【正文】 次學生體檢由轄區(qū)衛(wèi)生負責，建立學生健康檔案，每月一次衛(wèi)生講座，學校組織教師參加心理健康教育的培訓，加強了學生的心理健康教育，特別對后進生和一些特殊家庭的孩子給予多一份關愛、引導，讓他們與其他孩子一樣在同一片藍天下健康地成長。學校被評為區(qū)綜合治理先進單位。公司現(xiàn)有定編員工48名，下設總經理工作部、計劃財務部、生產技術部、市場營銷部、農電服務部等五個部門及一個多種經營公司。XXX公司被命名為市級文明標兵單位以來，始終把精神文明建設放在重要工作位置，按照“不斷完善、創(chuàng)新思路、努力提高”12字工作方針，以建設省文明單位為目標，采取積極措施，實施綜合治理，形成了黨政工齊抓共管，員工廣泛參與的工作機制和良好氛圍。公司的人均售電量和綜合線損等主要業(yè)務指標處于全省代管及控股縣電力公司領先水平。近年來，公司高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了以支部書記為組長的公司文明創(chuàng)建工作領導小組，實行黨政一把手負總責機制，并堅持文明建設與生產經營工作同規(guī)劃、同部署、同獎懲，逐級簽訂目標責任狀，每月檢查通報一次，每季度考核兌現(xiàn)一次，每總結表彰一次。公司非常重視班子建設，通過開展“四好”領導班子創(chuàng)建和定期開展中心組學習等活動，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，科學決策水平明顯提高，公司班子連續(xù)3年被XXX局評為“四好”班子，總經理XXX同志還被評為了XXX市優(yōu)秀共產黨員和XXX區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家。在XXX局2005年組織的變電運行技術比武和2007年組織的電能計量競賽中，我公司代表隊分別奪取了團體第三名和團體第一名的優(yōu)秀成績。根據(jù)統(tǒng)計我公司10KV線路公里，專變 139臺，公變199臺.......近年來，公司爭取國家投資318萬多元用于XXX建設與改造，使XXX電網更加堅強，供電可靠性和電壓合格率進一步提高（供電可靠性、%%）。為加強軟件建設，樹立XXX公司文明企業(yè)形象，首先，公司認真貫徹《公民道德建設綱要》，牢記國網公司員工守則。截止2013年7月1日，公司累計實現(xiàn)人身、設備安全4555天。為給公司改革以強大的精神支持和思想保障，促進公司的和諧發(fā)展，公司從制度文化、安全文化、服務文化及精神文化建設四個方面入手，大力加強企業(yè)文化建設，同時積極組織開展各類文體活動，先后舉辦了迎新春、迎元旦文藝表演，以及首屆企業(yè)文化節(jié)，并主動參加系統(tǒng)及地方舉行的各項文化體育活動。近年來，公司在保障安全生產，加強優(yōu)質服務的同時，積極履行社會責任，除多次主動參加地方各類社會公益活動外，還大力推進農電“三新”戰(zhàn)略和管理區(qū)工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，積極支持管理區(qū)新農村建設與小城鎮(zhèn)建設。在今后的工作中，我公司將嚴格按照XXX省文明單位的有關文件精神和考評細則，努力改進、不斷完善，同時不斷創(chuàng)新工作思路，積極打造一流品牌，力爭使我公司的文明創(chuàng)建工作再上新臺階。2005年，被韶山市有關單位評為?社會保險先進單位?、?先進工會?、?檔案工作最佳單位?、?社會治安綜合治理先進單位?、被市委、市政府授予?先進單位?、?文明創(chuàng)建工作先進單位?；2006年被授予?湘潭市文明標兵單位?；2007被評為?湘潭市模范職工之家?、韶山市?先進單位?、?紀檢監(jiān)察工作先進單位?。一是認真抓好班子自身的理論修養(yǎng)。?通過開展創(chuàng)建活動，加強領導班子和領導干部治企能力建設，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識和責任意識，起到率先垂范的作用。黨組成員（紀檢組長）主管紀檢監(jiān)察和行政管理工作，兼抓工、青、婦工作。對班子自身存在的缺點和不足，通過上級點、群眾提、個人糾，促使班子成員自覺增強廉潔意識，堅持民主集中制，模范遵紀守法，廉潔奉公，以求真務實的態(tài)度帶領全局干部職工完成上級賦予的各項工作任務。抓員工的思想道德和職業(yè)道德教育。抓員工的崗位技能培訓。通過多年的努力，員工隊伍的整體素質大大提高，%以上。我們積極推行全員參與、全員管理、做精做細的管理理念。今年以來，局里抽調專人，對崗位職責和有關制度進行增刪、修改和完善，并編印成冊，做到人手一份，形成以制度管人、管事、管物，達到有章可循、規(guī)范管理、提高效率的目的。年初組織黨員干部開展廉潔從政承諾活動，年底組織述廉評廉活動，做到群防群治，及時消滅不廉潔的苗頭和隱患。三、勇于創(chuàng)新，開拓進取，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。又如，針對水電費過高、浪費過大、電路設計不規(guī)范的現(xiàn)象，及時進行了水電線路整改，節(jié)約費用70%。全年在網運行戶451戶，電子結算戶444戶，%，%。積極開展韶山煙草文化建設，在確立兩個維護的價值觀是煙草文化的核心內容的同時，積極探索韶山煙草文化的個性特征。抓好兩個窗口建設。在自身經費緊張的情況下，盡力抽出資金加大對扶貧幫困和雙聯(lián)工作的力度，向社會展示?責任煙草?企業(yè)形象。今后，我們一定總結經驗，發(fā)揚成績，找出差距，改進工作。我校領導班子對文明單位的創(chuàng)建工作高度重視，在帶領全校師生成功創(chuàng)建市文明單位的基礎上，嚴格按照江蘇省文明行業(yè)、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位和文明機關創(chuàng)建《管理規(guī)定》，及時制訂切實可行的更高的創(chuàng)建目標，充分發(fā)揚開拓進取精神，積極組織實施,有效開展文明單位創(chuàng)建工作。大力推行目標管理、全程管理，實行管理下放，加大創(chuàng)建工作的精細化管理，以管理求實效。在此基礎上，學校利用多種途徑對這些優(yōu)秀典型進行宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范輻射作用。為使這一教育活動既扎扎實實又豐富多彩，學校黨支部先后組織黨員、入黨積極分子到淮安周恩來紀念館、茅山新四軍紀念館、八一南昌起義紀念館和井岡山等地參觀學習，使愛黨敬業(yè)思想深入人心。為確保教學的正常運行，開齊上好規(guī)定課程，防止重大科輕小科思想和行為的重抬頭，在常規(guī)教學管理中，學校首先做好“三查”，即校級領導隨時抽查、教導處組織定期檢查和教研組自行評查三項工作，并做到檢、記、評三結合，保證省頒課程計劃得到全面落實，使學生得到全面發(fā)展。學校校長、中層領導深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學效果。這批教師回學校后對全體教師又進行二級培訓，給教師們帶來了新的教學理念。四、加強考核，狠抓常規(guī)，促進學生文明習慣的養(yǎng)成加強對學生的心理和情感教育。各班圍繞“感恩、責任、誠信”召開主題班會，反響強烈。學校常規(guī)評比的內容包括禮儀、出操等六項常規(guī)，以月為單位，月底進行匯總，每天成績向全校師生公布。此外，結合“好習慣伴我行”活動，我校從多方面入手，強調學校管理和自我管理相結合。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊的榜樣。蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說“要讓每一個學生都抬起頭來走路”。對于內向型學生，著重引導打破封閉的學習習慣，敢于提出疑問，敢于與同學合作學習，針對不同學生不同的不良習慣，提出不同的要求。我們堅持經常性的家訪制度，每學期家訪面均達100%以上（含電話訪），特別注重對后進生、外來人員子女、下崗職工子女、單親家庭子女和其他特殊家庭子女的家訪工作，及時與家長交流、探討教育對策，以教師的“真情”和“愛心”贏得了廣大家長的好評和積極配合。我校和73056部隊100炮一營、蔣喬鎮(zhèn)派出所、*交巡警四大隊，江蘇省第二少管所等單位建立了共建關系，共同開展學生的教育活動,有力地保證校園教育秩序的穩(wěn)定，增加了學生安全感。舞臺上他們載歌載舞，運動場上他們生龍活虎，他們在豐富多彩的活動中得到全面和諧而又朝氣蓬勃的發(fā)展。我們遵循教育性、思想性、知識性、藝術性、示范性、科學性的原則，突出環(huán)境育人的理念，進行校園文化建設：創(chuàng)辦了竹軒文學社；形成了中心廣場、雕塑、文化長廊、噴水池等獨具特色的校園文化景點；布置了豐富多彩的墻壁文化和室內文化。我們從這一實際出發(fā)，決定將田徑作為學校特色教育的突破口，田徑運動成績一年比一年好。此項工作開展以來，我公司堅持黨政一把手掛帥，黨、政、工、團、部門各負其責、員工全面參與的創(chuàng)建體系，文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效。我們將借此次創(chuàng)建的東風，在部門內掀起創(chuàng)建工作新高潮，營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。始終將部門員工素質教育思想建設作為著力點，落實部門的管理辦法，不斷夯實部門管理基礎，開展愛崗敬業(yè)教育，人文素質教育，開展學習型班組建設，培養(yǎng)高素質員工隊伍，創(chuàng)造部門工作特色，打造品牌部門，樹立部門品牌。我們要多為群眾辦實事，辦好事，真正讓群眾滿意