歲參加工作的，按照尊重歷史，實事求是的原則，對符合手續(xù)齊全，程序合理，予以確認，違反當時政策的，不予確認。入黨時間主要看入黨志愿書，入黨時間計算方法每個時段不一樣，文革之前的是69年3月31日，是黨員大會接收預備黨員之日，經(jīng)上級黨委批準。其入黨時間的認定，由省級黨委組織負責（如審核出此類情況，一定要記錄清楚）。民主黨派缺材料的特別多，必須找到民主黨派材料放到檔案里，包括找不到原始材料，可找文件，有關文書檔案材料復印后作為材料放里面。首先看學校是不是有相應資質(zhì)。第五個查閱證書防偽標記。包括全日制概念，跟教育部門不完全一樣，咱們是按中組部要求來的。研究生課程進修班這種不是學歷教育，是非學歷教育教學形式，是沒有學歷的，不能冠以碩士學位研究生，就是研究生課程進修班。檔案中要有外語準考試的，國家有準考通用的合格證書，成績表，還有授予學位的審批材料等等。海外學歷認定必須經(jīng)教育部留學服務中心進行認證，才可作為依據(jù)進行認定，否則不予認定。比如說我是計劃內(nèi)的也不行，按照規(guī)定，你和單位脫沒脫鉤，比方說我也脫產(chǎn)了但是單位還發(fā)工資，也沒有參加重新分配。一個是國民高等教育系列的。在填寫時候要注明，比方說電大 本科畢業(yè)、自學高考大專畢業(yè)等等。第四個所有的課程都學完了，考試成績都合格。對于能虛作假的要追究責任，干部身份：重點審查原始材料是不是真實的，認定時候依據(jù)材料勞人干字[1982]147號文，這個是吸收錄用干部的若干規(guī)定?！?001】88號文之后就不應該轉(zhuǎn)干了，要重點審。第二個組通字【1991】27號文。組織部檔案室共有干部人事檔案1513人，其中，縣級干部3人，正科級干部249人，副科級干部512人，一般干部749人。截至目前為止，審核登記檔案1513卷，無問題的780卷，需要調(diào)查核實的干部人數(shù)300人，已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù)433人。三、存在問題和今后打算盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加快信息化進程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對組織負責、對個人負責的原則，嚴格按照各個工作階段的具體要求，認真檢查、核對、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。一是檔案資料還存在不齊全問題。