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正文內(nèi)容

勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單范本(精選合集)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 。,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。(2)其他:_______________________________。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。甲方:(蓋章)_____________聯(lián)系方式:________________乙方:(蓋章)_____________聯(lián)系方式:________________日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單范本(四)甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________乙方(實(shí)際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。:按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。,不得拖欠。七、其他事項(xiàng),協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬:。,解除本合同,無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。,本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益,已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。七、其他,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。一、合同期限本合同有效期自****年**月**日至****年**月**日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付工資元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還向乙方支付200元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,如由于甲方原因造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方簽字:(公章)身份證號(hào):****年**月**日****年**月**日鑒證簽章:****年**月**日第三篇:最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同1甲方:______,身份證號(hào)碼:______乙方:______,身份證號(hào)碼:______一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律:(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。紀(jì)律處分或解聘。(4)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。三、工資1. 乙方試用期內(nèi),工資為(試用期工資)元/月;試用期過(guò)后,工資為(轉(zhuǎn)正后工資)元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)1. 甲方承擔(dān)乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2. 乙方如需解除勞動(dòng)合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并完成工作交接。3. 本合同雙方自行保管并妥善保管,發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式解決。二、工作時(shí)間和休假 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天()小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)。四、服務(wù)與保密 乙方在任職期間,應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)操守,維護(hù)甲方形象,尊重甲方商業(yè)保密要求。六、其他 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份有效。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(蓋章)乙方(簽名)****年**月**日****年**月**日第五篇:勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同甲方: ___________ 居民身份證號(hào):___________________乙方: ___________ 居民身份證號(hào):___________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同, 本合同_____年_____月_____日生效, 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,(工種)的其他約定第三條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日第四條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度, 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起, 本合同一式二份,(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)年月日年月日
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