【正文】 拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為主要內容的行業(yè)風尚教育。通過開展各種教育活動，促進了各項業(yè)務的開展，提高了人員的業(yè)務素質，增強了廣大醫(yī)務人員的服務意識，促進了服務態(tài)度和質量的不斷改善。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質量、落實人性化服務、構建和諧醫(yī)患關系，加強財務管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費行為，降低病人醫(yī)藥費用，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設等方面進行整改，確保醫(yī)療安全。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，進一步營造了良好的社會環(huán)境。一是成立了領導小組，確定了人員分工，落實了專人負責精神文明及創(chuàng)佳評差工作；二是制定了工作安排，召開全體職工動員會議，對全年精神文明創(chuàng)建及創(chuàng)佳評差工作進行了全面的安排部署；三是平時工作中注重對干部職工的督促檢查，保障了活動的順利完成二、認真搞好各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)評工作，主要表現(xiàn)為以下特點。二在學習中，緊緊圍繞“保障群眾飲食用藥安全、促進縣域醫(yī)藥經濟發(fā)展”這一中心，突出地學習了系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃、黨的十六大及十六屆六中全會內容、社會主義榮辱觀、社會主義新農村建設及有關科學發(fā)展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市局領導的考察調研重要講話；按照依法行政，規(guī)范管理要求，學習了《行政許可法》、《公務員法》《行政復議法》等社會法律法規(guī)，有效地增強干部職工依法行政，規(guī)范管理的能力。深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養(yǎng)。二是組織系統(tǒng)干部職工積極踐行公民二十字道德規(guī)范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為內容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。一是認真貫徹民主集中制原則，定期召開支部學習會、集體議事會，集體研究決策重大事項、重要工作。通過黨員干部自學、召開“學習貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀專題組織生活會”，黨員干部廣泛聽取意見，開展批評與自我批評。一方面，從加強食品藥品市場監(jiān)督管理入手，為全縣人民群眾飲食用藥安全創(chuàng)造良好環(huán)境。第四是從加大對食品藥品經營者的綜合素質教育入手，深入 “百日優(yōu)質服務、誠信建設”等活動。（四）認真開展“五星級單位”創(chuàng)建工作，促進精神文明建設和政風行風建設。按照全國開展的治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂的要求，在全局干部職工和全縣藥品經營使用單位中開展了商業(yè)賄賂治理和糾正損害群眾利用不正之風工作，認真抓好宣傳動員、自查自糾、整改提高等各個環(huán)節(jié)的工作，目前雖未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂和損害群眾利益的行為，但通過活動的開展，起到了的警示教育目的。第一是成立了以分管副縣長任組長，由食品藥品安委會各成員單位組成的洛川縣整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序專項行動領導小組，制定了專項整治工作方案，并對專項整治工作進和地詳細的專題部署，落實了相關部門和人員的責任，為專項行動工作提供了有力的組織保障。第三是大力整治虛假違法藥品和保健食品廣告。為了更好地擴大藥品監(jiān)管和供應網絡的覆蓋面，使偏遠山村農民真正能買到放心藥。進一步加強監(jiān)管站建設，免費制作了各種制度牌匾，完善監(jiān)管站資料，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村完善了食品藥品監(jiān)管站（點）建設，極大地調動了“兩員”的工作積極性。三是食品安全專項整治取得初步成效。縣政府在財政非常緊張的情況下，分兩次給食品安全綜合監(jiān)管工作預算經費8萬元；三是強化源頭治理，提高初級農產品質量安全，農牧部門從農業(yè)投入品監(jiān)管入手，強化農藥、獸藥、飼料、肥料市場的監(jiān)督檢查，打擊偽劣違禁農資，推行放心農資下鄉(xiāng)，加強對生產基地水果、蔬菜的農藥殘留和豬肉的獸藥殘留進行了重點監(jiān)測；蘋果部門強化無公害生產基地建設認定和產品認證管理，經發(fā)部門加強定點屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰行為，有效地保障了食品源頭安全。總之，通過本次創(chuàng)評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務意識、執(zhí)法水平，營造出良好的發(fā)展環(huán)境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質文明建設建設，但同“創(chuàng)評”活動的高標準、嚴要求、強管理、優(yōu)服務的要求相比尚存不足之處，主要表現(xiàn)在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環(huán)節(jié),對差的認識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監(jiān)管力度需進一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉變，經營秩序較為規(guī)范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務，仍需進一步加強。各科室都高度重視，一手抓業(yè)務工作，一手抓精神文明建設，使“創(chuàng)佳評差”各項任務落到實處。同時以學習宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。通過開展各種教育活動，促進了各項業(yè)務的開展，提高了人員的業(yè)務素質，增強了廣大醫(yī)務人員的服務意識，促進了服務態(tài)度和質量的不斷改善。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質量、落實人性化服務、構建和諧醫(yī)患關系，加強財務管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費行為，降低病人醫(yī)藥費用，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設等方面進行整改，確保醫(yī)療安全。并制定《橫山縣衛(wèi)生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。把精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作與業(yè)務工作緊密結合起來，為建設規(guī)范有序，廉潔高效的機關新形象開創(chuàng)了良好局面。為確保每月工作任務均衡推進，月初召開工作小結會，小結上月工作，安排當月任務，使各科室、各單位每位同志做到心中有數(shù)，干有目標。（三）狠抓培訓學習，提高職工業(yè)務技能 年初制訂學習培訓計劃，要求每人有學習筆記。（四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制 結合工作實際，制定了內容詳實、操作性強的《精神文明建設工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優(yōu)罰劣和激勵機制，將考核結果與評優(yōu)評先掛鉤，與獎懲掛鉤。為了切實加強城區(qū)規(guī)劃管理，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在城市建設和管理中的引領調控作用，10月28日，我局邀請市人大環(huán)資委、市政協(xié)經濟委和市發(fā)改委、國土局、建設局、城管局、人防辦、商州區(qū)政府和市、區(qū)市容管理等部門的領導，召開 了城區(qū)規(guī)劃管理工作座談會，征求各部門對城區(qū)規(guī)劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強城區(qū)規(guī)劃管理工作的對策和措施。深入開展“十個一”活動，使創(chuàng)佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風、比工作、比紀律、比學習，爭創(chuàng)先進環(huán)保工作者”的創(chuàng)評熱潮。同時，局機關和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現(xiàn)金5萬多月，4萬多元的慰問品。定期組織學習黨風廉政建設有關政策規(guī)定，開展廉政建設警示教育；認真開展政風民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣。今年5月，我局下發(fā)了關于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。