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崗前培訓-預覽頁

2025-11-03 22:44 上一頁面

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【正文】 訓6萬余人,市區(qū)造價3000萬元以上工地均實行了實名制管理。(二)師資要求。崗前培訓“自培自考”工作點在3個及以下的企業(yè),專兼職崗前培訓師資應(yīng)不少于5人,其中企業(yè)自有師資不少于3人。市建管站自2011年4月25日起受理崗前培訓“自培自考”工作點申報登記(聯(lián)系科室:綜合管理科,聯(lián)系人:金遠臻,電話:88035516)。培訓總課時不得少于24小時。開展崗前培訓自培自考工作的企業(yè)應(yīng)及時收集整理所屬項目開展崗前培訓考試相關(guān)臺帳資料,做好考試合格人員名單統(tǒng)計工作。不具備實行崗前培訓“自培自考” 條件的企業(yè)或項目,仍由市城建培訓中心統(tǒng)一組織作業(yè)人員崗前培訓考試,具體操作流程保持不變。(二)從2011年5月16日起,對符合備案條件的作業(yè)人員,市建管站予以免費發(fā)放“杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員信息卡”(以下簡稱“信息卡”),該卡為杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓合格證明,同時用于杭州市主城區(qū)建筑業(yè)作業(yè)人員實名制管理,可在主城區(qū)所有建筑工地流通使用,一人一卡,卡隨人走。三、工作要求(一)各施工企業(yè)要高度重視作業(yè)人員崗前培訓和實名制管理工作。要通過系統(tǒng)管理,整合資源,互相借力,提升管理效能,達到“1+1〉2”的綜合管理效果。附件:杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓“自培自考”工作點申請登記表杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓“自培自考”師資情況登記表杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員崗前培訓考試合格暨申領(lǐng)“杭州市建筑業(yè)作業(yè)人員信息卡”人員匯總表杭州市建設(shè)委員會二O一一年四月二十一日第二篇:崗前培訓新員工入職崗前培訓流程對于新聘人員的崗前培訓,按工作環(huán)境與程序可分為三個階段。(培訓周期半天)新員工入職后第二天由部門經(jīng)理指定一名專人指導新員工日后的學習,其中學習內(nèi)容包括:賬務(wù)、報表、工資、固定資產(chǎn)等模塊。三、實地業(yè)務(wù)訓練新人入職4周進行實地培訓,實地培訓由部門經(jīng)理指派一位專業(yè)骨干人員負責實地培訓,在上項目(談客戶)的同時讓新人熟悉業(yè)務(wù)流程、學習談判技巧、嘗試從事即將開展的工作。第三篇:崗前培訓崗前培訓目的:通過崗前培訓,使口腔醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員,各類助理人員達到口腔醫(yī)院開業(yè)和正常工作需要。醫(yī)患溝通技巧;醫(yī)院營銷方法和策略。要求:培訓的員工成為精神面貌積極,禮儀標準,服務(wù)規(guī)范,懂得和上下級同事正確相處,工作和諧的員工團隊。眾象牙科現(xiàn)有醫(yī)護人員三十余人,就診環(huán)境舒適,臨床工作分區(qū)合理。自入職之日起7天為試工期,7天內(nèi)離職無工資,干不滿一個月離職扣除7天試工期工資?,F(xiàn)將崗前培訓總結(jié)如下:一、會議內(nèi)容十月八日晚上七點四十分我會在西校區(qū)4014教室舉行讀書會11級新會員崗前培訓。會長秦翔解說PPT。當晚到場的嘉賓有圖書館館長、讀書會總指導老師伍荔霞,圖書館館員、讀書會指導老師王若嫻,社聯(lián)代表團成員,可見老師、社聯(lián)對我會的的關(guān)心、重視。在會長展示我會一年來的成果展中,盡管只有短短的五分鐘,但是俗話說得好,濃縮就是精華,這五分鐘足夠讓新會員們更進一步的了解讀書會。在整場會議中偶爾出現(xiàn)小吵鬧聲音,并有會員在臺下聊天,顯得
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