【正文】 的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎(jiǎng)。（5分）四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動(dòng)制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（3分）六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（5分）積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)股室做好公路建、養(yǎng)工程項(xiàng)目的申報(bào)工作和建、養(yǎng)計(jì)劃。（4分）配合工程建設(shè)單位做好建、養(yǎng)工程驗(yàn)收工作。（5分）監(jiān)督檢查重點(diǎn)路段、橋涵建設(shè)管理情況，查看工程進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施情況。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。（5分）三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。（2分）股室之間協(xié)調(diào)配合。（12分）三、抓好國有資產(chǎn)管理工作和政府采購事宜，積極配合相關(guān)部門，做好資產(chǎn)的核銷、入帳等工作。（9分）六、及時(shí)組織公路系統(tǒng)會(huì)計(jì)決算，按要求認(rèn)真編制報(bào)表，做到整潔、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個(gè)性目標(biāo)得分)70%+局班子成員民主測評(píng)分30%。（5分）二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（10分）保持股室內(nèi)整潔（3分）資料、文件整理有序，及時(shí)歸檔（2分）愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施。（6分）二、擬定公路系統(tǒng)黨員干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（4分）各單位招待費(fèi)管理制度。（6分）五、嚴(yán)格責(zé)任追究,配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好違法違規(guī)案件的查處。計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個(gè)性目標(biāo)得分)70%+局班子成員民主測評(píng)分30%。（5分）二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（10分）保持股室內(nèi)整潔（3分）資料、文件整理有序，及時(shí)歸檔（2分）愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施。（5分）二、負(fù)責(zé)干部職工的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作和工人技術(shù)等級(jí)的申請(qǐng)、報(bào)批、考試工作。（5分）六、按上級(jí)要求做好干部職工的教育培訓(xùn)及人才工作，（5分）七、負(fù)責(zé)配合做好黨建工作。（5分）十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查工作，接受干部職工對(duì)相關(guān)政策的咨詢。（3分）考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評(píng)。公路管理局 局 長： 政 工 股 負(fù)責(zé)人：2014年1月1日第三篇：各股室工作承諾書Xxxx局各股室工作承諾書辦公室一、遵守規(guī)章制度 改進(jìn)工作作風(fēng)二、注重理論學(xué)習(xí)提升文化素養(yǎng)三、密切聯(lián)系群眾 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)四、落實(shí)各項(xiàng)制度 維護(hù)辦公秩序五、溝通部門協(xié)作 提高工作效率六、貫徹上級(jí)決議 確保按時(shí)完成綜合股一、遵守規(guī)章制度 改進(jìn)工作作風(fēng)二、注重理論學(xué)習(xí)提升文化素養(yǎng)三、密切聯(lián)系群眾 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)四、維護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn) 確保正常辦公五、嚴(yán)格車輛管理 嚴(yán)禁公車私用六、嚴(yán)格物品發(fā)放 保證辦公使用第四篇：各股室主要負(fù)責(zé)人社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書荔城區(qū)委辦2012年各股室主要負(fù)責(zé)人 社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書中共莆田市荔城區(qū)委員會(huì)辦公室二0一二年三月荔城區(qū)委辦2012年各股室主要負(fù)責(zé)人社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書2012年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)委辦各股室要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”意識(shí)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，努力保持社會(huì)大局穩(wěn)定，為打好“五大戰(zhàn)役”，大干開局之年，實(shí)現(xiàn)“率先跨越，宜居荔城”營造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，督促推動(dòng)維穩(wěn)第一責(zé)任傳導(dǎo)到底到邊、到崗到人。每季度對(duì)本單位綜治、平安建設(shè)情況至少堅(jiān)持、督導(dǎo)一次，每半年自評(píng)一次。加強(qiáng)對(duì)本單位綜治工作的指導(dǎo)、督促，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中遇到的困難和問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行區(qū)綜治委“十二五”深化“平安荔城”建設(shè)總體規(guī)劃，堅(jiān)持把平安建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性保障性工程，擺上重要議事日程，根據(jù)本單位實(shí)際，制定新一輪深化“平安先行單位”工作意見。要有效配合掛鉤聯(lián)系的村落實(shí)綜治宣傳各項(xiàng)措施，努力營造濃厚的綜治、平安建設(shè)氛圍；每半年考評(píng)一次，并對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行排名、通報(bào)，考評(píng)成績排名最后的，股市負(fù)責(zé)人要在全辦綜治會(huì)議上作表態(tài)發(fā)言。責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。藥品監(jiān)督股：負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)安全監(jiān)管、藥品市場和醫(yī)療器械監(jiān)管等工作。藥品監(jiān)督股：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。股室費(fèi)用范圍：辦公室、食品安全監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股的費(fèi)用，包括在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費(fèi)用、旅差費(fèi)（含司機(jī)）、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)等。三、績效掛勾辦法為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，更好地完成工作任務(wù)，實(shí)行績效掛勾辦法，與績效掛勾的個(gè)人收入為稽查津貼與生活補(bǔ)貼，按人平每月200元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行績效掛勾。四、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)完成任務(wù)的股室，獎(jiǎng)勵(lì)股室長500元、副股室長400元、股室其他工作人員每人200元。對(duì)各股室完成市局目標(biāo)管理考核任務(wù)情況，按有關(guān)規(guī)定另行給予獎(jiǎng)懲。