【正文】 思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。（三）要鉆研本職不外行。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調(diào)查研究、工作實踐；全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案；全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關(guān)鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。（四）要認真做事不敷衍。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。（二）要雷厲風行不怠政。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。（一）要遵規(guī)守紀不逾越。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關(guān)的主體。一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。第三篇：組織部長任前集體廉政談話會講話組織部長任前集體廉政談話會講話同志們：今天，我們在這里召開新提職干部集體廉政談話會，首先，我對在座的XX位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對象變了，工作環(huán)境變了，工作任務更重了，組織上對大家的要求也更高了。下面，我就廉潔從業(yè)方面講五點希望和要求，與同志們共勉。因此，我們在座的每一位要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，還要敬畏監(jiān)督。三是要強化自律意識。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現(xiàn)的也是這個意思。四是要牢記為民使命。五是要堅守責任擔當。要聚焦廉政風險點、隱患點和薄弱點，完善落實主體責任、第一責任、領導責任的管用措施，做到權(quán)力運行到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，責任擔當就到哪里，廉政表率作用就發(fā)揮到哪里，確保責任落到實處。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。二、勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。三、嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩。四、改進作風，模范遵守中央八項規(guī)定精神。五、嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。只要大家注意一下，就會發(fā)現(xiàn)腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。知識未內(nèi)化素質(zhì)，就會理論與行動“兩張皮”，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節(jié)。三是學習有所偏廢。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現(xiàn)象嚴重，違法亂紀后還自以為是，有的在組織進行調(diào)查，甚至立案審查之后還不知道錯在哪里，不知道違反了哪些紀律規(guī)定。廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是本地本單位抓黨風廉政建設的責任主體，加強黨風廉政建設是我們應該履行的一項重要職責，經(jīng)濟業(yè)務工作抓得再好，黨風廉政建設出了問題仍然是失職，黨風廉政建設抓得不好仍然是不稱職。黨員領導干部應該以身作則，做到“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。管理得科學，很到位，很規(guī)范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發(fā)生。請同志們謹記一點，組織上把你安排到領導崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責任，要正確使用黨和人民賦予的權(quán)力。其次，用好權(quán)，自覺接受監(jiān)督。自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風的墻，好事不出屋，惡事傳千里。誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的權(quán)利。領導干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要進錯門，不然一失足便成千古恨。一個人都是處在一個領導班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權(quán)限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力，團結(jié)問題至關(guān)重要。二要克制貪欲。所以說是人心不足蛇吞象。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。妻賢夫禍少，子孝父心寬。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望