【正文】 做官、做事與做官的關(guān)系，堂堂正正做人、公道正派做官、勤勤懇懇做事。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實(shí)想法和愿望，激勵(lì)干部奮發(fā)向上，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺(tái)、群眾創(chuàng)造業(yè)績(jī)。對(duì)長(zhǎng)期工作在條件艱苦、長(zhǎng)期一心撲在工作上而無(wú)暇解決個(gè)人問題的干部，組織上要給與關(guān)心，在不違法違紀(jì)、不影響原則的情況下，對(duì)干部的特殊困難在能解決的情況下，給予解決、照顧。（三）大力支持干事創(chuàng)業(yè)的干部，讓干部放開手腳、甩開膀子大膽工作各單位要堅(jiān)持從關(guān)心愛護(hù)干部、鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、創(chuàng)造寬松從政環(huán)境出發(fā)，旗臶鮮明地支持改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，做干事創(chuàng)業(yè)者的“保護(hù)神”，不要讓他們受到冷落、打擊。要褒獎(jiǎng)實(shí)績(jī)突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵(lì)老實(shí)干事的干部，鞭策碌碌無(wú)為 的干部，約束投機(jī)鉆營(yíng)的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有位臵。實(shí)踐證明，做老好人對(duì)國(guó)稅事業(yè)沒有好處，自己也是沒有出路的。逐步打開出口，淘汰不稱職、不勝任的，在干部隊(duì)伍中形成危機(jī)感、壓力感。一是要關(guān)心干部職工生活。二是要切實(shí)抓好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。要重視和做好信訪工作，及時(shí)了解、掌握易發(fā)信訪事件的環(huán)節(jié)和動(dòng)態(tài)；對(duì)節(jié)日期間出現(xiàn)的信訪問題領(lǐng)導(dǎo)干 部要親自處理、親自督辦，防止處臵不當(dāng)使事態(tài)擴(kuò)大。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，從源頭上杜絕和防止奢侈浪費(fèi)行為的發(fā)生。值班領(lǐng)導(dǎo)和干部要堅(jiān)守值班崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重要情況，要及時(shí)向市局請(qǐng)示報(bào)告，不得漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)，確保節(jié)日期間聯(lián)絡(luò)暢通。與會(huì)代表圍繞張局長(zhǎng)的工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論。會(huì)議主題鮮明，重點(diǎn)突出。突出的感受有以下幾點(diǎn)：總結(jié)了成績(jī)，振奮了精神。大家認(rèn)為，張局長(zhǎng)的工作報(bào)告中對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析客觀正確，對(duì)思路目標(biāo)的把握定位準(zhǔn)確，對(duì)工作體會(huì)的闡述鮮明有力，為做好今年工作指明了方向。大家表示，一定要按照市局的部署，克服各種困難，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新發(fā)展。會(huì)議結(jié)束后，各級(jí)各部門要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、總局、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和張局長(zhǎng)的工作報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工要以國(guó)務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)的講話和賀信精神為動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感；以國(guó)務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的分析判斷為依據(jù)，堅(jiān)定做好稅收工作的信心和決心；以國(guó)務(wù)院、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收工作的明確要求為目標(biāo)，始終以干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的激情做好工作。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的發(fā)展變化，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，采取行之有效的措施，化不利因素為有利因素，在解決問題中提高工作層次，在破解難題中實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。三、關(guān)于春節(jié)前后要做好的幾項(xiàng)工作元旦剛過，春節(jié)即將來(lái)臨。要切實(shí)組織好、安排好一季度的組織收入工作，堅(jiān)持依法組織收入的工作原則，總結(jié)和運(yùn)用好行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明收入紀(jì)律，強(qiáng)化管理措施，加大執(zhí)法力度，堵塞管理漏洞，努力做到應(yīng)收盡收，確保實(shí)現(xiàn)首季稅收收入“開門紅”，為完成全年收入計(jì)劃開好頭、起好步。要廣泛開展形式多樣、內(nèi)容健康的群眾性文化體育活動(dòng)，豐富干部職工的節(jié)日生活。要嚴(yán)格公務(wù)用車管理，抓好安全教育，嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)禁用公款搞相互送禮、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物，減少、簡(jiǎn)化各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)。要健全信訪工作責(zé)任制，立足于從源頭上依法解決問題，努力做好信訪工作。這是一次內(nèi)容豐富，意義深遠(yuǎn)的會(huì)議。這次會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容極其豐富，確定的征管工作任務(wù)十分繁重。下面，我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神等問題講三點(diǎn)意見。執(zhí)行力已成為當(dāng)前影響征管質(zhì)量效率的關(guān)鍵問題，有章不循，有規(guī)不行，有文不辦的現(xiàn)象在有的地方較為突出，提高執(zhí)行力應(yīng)當(dāng)引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。分類構(gòu)建征管格局必須強(qiáng)調(diào)規(guī)范、統(tǒng)一。二是一些地方行動(dòng)不夠積極。分類構(gòu)建征管工作格局要正確認(rèn)識(shí)和處理“因地制宜”和“積極穩(wěn)妥”的原則。為此，希望各單位一定準(zhǔn)確把握分類構(gòu)建征管格局的內(nèi)容和要求，堅(jiān)定信心，加快進(jìn)程，全面實(shí)施。省局在上半年已出臺(tái)了一些分類構(gòu)建征管工作格局的措施和辦法，各單位也要富有創(chuàng)造性認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二、貫徹會(huì)議精神必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新創(chuàng)新是執(zhí)行力的體現(xiàn)，只有創(chuàng)新才能把會(huì)議精神真正貫徹落實(shí)到位。稅收征管要與時(shí)俱進(jìn)，就必須把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性，就是要遵循和把握稅征管工作的內(nèi)在規(guī)律，建立與客觀經(jīng)濟(jì)形態(tài)相適應(yīng)征管制度、措施，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和發(fā)展。就是要破除自滿自足、自我感覺良好的思想，樹立差距意識(shí)和憂患意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)；就是要以追求科學(xué)、效率的管理為目的，用科學(xué)的管理制度、先進(jìn)的管理手段、規(guī)范的工作秩序、嚴(yán)格的監(jiān)督體系，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，去推進(jìn)稅收征管的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)提高征管質(zhì)量效率的目標(biāo)。在此，我結(jié)合省局赴各地調(diào)研和信訪情況，提醒大家一定重視個(gè)體零散稅收征管中的一些敏感問題。省局重申兩點(diǎn)：第一，對(duì)實(shí)行定期定額管理的個(gè)體工商戶，要按照“雙定管理”的規(guī)定程序?qū)Σ黄鹫鼽c(diǎn)業(yè)戶進(jìn)行確認(rèn)；第二，本著法制、效率的原則，對(duì)不達(dá)起征點(diǎn)的“雙定”業(yè)戶實(shí)行簡(jiǎn)并征期、簡(jiǎn)易申報(bào)的辦法。正確把握個(gè)體業(yè)戶建帳的重點(diǎn)。當(dāng)前，個(gè)體建賬工作要抓經(jīng)營(yíng)大戶，抓重點(diǎn)行業(yè)，同時(shí)要做好宣傳輔導(dǎo)工作。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行新征管法及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范委托代征行為，加強(qiáng)委托代征管理，省局在去年下發(fā)了《ＸＸ省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)委托代征稅款管理的通知》（川國(guó)稅發(fā)〔2005〕151號(hào)），提出了嚴(yán)格委托代征審批權(quán)限，嚴(yán)格控制委托代征范圍，嚴(yán)格受托單位條件審核，切實(shí)加強(qiáng)委托代征工作的管理等要求，尤其是從嚴(yán)限定了委托代征“單位和人員”、“零星分散稅收”、“異地繳納稅收”的范圍。（三）積極推行納稅人電子檔案“一戶式”管理目前，全省國(guó)稅共有9個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了電子納稅檔案的“一戶式”。經(jīng)過試點(diǎn)的共同努力，在稅務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)有功能基礎(chǔ)上，通過開發(fā)新增查詢功能模塊，實(shí)現(xiàn)了“一戶式”管理。由于經(jīng)濟(jì)技術(shù)等條件的制約和影響，實(shí)施方式各異，整體進(jìn)展不理想。目前，該局服務(wù)熱線設(shè)置了5條人工坐席專線，專門組織12366服務(wù)人員接聽納稅人來(lái)電，及時(shí)為納稅人答疑解惑，記錄納稅人投訴舉報(bào)事項(xiàng)。ＤＦ的做法投資不大，技術(shù)要求不高，其他市州局可以借鑒。瀘州、廣元等地在今年四月的稅收宣傳月活動(dòng)中向獲得A級(jí)納稅信用等級(jí)的企業(yè)頒發(fā)了由省國(guó)稅、地稅共同監(jiān)制的等級(jí)證書，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響?？偩謱⑦m時(shí)組成督查組赴各地了解和檢查工作進(jìn)展情況?？偩终谥贫ㄇ范惞婀芾磙k法，文件下發(fā)后各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，建立健全納稅人欠稅定期公告制度，總局文件未下發(fā)之前，各單位也可以進(jìn)行一些探索。由于時(shí)間原因，這些材料和經(jīng)驗(yàn)未能得以充分消化和討論。第四篇：在全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話在全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話XX同志（XX年3月17日）同志們：歷時(shí)半天的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議即將劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。凡是有所建樹的單位，其成果之一都?xì)w功于扎實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是稅收工作的安全網(wǎng)、保護(hù)傘和加速器。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗兩責(zé)”，就是既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政工作，因此，我們一定不要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。二、各項(xiàng)榮譽(yù)要講求一個(gè)“爭(zhēng)”字關(guān)于榮譽(yù)問題，我在今年的國(guó)稅工作會(huì)議上進(jìn)行過強(qiáng)調(diào)。從取得榮譽(yù)來(lái)看，榮譽(yù)層次不高，榮譽(yù)數(shù)量太少。縣局出臺(tái)的《爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，就是旨在全縣國(guó)稅系統(tǒng)倡導(dǎo)一種爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，凡是被市級(jí)以上部門表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人我們都要大張旗鼓地表彰表?yè)P(yáng)。一是收入工作。是什么原因？是沒有人管理？還是其他原因？征管科和計(jì)征科要進(jìn)行調(diào)查，分局長(zhǎng)要說明原因?？h局推綜領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，通力配合，各單位一定要按照縣局的統(tǒng)一安排，有條不紊地實(shí)施。三是“精品稽查局”創(chuàng)建工作。因此，全縣每名干部職工都要從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴做起，自覺養(yǎng)成節(jié)省一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一分錢的良好習(xí)慣?？傊骺剖?、各分局要把節(jié)約貫穿自身工作的全過程，時(shí)時(shí)處處講節(jié)約，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的精神講四點(diǎn)意見。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容就是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，我們就要圍繞這一主題開展活動(dòng)，搞知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等這些活動(dòng)，搞出成效。今年是我們的“國(guó)稅文化建設(shè)年”，縣局已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)的意見，各單位也要把廉政建設(shè)作為文化建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容，抓實(shí)抓好。被nc市國(guó)稅局表彰的有：全市第二屆創(chuàng)新項(xiàng)目第一名、全市打擊涉稅犯罪專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體、全市目標(biāo)管理先進(jìn)單位，計(jì)劃征收科獲得全市巾幗建功先進(jìn)集體；被縣委政府表彰的有：工會(huì)工作先進(jìn)集體、2005“三個(gè)百萬(wàn)行動(dòng)”紅旗婦聯(lián)組織。因此，榮譽(yù)是每名干部職工的分內(nèi)之事，人人都要有大局意識(shí)，人人都要多爭(zhēng)榮譽(yù)，把我們ｘｘ國(guó)稅的形象樹起來(lái)，干部職工的日子好起來(lái)。三、推進(jìn)工作要做到一個(gè)“拼”字任何一件工作，如果我們沒有拼搏精神，沒有付出心血和汗水，是難以干出成績(jī)的。前兩個(gè)月各單位任務(wù)完成情況是：城區(qū)完成540萬(wàn)元，河舒完成萬(wàn)元，羅家完成萬(wàn)元，徐家完成萬(wàn)元，金溪萬(wàn)元，巨龍完成萬(wàn)元，完成收入進(jìn)度最好的是徐家分局，最差的是羅家分局。目前，推綜工作已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，各項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。該加班的要加班，分局長(zhǎng)要帶頭參與，多講奉獻(xiàn)，作好表率。四、節(jié)約型機(jī)關(guān)要力求一個(gè)“省”字為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，省局于2月27日專門召開了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作會(huì)議，市局也于3月8日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議時(shí)進(jìn)行專門安排。在來(lái)人來(lái)客接待方面，原則上都在食堂就餐，各分局也要厲行節(jié)約，嚴(yán)禁大吃大喝，奢侈浪費(fèi)。