【正文】 全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對生命價值尊重和人本理念關(guān)懷上。第三，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提高上。要大力發(fā)展企業(yè)安全文化，把企業(yè)管理同廣大干部員工認(rèn)同支持和參與緊密結(jié)合起來，積極組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾安全文化活動，實現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。但是由于安全管理工作的長期性和單一性，實際安全管理工作也存在一些不可回避的問題，比如個別安全管理人員素質(zhì)不高責(zé)任心不強問題、安全檢查流于形式問題，安全檢查方式方法滯后，工作效能不高的問題等等，都需要引起足夠重視。從公司到各基層單位都要制定安全檢查的考核辦法，建立健全檢查制度和考核辦法，促進(jìn)安全管理隊伍檢查質(zhì)量提高。建立安全員量化考核、獎懲激勵制度，嚴(yán)格制度、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，激發(fā)安全員抓好安全工作的積極性。堅持正確的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)和重用境界高、品質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精、重安全的優(yōu)秀管理人才，使基層始終保持旺盛的組織力量。要進(jìn)一步明確公司、車間、班組各級安全管理的主體責(zé)任，倡導(dǎo)基層單位自主管理，充分調(diào)動各個層面參與安全管理的積極性。（四）注重學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)，積極培育高素質(zhì)干部員工高素質(zhì)的干部員工隊伍是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。要注重營造良好的工作環(huán)境，大興求真務(wù)實之風(fēng)、真抓實干之風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力用在安全生產(chǎn)工作上，嚴(yán)格執(zhí)行干部一線帶班制度，深入一線，靠前指揮，率先垂范，帶頭搞好現(xiàn)場安全管理。三是要加強執(zhí)行力建設(shè)，切實提高工作落實效率。堅持車間每周、單位每月進(jìn)行一次安全大檢查，堅持每月一次重大安全隱患排查、每周一次安全管理重點排查活動，定期開展專項檢查活動，對排查出的重大安全隱患，要及時落實整改方案、安全措施、整改期限、整改資金及應(yīng)急預(yù)案。（六）落實法規(guī)，嚴(yán)格考核，切實加大安全獎懲各單位要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。第三篇：安全生產(chǎn)計劃XXXX2012年安全生產(chǎn)計劃2012年我公司將開始實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，而且必須要通過三級考評，所以本的各項工作任務(wù)中必須把安全工作放在十分突出的位置，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落到實處，具體計劃如下：一、2012年安全工作主要任務(wù)：強化宣傳教育，牢固樹立三大意識，即安全責(zé)任意識、自我保護(hù)意識和遵章守紀(jì)意識。保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有效運行，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化三級考評工作。抓好特種作業(yè)人員、化工操作人員的安全培訓(xùn)工作。對班組長、安全員、義務(wù)消防隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？己伺c績效掛鉤，促使責(zé)任到位。進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)各項作業(yè)制度，確保作業(yè)安全。安全隱患整改率為100%，一時不能整改的有臨時措施。針對近期公司指示精神和安全工作的實際情況，提出2009年安全工作計劃，望各部門、單位認(rèn)真貫徹落實。各類事故指標(biāo)控制在各級政府下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)（‰，重傷以上事故為0）；（二）危險源監(jiān)控和事故隱患治理目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新，提高技改項目的實用性和安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法（分解到經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險獎勵金、安全生產(chǎn)考核辦法中），層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個崗位、每個人。（四）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)，提高應(yīng)急處置能力做好企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險品從業(yè)人員等的資格培訓(xùn)教育，確保100%持證。加強從業(yè)人員的動態(tài)管理，在季度、年終考核中增加員工安全意識和現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管考核，在上級及集團(tuán)公司強制培訓(xùn)制度要求的基礎(chǔ)上，推行計分制度。通過各類活動，轉(zhuǎn)變員工安全觀念，規(guī)范員工行為，使員工自覺地關(guān)心安全，自發(fā)地去解決身邊的安全問題，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。（六）認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動的要求及省、市有關(guān)安全工作部署，2009年在集團(tuán)公司開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識的提高。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。加大對企業(yè)全員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度，督導(dǎo)各單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行全員培訓(xùn)計劃，打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念，教育和引導(dǎo)廣大干部員工關(guān)注安全關(guān)愛生命，積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境，降低勞動強度，保護(hù)員工身心健康和生產(chǎn)積極性。各單位要針對安全形勢發(fā)展的新情況、新特點，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細(xì)節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。第五，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。為此，下一步要重點解決四個方面問題：一是要解決素質(zhì)不高、責(zé)任心不強問題，增強從嚴(yán)監(jiān)管意識。三是要解決監(jiān)督效能不高問題，注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。（三）重心下移，自主發(fā)揮，大力倡導(dǎo)基層單位安全自治安全工作的重心在于基層，基層單位是安全生產(chǎn)的主體。二是理順管理程序。要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索基層自主管理的新途徑新方法，定期召開經(jīng)驗交流會，發(fā)揮典型帶動作用，促進(jìn)基層安全管理水平快速提升。一是要狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。二是要加強員工素質(zhì)建設(shè)，努力培育安全技能型員工。要建立工作落實制度，加強對工作過程的檢查督辦，對發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序，切實將工作安排到位、落實到位、督辦到位，將問題排查到位、整改到位，努力提升工作落實效率和落實效果。要進(jìn)一步加強重大危險源管理，健全重大危險源檔案，認(rèn)真抓好重大危險源的排查、監(jiān)測與監(jiān)控管理，確保安全生產(chǎn)。要加大安全分配比重，突出安全工作的經(jīng)濟(jì)分配地位。第五篇：安全生產(chǎn)計劃落實安全責(zé)任執(zhí)行精細(xì)管理提高執(zhí)行能力構(gòu)建合諧環(huán)境2008年工作計劃經(jīng)過歷時5年的農(nóng)網(wǎng)改造以及幾年來卓有成效的供電所規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)一流企業(yè)活動，石道河供電所無論是在供電能力上，設(shè)備安全運行水平上，還是在職工的綜合素質(zhì)，服務(wù)意識上，以及社會認(rèn)可程度上，都跨上了一個全新的發(fā)展平臺。不發(fā)生中低壓的電力設(shè)備事故和電力設(shè)施失竊事件。不發(fā)生人為責(zé)任的交通事故。完成各項生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。開工前，認(rèn)真組織召開班前會，進(jìn)行安全交底，交待危險點及控制措施，布署工作任務(wù)，必須做到“三明確”“五清楚”，把好安全生產(chǎn)關(guān)，實現(xiàn)安全管理的“三個百分之百”和安全規(guī)程現(xiàn)場執(zhí)行的“精確復(fù)制”。積極有效地開展安全活動，通過學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制定安全管理制度、貫徹各項安全措施、分析討論典型事故案例、開展反事故演習(xí)等多種多樣的有效手段，增強安全意識、提高安全能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的精確復(fù)制和長治久安。切實履行供電所的職能作用，完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)施工任務(wù)，并同時為用戶提供良好的服務(wù)。及時做好農(nóng)田水利、基建工地等各項臨時用電服務(wù)工作。1全面開展各變臺接地電阻測量和檢查工作，對不合格的進(jìn)行處理，采取延伸補打接地體、更換低電阻率土壤、添加降阻劑等有效措施，力爭實現(xiàn)各供電臺區(qū)的接地電阻全部達(dá)到規(guī)定要求。有08年的經(jīng)營管理上，我們要做精做細(xì)線損分析管理工作，要對全供電區(qū)范圍內(nèi)的負(fù)荷變化情況實行全過程的動態(tài)管理，使降損增效工作有的放矢，心中有數(shù)。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，我們要主動接受全社會及用戶的監(jiān)督，對外公開服務(wù)承諾，對內(nèi)執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作考核。安全生產(chǎn)計劃責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次()