員工思想狀況調(diào)查分析報告-預(yù)覽頁
【正文】 確實把機械管理中心“三工建設(shè)”得到了所有員工的滿意。思想主流積極，關(guān)心公司發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度，對重大問題分析冷靜客觀，并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。從調(diào)查來看，廣大職工心系企業(yè)，十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作，對公司深入開展黨的群眾路線教育活動表示認可，并對企業(yè)的未來和前景充滿信心，寄予厚望。但在期盼企業(yè)合并和改制帶來生機、活力的同時，職工擔(dān)心自身利益受損、自身能力不適應(yīng)，在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增減。同時，面對目前復(fù)雜多變的市場發(fā)展形勢，公司的后續(xù)項目儲備，企業(yè)合并，企業(yè)改制之后的發(fā)展前景，部分職工尚存疑慮。（二）完善考核制度，建立合理機制。（四）加強政策宣傳，增強與職工溝通這一年來，公司改革力度大、新政策出臺多，當(dāng)一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，職工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到 貫徹落實，這樣不但難以形成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能形成發(fā)展企業(yè)的阻力。第三篇：員工思想狀況分析員工思想狀況分析(上半年)六家聯(lián)合支部組建近七個月來，為了及時了解基站職工思想情況保持隊伍穩(wěn)定，深入宣傳貫徹黨的十八大精神。一是基站職工年齡偏差太大，50歲以上員工多數(shù)在外線工作中，如上桿、上樓等方面歲數(shù)大很吃力，年輕員工有時不夠用，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)不夠熟練，不夠強，有時不敢用。一是加大青年職工的技術(shù)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，及時和上級技術(shù)科溝通和自己支部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要做好傳幫帶，進快使年輕人業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提高，進快進入狀態(tài)。第四篇：大學(xué)生思想狀況調(diào)查分析報告大學(xué)生思想狀況調(diào)查分析報告為了及時了解和掌握新世紀(jì)大學(xué)生的思想現(xiàn)狀況及其發(fā)展趨勢，進一步增強思想政治工作的針對性，科學(xué)性和有效性，在自動化系團組織指導(dǎo)與支持下，系大學(xué)生思想狀況調(diào)研課題開始展開，對大學(xué)生的思想政治狀況進行滾動調(diào)研，以持續(xù)、系統(tǒng)地獲取大學(xué)生思想狀況的基本資料，為科學(xué)地開展大學(xué)生思想政治教育提供決策依據(jù)和工作參考。二、調(diào)查結(jié)果及存在的問題分析調(diào)查結(jié)果顯示，我校大學(xué)生思想道德狀況的主流呈現(xiàn)積極、健康、向上的態(tài)勢，學(xué)生比較關(guān)注國內(nèi)外時事政治，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，人生態(tài)度比較積極，能夠把個人價值實現(xiàn)與服務(wù)社會統(tǒng)一起來。同時，被調(diào)查學(xué)生認為要實現(xiàn)人生目標(biāo)須具有專業(yè)知識和技能、英語、計算機、口才、寫作能力、人際交往和組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)。當(dāng)國家發(fā)生特大災(zāi)害，造成重大損失時，%的受調(diào)查者選擇了“盡自己所能，幫助受災(zāi)群眾”和 “響應(yīng)號召，捐款捐物”。對于開設(shè)政治理論課，有80%的學(xué)生對感到滿意，原因是分析深刻，結(jié)合實際，深入淺出，給人啟示，講課生動，擴寬視野等。對專業(yè)設(shè)置及對所有專業(yè)的滿意度都在90%以上，尤其是電氣自動化類專業(yè)，%%，%。尤其是對班主任的敬業(yè)精神的評價，%，%，%，班主任的奉獻精神得到了同學(xué)們的充分肯定。比如：%，而%，兩者相差近一倍，這也為一些在校外吃飯得人找了一些所謂“借口”。這說明新時期大學(xué)生既有對傳統(tǒng)道德的懷念和依戀，也有對新的價值嘗試的激越和沖動；既有對價值超越的向往和喜悅，也有對現(xiàn)實社會的迷惘和困惑。社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，極大地推動了我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。絕大多數(shù)在校生具有較高的基礎(chǔ)文明素養(yǎng)，但也存在個別素質(zhì)較差的學(xué)生。在交往過程中出現(xiàn)問題后，%的學(xué)生選擇想學(xué)院反映，%的學(xué)生選擇與老師私下溝通。%來自農(nóng)村，在校學(xué)生總體消費水平不高，%，%，%。調(diào)查顯示，平均上網(wǎng)次數(shù)：“從不上網(wǎng)”%，“３次以下”%，“３５次”%，“５次以上”%；如果您上網(wǎng)，平均每周上網(wǎng)時間：“5小時以下”%，“5—10小時”%，“10—20小時”%，“20—30小時”%，“30小時以”%?；ヂ?lián)網(wǎng)信息的良莠不齊，如果大學(xué)生不能建立良好的信息選擇機制，必將對思想道德素質(zhì)產(chǎn)生不良影響。大學(xué)生就業(yè)困難的主要原因除了客觀形勢嚴(yán)峻外，主觀上“知識能力儲備不夠”%，“沒有工作經(jīng)驗”%。要加大硬件建設(shè)和軟件建設(shè)力度，改善學(xué)生生活、學(xué)習(xí)條件。另一方面可以加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，有效杜絕不良信息的侵蝕，使他們有效利用網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識。，共同營造良好育人環(huán)境培養(yǎng)人才是一項系統(tǒng)工作，學(xué)校教育是主體力量，同時需要全社會的配合與支持。重視社會教育效能，強化學(xué)校教育與社會教育的有機結(jié)合，是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)所需人才的有效途徑。二、關(guān)于開展黨員思想狀況分析調(diào)查的總體情況。（二）思想進步。
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